社会福祉法人正友会
セイユウカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

社会福祉法人正友会

特別養護老人ホーム/グループホーム/デイサービスセンター
  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
香川
残り採用予定数
5名(更新日:2021/07/21)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・介護職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 65名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・介護職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

わたしたちリクル-タ-がご案内します。ぜひ会いに来てください♪

「仲間と協調して働くチカラ」と「根気強く継続して進めていけるチカラ」が求められる職場です。
仲間とともにより良い仕事の方法を考え実際にチャレンジしていく強さも必要です。
相手に喜んでもらえることが自分の喜びに、自分の成長につながると考えて、一緒に頑張ってもらえる方を求めています。


募集概要

採用予定人数 ■介護職  5名
職種 ■介護職

※資格は不問です。
入社後の研修や業務を通じて、必要な知識・技術が習得できます。
主な仕事内容 【介護職】

●ご利用者と打ち解けること、一人の人として認められること。

施設のご利用者とまず打ち解けてください。

信頼し、信頼されたら、
自然とすべてが楽しくなります。

逆に、認め合うことができないと、
介護は難しいもので、なかなかうまくいきません。

介護の本当の面白さを、
まずは知って頂きたいと思います。

●生活全般にわたるお手伝い。

食事のお手伝いや入浴・排泄の介助など、
さまざまな生活全般に関わるお手伝いをして頂きます。

勤務地 【介護職】

香川県仲多度郡まんのう町の各施設

  特別養護老人ホーム満濃荘、仲南荘、やすらぎ荘
  グループホームよりあい    のいずれかです。

経験を経て転勤することもあります。(いずれもまんのう町内)  

勤務時間 【介護職】

早出 7:50~16:30(実働8:00)
遅出 9:30~18:30(実働8:00)
夜勤 16:30~ 9:30(実働16:00)

事業所により時間帯に多少前後します。
採用ステップ&スケジュール 【エントリ-につきまして】
まずはリクナビよりエントリ-してください。
その後、説明会や選考会のご案内をさせていただきます。

【選考とスケジュ-ルにつきまして】

〈1〉正友会にエントリー

〈2〉正友会の説明会に参加

                【社内・オフィス見学有】
     
〈3〉一次選考 
     ※選考は個人面接と適性検査を予定しております。

〈4〉二次選考
     ※個人面接を予定しています。

〈5〉内定


※介護職の場合、就業体験もできます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【WEB説明会】 【介護職対象】 先輩とのト-クメインのプレ説明会 byオンライン

WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次ご案内します。

◆どんな先輩がどんな働き方をしているのか「聞いてみたい!!」 にお答えします♪

【先輩とのト-クメインのプレ説明会の手順】
1.ご希望の週を下記より選んでお申し込みください。
2.ご登録いただきましたメ-ルアドレスにご招待メ-ルをお送りします。
3.うまくつながるか通信状況に不安がある方は、事前にお試しでつないでみることもできます。ご安心ください。
4.先輩とのオンライン座談会を実施(1時間程度)
5.「もっと知りたい」となれば、リアル説明会にお申込みください。

◆プレ説明会はオンラインで開催します。
お手持ちのスマホ・タブレット・パソコンとオンラインでつなぎます。
所要時間は1時間程度です。
介護の現場で勤務している先輩と話ができるので、よりリアルなお仕事の様子が聞けますよ♪

◇プレ説明会は参加必須ではありません。リアル説明会に直接お申込みいただいてもかまいません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月実績

【介護職】

※月収例は月6回夜勤の場合です。

≪大卒・院卒≫ 
基本給月給148,100円+一律職務手当12,000円+一律特定処遇改善手当3,000円=163,100円
☆月収例:上記+夜勤手当8,000円×6回=211,100円

介護福祉士の資格をお持ちの場合は・・・  
基本給月給152,900円+一律職務手当12,000円+一律資格手当10,000円+一律特定処遇改善手当3,000円=177,900円
★月収例:上記+夜勤手当8,000円×6回=225,900円


≪短大・専門卒≫
基本給月給143,500円+一律職務手当12,000円+一律特定処遇改善手当3,000円=158,500円
☆月収例:上記+夜勤手当8,000円×6回=206,500円

介護福祉士の資格をお持ちの場合は・・・
基本給月給148,100円+一律職務手当12,000円+一律資格手当10,000円+一律特定処遇改善手当3,000円=173,100円
★月収例:上記+夜勤手当8,000円×6回=221,100円



※残業手当は別途支給します。
※上記の他に、住宅手当や資格手当があります。(下記参照)
諸手当 ★介護職の場合
夜勤手当/夜勤1回 5,000円+処遇改善手当3,000円=8,000円
       ※月6回程度夜勤があります(48,000円)
資格手当/社会福祉主事・初任者研修修了3,000円  介護福祉士10,000円
通勤手当/上限18,000円
住宅手当/アパート等の場合上限15,000円
試用期間 あり。入社3ヵ月間。試用期間中の給与の変更はなし。
昇給 年1回
賞与 年2回 (前年度実績3.8ヶ月 ただし1年目は1.9ヶ月)
休日休暇 月9日(2月は8日)

年間休日数 107日
保険 健康・厚生・雇用・労災
福利厚生 ●福利厚生センタ-加入による各種割引制度・お祝金制度
健康管理や余暇活動、生活サポ-ト、また慶事のお祝などがあります。
毎年、資格取得のお祝い品や出産お祝い・子どもの入学お祝いなど
多くの職員が記念品などの贈呈を受けています。

