住友商事マシネックス株式会社

私たちは2018年、新たな中期経営計画を「Challenge to Change」というキャッチフレーズのもとスタートさせています。これは、当社が「機電総合商社No.1」を掲げて日々挑戦することで、お客様からこれまで以上にご支持いただける会社になることを目指すものです。住友商事グループの一翼を担う企業として、グループ共有の経営資源であるグローバルネットワークを最大限に活用しながら、創業以来培ってきた国内大手メーカーとの強固な信頼関係、ビジネスノウハウを武器に、グローバル化・新規ビジネス創出を加速させていきます。また、多角的な事業展開を行う当社だからこそ生み出せる価値の創出で、お客様へ最適なソリューションをお届けします。

少数精鋭の住友商事マシネックスでは、一人ひとりの担う役割は必然的に大きく、やる気に満ち、積極的にチャレンジしたいと考える人にとって成長できる環境と言えます。当社では自ら考え、行動する自律型人材の育成に取り組んでいます。個々の能力を最大限引き出すべく、現場で求められる専門知識や提案・交渉スキルの取得を目的としたOJTを軸としたビジネス教育を展開しています。成長意欲を持ち、変化に対応し、ビジネスを創造するプロフェッショナルを目指すことのできる職場です。

住友商事マシネックスは、2019年度までのビジョンを実現するために、ワークスタイル・イノベーションに取り組んでいます。当社は「時間を制し、将来の為の仕事をする」ことを軸に、ワークライフバランスの推進、多様性への理解、業務効率化や意識改革を図り、社員一人ひとりがやりがいと充実感を持って、より大きな成果を達成するために全力で仕事に取り組める環境を創り出すことを目指しています。