鹿島興亜電工株式会社
カシマコウアデンコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

鹿島興亜電工株式会社

KOAグループ/抵抗器製造メーカー
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
本社
石川
残り採用予定数
1名(更新日:2021/07/20)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

品質管理職/大学卒の場合 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 113名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

品質管理職/大学卒の場合

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準


「夢を持ち続け、実現に向けて努力する」
夢(キャリアビジョン)を持ち続けることは成長において非常に重要なことです。
しかしただ思い描いているだけでは実現はできません。自主自発的に行動し、変えるべきものと変えてはならないものを峻別し、結果を反省した上で次の行動に生かす努力が必要です。


「プロフェッショナルを志す」
仕事をすることによって報酬を得ている人は、そのことによってすでにプロと言えます。高い目標を持ち挑戦していこうという意欲。報酬に見合った成果を残す努力。感謝の気持ちを抱き取り組む姿勢が大切です。


当社では集団面接・グループディスカッションといった選考は行いません。
お一人お一人のお話をしっかり、じっくりお聞きしたいと考えております。
自分の思い・夢をしっかり伝えて頂ければと思います。


募集概要

募集職種 ●品質管理職
工程管理、不良品解析、品質改善など、製品をお客様へ提供する際には欠かす事が出来ない、品質を守る業務を行います。


勤務地 ・中能登工場(本社)
・富山工場(砺波市)

※2022年4月、 富山工場がリニューアル致します!!
勤務時間 8:15~17:05
※休憩時間:12:00~12:45、15:00~15:10
採用までのフロー リクナビよりエントリー
    ↓
会社説明会(WEB経由)
    ↓
   一次面接(WEB経由)
    ↓
 二次面接(役員)
    ↓
   内定

※採用試験から内定までは約2週間程度を予定しております。
採用活動開始時期 現在採用活動実施中です。
説明会等も開催しておりますので、是非ご参加下さい。

給与・福利厚生(待遇)

給与(初任給) 大学院了 月給220,000円
大卒    月給210,000円
諸手当 通勤手当、残業手当、役職手当、交替勤務手当、任命手当、家族手当、調整手当、別居手当、出張手当 等
昇給 年1回(1.6%)
賞与 年2回 (6月,12月)
休日休暇 当社年間カレンダーの通り
年間休日120日(計画年休5日を含む)
保険 各種社会保険完備:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
各種待遇・制度 ・育児休暇(10年以上取得率100%継続中)
・介護休暇
・退職金制度
・福利厚生棟 (社員食堂 等  ※1食あたり30~350円)
・社員寮 (富山工場 月額6,000円  ※光熱費等含まず)
・財形貯蓄
・各種慶弔金 (傷病見舞・結婚・出産 等)
・健康診断(年1回)
・歯科検診(年1回)
試用期間 有 2か月 ※本採用時との労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 0人
2019年度 1人 4人
2018年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7%
平均勤続年数 16.6年(2021年4月1日時点)
平均年齢 41.7歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:内定者フォローアップ研修
新入社員研修
入社後フォローアップ研修
リーダーカレッジ研修
スキルアップ研修
CSR基礎研修

他、その他配属部署によって各種研修等有。
自己啓発支援 あり:通信教育制度あり。(希望者のみ)
通信教育受講者は修了後に当社にて最大50%負担致します。
メンター制度 あり:年齢の近い先輩社員が担当し、一人前になるまでフォロー(教育)します。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社半年後及び、半期毎に上司による面談制度
社内検定等の制度 あり:要員の任命制度あり。
重要工程作業者任命制度 等
月平均所定外労働時間 3.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
育児休暇延長制度あり。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 5.6%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢星稜大学、金沢星稜大学女子短期大学部、金沢大学、近畿大学、島根大学、高岡法科大学、帝京大学、東京理科大学、富山大学、富山大学大学院、新潟大学、広島国際大学、福井工業大学、佛教大学、北海道大学、山梨大学
石川職業能力開発短期大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
富山、石川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
経済・経営・商学系、機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系

連絡先

所在地:本社工場
      石川県鹿島郡中能登町武部は部11
            総務センター 大和(やまと)
      TEL:0767-76-1111
掲載開始:2021/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。