株式会社協和コンサルタンツ
キョウワコンサルタンツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社協和コンサルタンツ

建設コンサルタント/都市計画・土木設計・建築設計/JASDAQ上場
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
建築設計/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2021/10/29)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職・営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 396名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月上旬
  • エントリーシート
    締切 6月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎社会資本整備を通じて社会に貢献したい人
◎実現したい夢や目標を持ち、それに挑戦できる人
◎大勢の人が関わるプロジェクトでチームワークができる人
◎技術に興味があり、意欲的に知識を吸収できる人
◎コミュニケーション能力の高い人

募集概要

職種 技術職(土木系 建築系) 営業職
勤務地 技術職 :東京(渋谷区)、宮城(仙台)、福岡
営業職 :東京(渋谷区)、宮城(仙台)、大阪
勤務時間 9:00~17:30
所定労働時間7時間30分
休憩60分
採用ステップ ≪採用試験スケジュール≫

 ※選考フローは都合により、変更となることがございます。
  予めご了承願います。

 【STEP1】 リクナビよりエントリー
   ▼
 【STEP2】 書類選考
   ▼
   ▼      応募される方は下記書類をご提出願います 
   ▼     ・OpenES
   ▼     ・成績証明書(修士課程の方は、学部時代の証明書もご提出ください)
   ▼     ・卒業(終了)見込証明書 (※)
   ▼
 【STEP3】 適性検査受験(SPI/WEB)
   ▼    ※ご自宅PC(WEB上)で受検していただきます。
   ▼
 【STEP4】 面接
   ▼   
   ▼
 【STEP5】 内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了/博士  月給 :224,000円 (固定職務給 44,652円含)
大学院了/修士  月給: 214,000円 (固定職務給 42,658円含)
大学卒               月給: 204,000円 (固定職務給 40,665円含)
短大・高専卒       月給: 200,000円 (固定職務給 49.868円含)
※固定職務給は超過勤務の有無にかかわらず30時間相当分の超過勤務手当として固定で支給
 なお、超過勤務時間が固定職務給を上回った場合は、当社規定により差額を支給します。
※年間休日124日
諸手当 通勤手当(全額支給)、住宅手当、資格手当、子育支援手当
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始
創立記念日(8月29日)
年次有給休暇(入社初日より10日~最高20日)、子の看護休暇・介護休暇(有給)
その他特別休暇(慶弔、赴任休暇等)
保険 健康保険(組合管掌)、厚生年金保険、
雇用保険・労災保険
福利厚生 退職金
保養所(山中湖)
企業年金基金
試用期間 あり:6ヶ月
※労働条件に相違はなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 8人 0人 100.0%
2017年度 7人 3人 57.1%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 2人
2018年度 7人 1人
2017年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:●初任者研修:入社直後と入社後一定期間経過後に行われ、社会人として必要な要素を学ぶ研修。
●スキルアップ研修:分野別の専門研修、総合技術力研修、資格取得研修と、技術レベルを向上させるための研修。
●マネジメント研修は:プロジェクトマネジメントをする上で必要な知識を学ぶための研修。
●技術発表会:毎年秋に全国の社員が一同に介し、自らが手がけた技術成果の内容や創意工夫などを発表する会を設けています。

 
自己啓発支援 あり:技術士、RCCM資格にかかる費用の補填

※受験料、登録料等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:人事評価制度
人材登用にリンクするもので、年2回定期的に各階級ごとに求められる能力の成長度合いを上長が査定します。
査定時に面談を併せて実施しますので、次の半年の期間中にどの資質や能力を磨き、昇進に備えるのかを把握することができます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人実績なし
取得対象者数 5人
育休取得率 40.0%
(2019年度実績)
女性は取得可能な対象者がいなかったため。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 13.0%
(2020年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、青森大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学大学院、大阪工業大学、大阪産業大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学大学院、関東学院大学、関東学院大学大学院、木更津工業高等専門学校、北里大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、群馬大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、札幌大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、成蹊大学、摂南大学、摂南大学大学院、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京外国語大学、東京学芸大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、日本大学、日本大学大学院、広島大学、福岡大学、福島大学、法政大学、防衛大学校、南九州大学、宮崎大学大学院、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学大学院、立正大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
宮城、東京、大阪、福岡
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
社会・環境情報系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系

連絡先

株式会社協和コンサルタンツ
〒151-0073
東京都渋谷区笹塚1丁目62-11 KECビル
TEL:03-3376-3171
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。