旭化成ライフライン株式会社
アサヒカセイライフライン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

旭化成ライフライン株式会社

旭化成グループ/旭化成ホームズグループ/施工管理及び設計・施工
  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
建設/住宅/建築設計
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・設備の施工管理技術者 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 202名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・設備の施工管理技術者

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、独立支援金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・専門・高専を卒業予定の方
★学部・学科不問


◎私たちはこんな方を求めています◎
■縁の下の力持ち的な仕事がしたい方
私たちの仕事は、建物が完成したらそのほとんどが目で見ることができません。ですが、建物にとっては必要不可欠なものです。そのため、縁の下の力持ち的存在として活躍することにやりがいを感じる方にピッタリです。

■意欲的に成長を目指せる方
当社では、意欲的に取り組める方には、どんどん業務をお任せ。早期にステップアップすることも可能です。また、充実した教育制度も先輩のフォローもあり!早期の成長を実現したい方は活躍できる職場です。

■仲間同士で助け合える方
業務はチームで行うことが多く、お互いに助け合って仕事を進めています。そのため、チームワークを大切にし、みんなで協力し合う姿勢が重要です。

○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○

20代のメンバーが中心に活躍している当社。コミュニケーション量も多く、活気のある職場です。フラットで風通しがよく、アットホームな雰囲気も特徴の1つ。誰かが困っていれば、周りが自然と声をかける…そんな風土が根付いています。何かわからないことがあれば、遠慮なく質問してOK!1つずつ丁寧にお教えしていきます。

みなさんのご応募お待ちしております。
○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○

募集概要

職種 (1)【正社員】設備の施工管理技術者(2)【正社員】設備設計者(3)【正社員】現場技能工
仕事内容 (1)【正社員】設備の施工管理技術者
新築物件の電気・ガス・給排水・空調といった設備の施工管理、工事の指導、工程管理、協力会社との調整など幅広い業務をお任せします。
(2)【正社員】設備設計者
設備のすべてが盛り込まれた「総合設備図」の作図、給排水工事の現地調査、見積もり作成などを担当します。
(3)【正社員】現場技能工
新築物件をメインに、建物における各種設備の施工や役所への申請業務などを行います。
応募資格 (1)【正社員】設備の施工管理技術者(2)【正社員】設備設計者(3)【正社員】現場技能工
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設備の施工管理技術者(2)【正社員】設備設計者(3)【正社員】現場技能工
 埼玉、東京、神奈川、愛知
 備考:本社/東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション第2ビル4F
東京事務所/東京都板橋区板橋1-29-8
埼玉事業所/埼玉県さいたま市北区宮原町4-69-1
中部事業所/愛知県日進市野方町東島318-2
神奈川事業所/神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-3-201
勤務時間 (1)【正社員】設備の施工管理技術者(2)【正社員】設備設計者(3)【正社員】現場技能工
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■1次面接

■最終面接(役員面接)

■内定

■提出書類
履歴書、エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設備の施工管理技術者(2)【正社員】設備設計者(3)【正社員】現場技能工
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:206,600円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:224,800円
手当 (1)【正社員】設備の施工管理技術者(2)【正社員】設備設計者(3)【正社員】現場技能工

 残業手当(全額支給)
通勤交通費全額支給
住宅手当(月額)/50,000円
皆勤手当
役職手当
資格手当
家族手当
昇給 (1)【正社員】設備の施工管理技術者(2)【正社員】設備設計者(3)【正社員】現場技能工
 年1回
賞与 (1)【正社員】設備の施工管理技術者(2)【正社員】設備設計者(3)【正社員】現場技能工
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】設備の施工管理技術者(2)【正社員】設備設計者(3)【正社員】現場技能工
 週休2日制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種資格祝金制度あり/一級建築士・一級施工管理技士など
資格取得支援
定期健康診断(年1回)
人間ドック(補助金支給)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設備の施工管理技術者(2)【正社員】設備設計者(3)【正社員】現場技能工
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 10人 0人
2022年度 8人 1人
2021年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:96.0%
3年以内女性採用割合:4.0%
平均勤続年数
平均年齢 34.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新人研修、新人フォロー研修など
自己啓発支援 あり:(有資格者) 該当職種109名中
一級建築士  15名
一級管工事施工管理技士  21名
一級建築施工管理技士   13名

など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 38.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

旭化成ライフライン株式会社
住所:東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション第2ビル4F
電話番号:03-5944-1235
メールアドレス:ryu.mc@om.asahi-kasei.co..jp
担当:龍(りゅう)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。