九州東芝エンジニアリング株式会社
キュウシュウトウシバエンジニアリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

九州東芝エンジニアリング株式会社

東芝グループ デジタルソリューション部門
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
大分

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院・大学卒:システムエンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 442名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院・大学卒:システムエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
・変化に順応し、新しいものに挑戦する意欲のある方
・目標をもって主体的に行動できる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークをもって行動できる方

■選考基準
システムエンジニアとして活躍していただくための能力、職務適応姓及び性格適応性をもとに総合的な基準を満たす
方を求めています。

募集概要

職種 システムエンジニア
勤務地 大分(本社、事業所)、福岡地区(事業所)、東京地区、中部地区、北陸地区ほか
勤務時間 8:30~17:15
※標準労働時間:1日 7.75h(休憩時間1.0h)
※フレックスタイム制(勤務地により異なります)
選考ステップ 選考ステップについて(時期については予定)

リクナビよりエントリー(随時)
 ▼
エントリーシート送付(随時)
 ▼
書類選考(4月)
 ▼
選考試験(4月中旬)
SPI試験及び役員による面談 
 ▼
内々定通知(4月下旬~5月上旬)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒初任給:月給221,500円、大学卒初任給:月給207,500円
諸手当 通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、家族手当、地域手当/住宅手当(勤務場所に応じ支給)、単身赴任手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日) 祝日 年次有給休暇(初年度23日)
看護休暇 介護休暇 忌引休暇 赴任休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ休暇
年間休日数(2020年度) 124日
保険 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
福利厚生 退職金制度(企業年金基金)、東芝グループ団体生命保険制度、財形貯蓄制度、社員持株会
教育制度 新入社員導入教育:入社後約3カ月間、東芝グループが実施する集合教育に参加していただきます。同世代の仲間と一緒に、社会人としての在り方やソフトウェア開発の基本など、様々な基礎知識を学べる充実したプログラムとなっています。

その他:コンプライアンス教育、階層別教育、技術教育、営業教育など
寮施設 なし(ただし住宅手当あり)
試用期間 あり(入社後4ヶ月間)
条件に変更なし
給与形態 月給
固定残業代の有無 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 0人
2018年度 1人 1人
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 22.0年(2020年12月1日時点)
平均年齢 45.3歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:新入社員導入教育、コンプライアンス教育、階層別教育、技術教育、営業教育など
自己啓発支援 あり:会社推奨資格制度・取得報奨金制度あり(情報処理技術者試験、ビジネスキャリア検定、そのた国家資格、公的資格、ベンダーライセンスなど)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアアップのための階層別教育(新人教育、中堅社員研修、幹部候補者研修、経営セミナーなど)
技術力アップ、人間力アップのための教育(GAIT診断、スキルアップ教育、トレンドセミナーなど)
社内検定等の制度 あり:階層別教育修了認定など
月平均所定外労働時間 20.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.6%
(2020年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は近隣施設にて喫煙可能な場所あり。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEBで説明会を開催します
【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。
プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。

採用実績校

愛媛大学大学院、大分工業高等専門学校、大分大学、大分大学大学院、岡山理科大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州産業大学大学院、近畿大学、熊本大学、熊本大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、静岡大学、島根県立大学、西南学院大学、崇城大学、玉川大学、東京経済大学、東京工科大学、徳島大学大学院、長崎総合科学大学、長崎大学、長崎大学大学院、西日本工業大学、日本文理大学、広島工業大学、福岡工業大学、福岡大学、都城工業高等専門学校、山口東京理科大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
千葉、東京、石川、三重、福岡、大分
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
電気・電子系、情報工学系

連絡先

九州東芝エンジニアリング株式会社
〒870-0037 大分県大分市東春日町17-19 大分 ソフィアプラザビル3F
管理部 管理担当 採用担当窓口
TEL:097-537-5025
E-mail:saiyou@kyushutoshiba-eng.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。