株式会社愛和産業
アイワサンギョウ
2022

株式会社愛和産業

メーカー/設計~製造~メンテナンスまで一貫
業種
機械
輸送機器/プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連/メンテナンス・清掃事業
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
全職種共通 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 115名

モデルケース

全職種共通

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

下記のような方、歓迎します!

■コツコツがんばれる
■身近な人を大切にできる方
■周囲の人と協力して物事を進めることができる方
■座りっぱなしでなく、会社の外で体を動かす仕事もしたい方
■子供の頃プラモデル作りが好きだった、図工や技術の授業が楽しかった方


<経営理念「人間力」に共感できる方を歓迎>
愛和産業らしい製品・サービスを提供し続け、お客様に喜んでいただくためには、社員一人ひとりの「人間力」を向上させなければなりません。お客様の満足・感動を追求し、向上心を持って「人間力」を磨いていただける方を歓迎します。

まずは説明会【社長・役員のプレゼン有】にお越しください!座談会ではざっくばらんにお話しましょう。無理に飾る必要はありませんよ。人物重視ですので、ぜひありのままの自分でお話して下さい。私たちも、「ありのままの愛和産業」で向き合いたいと思います。

募集概要

職種 ◇メンテナンススタッフ
◇製造スタッフ
◇機械設計スタッフ(機械・電気)
主な仕事内容 ◇メンテナンススタッフ
お客様のもとに足を運び、搬送機器のメンテナンスを行います。月例・年次点検を含む法令点検にはじまり、機械の不具合の修理、性能検査設備・手続きなどを担当。また、わずかですが、検査結果をもとに書類を作成する業務もあります。

自社製品はもちろん、他社が製造・据付した機器のメンテナンスも行います。製造だけでなく、メンテナンスも行える愛和産業だからこそ、それが可能。自社製・他社製を問わず、あらゆる搬送機器を扱います。現場では、様々な機器に出会います。ときには他社製品から学ぶこともあり、それが自社製品の品質向上にも活かされています。

◇製造スタッフ
設計スタッフが作成した図面をもとに、製造を行います。製造するものは工場で使用される長さが30mもある天井クレーンや6メートル四方の台車など大型のものがメイン。イメージで言うと「デカいプラモデルづくり」です。大きなものを製造するときは10名弱のチームを組み、チームリーダーを中心に、連携して業務を進めていきます。製造期間は、例えば天井クレーンで2週間程度。その間、大変なこともありますが、製品が出来上がったときのなんとも言えない達成感は格別!(あの感動は、実際にやってみないとわかりません。)

ときには設計のスタッフとアツく意見交換。「ここはこうしたいから、この図面では無理かも」「だったら、穴の位置を3ミリほど移動させようか」。

他部署ともうまくコミュニケーションを取り、「最高のモノづくり」を目指します。

◇機械設計スタッフ
CADを使い、製品の設計を行います。まずは部品などの簡単な図面作成から始めます。その後、手書きの図面をもとにCADで図面を作成したり、徐々に複雑なものを担当したりしていきながら、設計のイロハを習得していきます。また、設計をやるうえで、法的な知識も必要になってきます。例えば、クレーンにも重量によって高さの制限があるなど、寸法一つとっても法律の制限内におさめなければなりません。

後工程を担当する製造スタッフやメンテナンススタッフが作業を進めやすいように細かい部分まで配慮することが必要です。また、大型の機器は一度に運ぶことができず、トラックに何度かに分けて運び出します。よって、製品を一旦裁断し、運んだ後に再度組み立てます。どこで切るか、どう組み立てるか、それも頭に入れて設計をしなくてはなりません。

図面を描きあげる楽しさもこの仕事の醍醐味ですが、自分が苦労して設計したものが、カタチになったときは圧巻です。見上げるほどの大きな機器が、大きな音を響かせて、最先端の製造現場で動いている姿を目にすると、胸が(ときには目頭が)熱くなります。

◇電気設計スタッフ
電気専用CADを使ったハード設計から、自動搬送機の制御ソフト設計を行ないます。機械設計スタッフと連携して、搬送機などの動きをイメージして設計を行ない、現地での試運転調整まで行なう仕事です。

■当社が扱う製品は、ひとつ間違えば危険な事態にもなりかねないものが多いです。だから、神経を使う必要があります。大変責任がある仕事であるからこそ、やりがいもありますし、常に達成感・充実感が得られます。スタッフ全員が、お客様に安心と安全を提供することを「使命」とし、日々の業務に取り組んでいます。
勤務地 本社/愛知県稲沢市日下部西町1-59
大府工場/愛知県大府市横根町坊主山1-605
※希望勤務地をお聞きします。

【愛知・尾張/知多エリア】
勤務時間 8:30~17:30
担当現場により多少変動有
残業月平均15時間程度
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ↓
会社説明会
 ↓
一次面接(面接および筆記試験、稲沢本社)
 ↓
二次面接(役員面接、稲沢本社)
 ↓
最終面接(社長面接、稲沢本社)

給与・福利厚生(待遇)

給与 <技術職>
大学卒 月給20万7000円
院卒 月給21万2000円
諸手当 交通費支給(上限有)、家族手当、時間外手当、役職手当
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
※業績により別途決算賞与あり/3月(8年連続支給)
休日休暇 週休2日制(水・木/月6~7回、土曜/月1回)
※月平均8日休み

夏季
冬季
有給
慶弔

□年間休日101日
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他待遇 退職金制度、財形貯蓄制度、制服貸与、車通勤OK、資格取得制度(※会社が全額負担。社員育成に力を入れています)、社員旅行年1回(国内外問わず、いろんなところへ出かけます)、会員制リゾートホテル
試用期間 あり(3か月)。待遇の変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 0人
2017年度 1人 0人
2016年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 10.0年(2020年1月時点)
平均年齢 40.0歳(2020年時点)
研修 あり:【内容】
新入社員研修
ビジネスマナー研修
管理職養成研修など
自己啓発支援 あり:【内容】
会社が認めた資格取得費は交通費、残業代、宿泊費など全額会社補填
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 10.0%
(2018年2月時点)

その他の情報

参考データ

愛和のプチ情報2 工場の片隅にボールとグローブが・・・。といっても、現場でキャッチボールをするわけではありません。レクリエーションの一環として「ソフトボール大会」があり、工場の脇の方に用具がひっそりと置かれているのです。ときには皆でリフレッシュして白球を追いかけます。球技が得意という方は、この時とばかりスター気分に浸ってください。(国体出場経験があるなど「プロフェッショナル」な方は、くれぐれも本気を出さないでくださいね。)このように社内イベントも多く、わきあいあいとした職場です。
愛和のプチ情報3 愛和産業は「安全運転モデル事業所」として選定されました。「安全運転モデル事業所」とは、全国の各警察署などが、日ごろから安全運転管理を積極的に推進し、他の模範となって活動している事業所に対し選定されるものです。交通安全に積極的に取り組み、地域に貢献しています。

採用実績校

名城大学、中京大学、大同大学、千葉工業大学、中部大学、東海職業能力開発大学校、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、椙山女学園大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2011年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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