●職員親睦のための助成金制度
親睦のための飲み会やお茶会を助成しています。
上記のほか、ボ-リング大会など交流が深められる楽しい催しもあります。
※2020年度はコロナ感染予防のため開催できておりません。

その他、育児・介護休暇制度、人事考課制度などがあります。
資格取得支援制度については下記をご覧ください。
#Uタ-ン香川 入社7年目・Kさんの例です。

(1)生活 
入社して半年後に1人暮らしを始めました。実家までは車で10分程度。平日は近くのス-パ-で惣菜を買って帰ったり、ちょっと頑張って自炊をしてみたりという感じです。ときどき実家で食べる夕ご飯が楽しみでもあります。車を買い替えたので毎月2万のロ-ンがありますが、貯蓄も少しずつ始めています。

(2)休日
365日稼働している事業所のため、交替で休みをとるスタイルです。平日のお休みも多いので、銀行での手続きやお店での待ち時間が少なくすみ、ゆっくり過ごすことができるのがメリットです。
瀬戸内の美しい景色を楽しみながらドライブすることもあります。

(3)Uタ-ンを決断した理由
地域のことがわかっている地元の方が仕事がしやすいと思ってUタ-ンを決めました。方言や風習などは高齢者と話すときに活かすことができるし、地域の情報を活かした提案や関わりができると考えたからです。落ちついた環境で生活のリズムを作ることができてよかったと思っています。地元の秋祭りなど地域行事に参加することが楽しみのひとつとなっています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 3人 25.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 7人 3人 57.1%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 6人
2019年度 3人 1人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:46.1%
3年以内女性採用割合:53.9%
法学部・教育学部・社会学部・文学部・社会福祉学部から採用実績あり
平均勤続年数 9.0年(2020年12月1日時点)
平均年齢 39.5歳(2020年12月1日時点)
20代は全体の約21%です。30代~60代までバランスよく在籍しています。
研修 あり:●内定後  
2ヶ月に1度程度集まり、少しずつ社会人になることへの気持ちの準備をします。
内定者同士・職員との交流により正友会に所属することへの意識がもてるようサポ-トします。

●入社1年目
4月・5月・6月・10月と新入職員フォロ-アップ研修を開催。2年目スタッフが同席し、新人時期ならではの悩みを聞いたり、乗り越え方をアドバイス。介護の基礎技術や考え方も伝授します。定期的に同期が集まる機会があるので、お互いの進捗状況を話し、「私もガンバロウ!」という気持ちにつながっています。

●2年目研修
1年目の自らを振り返り、達成していることと残している課題をあらためて確認する機会としています。

その他、年数や経験に応じて、法人内の階層別研修や外部研修に参加いただきます。
自己啓発支援 あり:●「介護福祉士」資格取得支援
介護福祉士実務者研修の受講費用(最大100,000円)を支援します。
また研修受講に要する日数について勤務の割り振りや年休取得への配慮を行います。
※介護福祉士国家試験の受験資格は3年の実務経験と実務者研修の修了が必須です。

●「准看護師」資格取得支援
在職年数5年以上の介護福祉士有資格者を対象としたバックアップです。
准看護学院に必要な入学金・授業料のうち、100万円を限度に支援します。
仕事をしながら必要な授業や実習が受講できるよう、勤務の割り振りなどを配慮します。

●介護支援専門員
模擬試験の受験費用をバックアップします。
また落ち着いて自分のペ-スで勉強できる自主勉強会や模擬テストの実施など、勉強できる環境をサポートします。自宅ではなかなか集中できない!というスタッフに好評です。


※全ての職員が資格を取得しなければならないわけではありません。
 また、全ての職員が資格取得支援を受けられるわけではありません。(一部、条件あり)
メンター制度 あり:正友会では「エルダー制度」という入社1年目の新人職員をフォロ-してくれる仕組みがあります。エルダーとは「わたし専属の先輩」のようなものです。

仕事の細かなことも聞きやすく親身に相談にのってもらえます。

2年目以降になると今度は自分がエルダーとなって新人をフォローしていきます。
人に教える側になることでさらに学びが深まり成長できます。
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1度、上司との人事考課面接があります。自分のキャリアや成長について話合う機会としています。
社内検定等の制度 あり:ノ-リフティング基礎介護技術資格認定制度があります。

介護の技術は先輩がひとつひとつ教えてくれます。
認定制度はしっかりと基礎技術を身につけるためのステップです。
ノ-リフティングケアは腰痛予防にもつながる介護する側される側の双方にとって安心・安全なケアの方法です。
月平均所定外労働時間 3.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2019年度実績)
半日単位・時間単位でも取得が可能です。(時間単位は上限5日)
入社4ヶ月目にもらえる早付与制度があります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
女性の育児休業復帰率100%です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 23.5%
管理職 28.6%
(2020年12月1日時点)
課長職・主任職では多くの女性が活躍しています。

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、大阪経済大学、岡山商科大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西福祉科学大学、関西福祉大学、吉備国際大学、神戸学院大学、神戸女子大学、四国学院大学、四国大学、広島大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
香川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人 正友会 法人本部
新卒採用チーム
〒766-0015 香川県仲多度郡まんのう町長尾1102
TEL:0877-56-9166
FAX:0877-56-9168
HP:http://www.seiyuukai.jp
掲載開始:2021/02/15

社会福祉法人正友会に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

社会福祉法人正友会に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。