業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
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本社 |
福岡
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システムエンジニア | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 267名 |
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採用人数 | 2021年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | システムエンジニア(SE) |
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勤務地 | 福岡本社(福岡市博多区) 地下鉄祇園駅近く
東京支店(千代田区九段南)靖国神社近く |
勤務時間 | 【固定勤務時間(8:45~17:30)】もしくは
【完全フレックスタイム制(出勤・退勤の時間が自由/1日の標準労働時間数7.75時間)】の選択が可能です。 |
給与 | 基本給
●福岡本社勤務 (2021年4月予定) 修士了:月給 190,800円 大学卒:月給 180,000円 短大・専修校・高専卒:月給 170,400円 ※上記の基本給に一律住宅手当(20,000円)が加算されます ●東京支店勤務 (2021年4月予定) 修士了:月給 190,800円 大学卒:月給 180,000円 短大・専修校・高専卒:月給 170,400円 ※上記の基本給に一律住宅手当(60,000円)が加算されます |
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モデル月収例 | ●福岡本社勤務(2019年4月実績)残業代は別途支給
修士了:月収 210,800円(一律住宅手当20,000円含む) 大学卒:月収 200,000円(一律住宅手当20,000円含む) 短大・専修校・高専卒:月収 190,400円(一律住宅手当20,000円含む) ●東京支店勤務(2019年4月実績)残業代は別途支給 修士了:月収 250,800円(一律住宅手当60,000円含む) 大学卒:月収 240,000円(一律住宅手当60,000円含む) 短大・専修校・高専卒:月収 230,400円(一律住宅手当60,000円含む) |
諸手当 | 住宅手当 :20,000~90,000円/月 ※勤務地、扶養者数によって増減します
家族手当 :5,000~20,000円/月 ※扶養者数によって増減します 管理業務手当:7,000~35,000円/月 ※役割に応じて5段階設定されています 通勤手当 :150,000円/月まで 時間外手当 :残業代のことです。上限設定やカット等なく100%支給します 資格手当 :50,000~500,000円 ※資格取得時に報奨金(一時金) |
昇給 | 年1回(8月) |
賞与 | 年2回(7月・12月)※直近は6カ月の支給実績 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
年末年始休暇(3日) 夏季休暇(3日) 有給休暇(初年度11日・入社日の4月1日から発生、半日有休制度あり) 特別・慶弔休暇 年間休日125日 |
保険 | 各種社会保険(労災・雇用・健康・厚生年金)
定期健康診断、退職金制度、各種団体保険 |
試用期間 | 6ヶ月(条件は変わらず) |
受動喫煙体制 | 屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。) |
試用期間 | あり
入社後6ヵ月間 その間の条件は本採用時との変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年2月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2020年2月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2020年2月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンター制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.1時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年2月時点)
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気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |