大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 626名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | ◎総合職として、以下いずれかの部門の配属となります。
◆商品部/全国の自然食品メーカーと共同で、新商品開発や既存商品のリニューアルに取り組みます。また、新規契約のメーカー発掘も行います。 ◆営業部/専門小売店、百貨店、大手スーパー、専門チェーン店など、既存顧客のルート営業を中心に、新規開拓も行います。 ◆業務部/顧客からの商品受注業務、または商品の仕入れ業務を行います。 ◆品質管理室/商品基準の作成と監査・品質チェックを行います。また、メーカーが提示する商品仕様書をチェックし、製造工場にも足を運びます。 ◆管理部/総務、人事、経理、システム、物流などの基幹業務を担当。 ◆直販事業部/直営店「ムスビガーデン」にて、接客サービスや商品管理、配送業務などを行います。 |
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勤務地 | ◆商品部、西日本営業部、西日本エリア業務部、品質管理室、管理部
大阪市中央区(2021夏 移転予定) ◆東日本営業部、東日本エリア業務部 東京都板橋区板橋3丁目9-7 板橋センタービルディング3F ◆直販事業部/ムスビガーデン各店舗 桜新町店(東京都世田谷区)、都立大学店(東京都目黒区)、大手通店(大阪市中央区) |
勤務時間 | ◇9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
◇直販事業部のみシフト制(一日7.5時間、休憩1時間) |
選考の流れ | ■『リクナビ2022』からエントリー
↓ ■3月に数回会社説明会(オンラインにて開催予定)を開催 当社の特徴や業務内容、会社概要をご説明いたします。 説明会後、OpenESを提出いただきます。同時に適性検査を受けていただきます。(オンライン) 次の選考にお進みいただく方には、前述の書類提出、検査が終わり次第、ご連絡を差し上げます。 ↓ ■一次面接<二次選考>(オンラインにて開催予定)(※1) (管理部と課長、主任等の2~3名と30分ほどの面接です) 次にお進みいただく方には1週間以内にご連絡を差し上げます。 ↓ ■二次面接<三次選考>(対面にて開催予定)(※1) (東西部長代行、課長など2~3名と30分ほどの面接です) 次にお進みいただく方には1週間以内にご連絡を差し上げます。 ↓ ■三次面接<最終選考>(対面にて) (代表取締役と営業統括部長の2名と30分ほどの対面での面接です) 場所:適宜連絡いたします。 ↓ ■内定の通知 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。 ご安心ください。 ※1 状況により対面に変更する可能性あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 2020年度初任給実績(東京勤務の場合)
大学院、大学:月給209,000円 短大、専門:月給207,000円 2020年度初任給実績(大阪勤務の場合) 大学院、大学:月給189,000円 短大、専門:月給187,000円 ※営業職に限り、月20時間分の固定残業代として26,000円~43,000円を給与とは別途支給。超過分支給あり。 |
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諸手当 | 業務手当、地域手当、住宅手当、通勤手当、営業手当、店舗手当など |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) ※初年度は年1回(12月)
◇業績により決算賞与あり |
休日休暇 | ◆休日(土・日・祝) ※直営店のみシフト制(年間100日)
・土曜日は月に1度、ローテーションで出勤あり。12月中は毎土曜出勤。 ・祝日はローテーションで出勤あり。 ◆夏季、年末年始 ◆有給休暇、特別休暇 |
保険 | 各種社会保険完備 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
※試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません。 |
社員割引購入制度 | 当社取り扱い商品を社員価格で購入できます。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.0年(2020年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2020年11月時点)
ベテラン社員がしっかり教育する環境です。
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研修 | あり:全新入社員に対し入社後1~2か月間は社内の各部署にて研修を行い、社外研修も実施しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:年間20万円まで資格取得補助制度があります。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後は半年間、メンターが付いてサポートしています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半年に一度役員とのキャリア面談を実施しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:有機JAS講習会・食品表示検定・日商簿記3~2級・販売士検定(日商)3~2級・野菜ソムリエ・正食協会 正食クッキングスクール初級~中級等、随時見直しを行っております。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.5時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.8日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年8月時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。