ソフトバンク株式会社

‐No.1の先に見えたもの。それは、さらなる挑戦‐ソフトバンクバリューの一つである「No.1」。そんなNo.1の実績を持つ方を対象とした採用をソフトバンクでは実施しています。No.1実績=即戦力の場合は、その専門性を活かせるフィールドをご用意します。テクノロジー、ビジネス、アカデミック、スポーツ、クリエイティブなど分野は問いません。誰にも負けない実績のある方、ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております。※原則、全国大会レベル以上でのNo.1の実績、レギュラークラスでの活躍、高校生以上の経験が対象となります。

次世代のICTインフラの構築、AIやブロックチェーンのビジネスへの活用、さらにはIoTプラットフォームやロボットアプリケーションの開発まで、ソフトバンクのエンジニアが挑むテーマは実に多彩です。こうした未知の領域を切り拓いていくために、先進的な開発手法である「アジャイル開発」を推進。若いうちから実戦で開発スキルを磨き、常にクリエイティブな発想でイノベーション起こしていくエンジニアファーストのカルチャーを醸成しています。また若手社員に対して最大2年間、海外でのビジネスを経験できる「グローバルチャレンジプログラム」を実施。世界で通用するエンジニアに早くから成長できるチャンスにもあふれています。

IoT技術の進化によって、人々の生活に関わるあらゆるデータが取得可能になり、その膨大なデータを分析することで画期的なソリューションを生み出せる可能性がますます大きくなっています。このビッグデータの活用においても、ソフトバンクは時代をリードしています。たとえば、スマートフォンアプリによってユーザーの位置情報データを集積し、全世界の人々の動きを把握して可視化する「流動人口データ」もそのひとつ。この流動人口データは、国や自治体の観光政策や防災計画などにも貢献し、また民間企業のマーケティングにも革新をもたらします。自らの技術で世の中を変えていく、そんな醍醐味をソフトバンクなら存分に堪能できます。