株式会社佐賀IDC

みなさんはIT企業で働くとなるとどんなイメージを持ちますか？例えば『専門知識や特別な資格が必要そう』『残業が多そう』と思っていませんか？実は当社は社員の多くがITに関する専門知識はゼロの状態で入社しています！入社後は3カ月間のしっかりとしたOJT研修や、何度聞いても丁寧に教えてくれる先輩達がいるので、着実にスキルアップしていく体制を整えています。また、スキルアップの目安となる資格取得や研修などのサポートも充実させています。

当社は平均年齢33歳と若く、アットホームな雰囲気で、それぞれが趣味など幅広くもち、ワークライフバランスの取れた生活をおくっています。その中で、女性スタッフも増え、結婚・育児など人生のステップアップにも会社が全面的にフォローを進めています。また、意見や提案を柔軟に取り入れる風土があり、社員の勤務時間やオフィスのレイアウトまで、課題の大小を問わず、社員自身の手で常に改革を実践しています。

2018年10月より、社員の心も体も健康であり続けられるよう『健康経営』をスタート！取り組みとしては、健康診断の受診率100％やノー残業デーの設置、また社内コミュニケーションの一環としてバースデーイベントなどを行っています。そして、その取り組みが認められ、2年連続『健康経営優良法人(中小規模法人部門)』の認定をいただきました！今後もお客様だけでなく、社員一人ひとりにとっても安心して働け、信頼できる職場であり続けられる会社を目指していきます！