ソフトバンク株式会社

IoT技術の進化によって、人々の生活に関わるあらゆるデータが取得可能になり、その膨大なデータを分析することで画期的なソリューションを生み出せる可能性がますます大きくなっています。このビッグデータの活用においても、ソフトバンクは時代をリードしています。たとえば、スマートフォンアプリによってユーザーの位置情報データを集積し、全世界の人々の動きを把握して可視化する「流動人口データ」もそのひとつ。この流動人口データは、国や自治体の観光政策や防災計画などにも貢献し、また民間企業のマーケティングにも革新をもたらします。自らの技術で世の中を変えていく、そんな醍醐味をソフトバンクなら存分に堪能できます。

ソフトバンクではいま社内スローガンとして「Smart & Fun!」を掲げ、ITを活用した新しい働き方を実践し、全社員がスマートに楽しく仕事をすることを追求しています。その一環として「スーパーフレックスタイム制」を導入。コアタイムを撤廃して各社員が勤務時間を自由に設定し、効率的に働ける環境を整えました。また「在宅勤務制度」も拡充し、時間や場所に縛られない柔軟な働き方を実現しています。さらに副業・兼業についても、本業に影響を与えず、本人のスキルアップや成長に繋がるものであれば認めています。こうしたソフトバンク流の働き方改革により、よりクリエイティブでよりイノベーティブな企業を目指していきます。