久留米市
クルメシ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

久留米市

(久留米市役所)
  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院/大卒:事務職・社会福祉士・土木・建築・獣医・保育など 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 370名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院/大卒:事務職・社会福祉士・土木・建築・獣医・保育など

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    未定
  • 面接
    7月
  • 内々定
    8月
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

豊かな自然に囲まれた都市・久留米市では『安心・安全で活力にあふれた、誰もが活き活き生活・活躍できる共生のまち』を目指し、地域のさまざまな力を結集し、オール久留米でまちづくりを進めています。

【安心・安全のまち】
新型コロナウイルス感染症や度重なる浸水被害から市民の生命・健康・財産等を守り、安心して安全に暮らせるまち

【活力のあるまち】
感染症の影響で傷んだ地域経済を振興するとともに、生活の基礎となる雇用の場を確保し、活力あふれるまち

【活き活き生活できる、活躍できる共生のまち】
子育て支援をはじめ、教育・介護・福祉などが充実し、すべての人の人権が守られた、誰もが活き活きと生活・活躍できる共生のまち


これらの目標を実現するために、目指すべき職員像は「市民と郷土のために、自ら考え、行動する職員」です。

久留米市に高い誇りと愛情を持ち、多様化する行政課題に対して市民と協働しながらまちづくりに取り組む職員の育成を進めています。
担当する業務も、窓口等サービス業務だけでなく、商工・農業・環境・都市建設などの事業実施の業務から、総務・財政・人事などの組織を支える内部支援の業務まで多岐にわたるため、様々なフィールドで活躍できる環境が用意されています。
そのため、チャレンジ精神旺盛で新たな知識習得へも好奇心の強い方を積極的に採用したいと考えています。
入庁後も、新規採用職員研修やOJTによる研修体制、新規採用職員の育成支援制度などが整っていますので、安心して業務に取り組むことができます。

久留米市を盛り上げたいという方なら大歓迎です。
熱意に溢れたあなたの応募をお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】事務職  (2)【正社員】事務職(社会福祉士)  (3)【正社員】情報職  (4)【正社員】土木職  (5)【正社員】建築職  (6)【正社員】電気職  (7)【正社員】獣医職  (8)【正社員】保育職
仕事内容 (1)【正社員】事務職  
一般行政事務に従事します。

(2)【正社員】事務職(社会福祉士)  
社会福祉士としての業務や一般行政事務に従事します。

(3)【正社員】情報職  
情報システムに関する専門的業務等に従事します。

(4)【正社員】土木職  
道路・河川・都市計画・上下水道等の事業に関する企画、設計、施工監理、保守管理等の専門的業務等に従事します。

(5)【正社員】建築職  
建築物の設計、施工監理、保守管理、建築指導等の専門的業務等に従事します。

(6)【正社員】電気職  
電気設備等の設計、施工監理、運転、保守管理等の専門的業務等に従事します。

(7)【正社員】獣医職  
獣医師としての専門的業務等に従事します。

(8)【正社員】保育職
保育園等における保育に関する業務、子育て支援や家庭福祉等の一般行政事務に従事します。
応募資格 (1)【正社員】事務職  (2)【正社員】事務職(社会福祉士)  (3)【正社員】情報職  (4)【正社員】土木職  (5)【正社員】建築職  (6)【正社員】電気職  (7)【正社員】獣医職  
 大学 卒業見込みの方
(8)【正社員】保育職
 短大 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務職  (2)【正社員】事務職(社会福祉士)  (3)【正社員】情報職  (4)【正社員】土木職  (5)【正社員】建築職  (6)【正社員】電気職  (7)【正社員】獣医職  (8)【正社員】保育職
 福岡
 備考:市役所本庁舎、市内の出先機関 ほか
勤務時間 (1)【正社員】事務職  (2)【正社員】事務職(社会福祉士)  (3)【正社員】情報職  (4)【正社員】土木職  (5)【正社員】建築職  (6)【正社員】電気職  (7)【正社員】獣医職  (8)【正社員】保育職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
 備考:※配属先により異なる場合があります。
採用ステップ&スケジュール ★【新卒者向け】 令和6年度職員採用試験の募集内容は、『5月下旬』に広報を予定しています!
募集職種、年齢、学歴、資格などは、久留米市ホームページから試験案内をご確認ください。

【久留米市職員採用試験情報URL】
https://www.city.kurume.fukuoka.jp/1100keikaku/2085saiyo/3010seiki/

【★SPIで受験可能!民間企業と併願しやすい事務職B!】
「事務職B」は、「専門試験」の代わりに「論文試験」、「教養試験」の代わりに「基礎能力試験(SPI)」で受験できる試験区分です。
民間企業との併願を考えている方も受験しやすい試験区分です!

【新たな土木職の試験区分を創設予定!】
専門試験が必要なく、「基礎能力試験(SPI)」のみ、しかも「テストセンター方式」でいつでも好きなタイミングで受験できる試験区分を検討しています。
詳細は、令和6年度の試験案内でご確認ください!

【申込】
リクナビのエントリーでは申込みできません。
「ふくおか電子申請サービス」による電子申請と、郵送による申込があります。
詳細は、久留米市ホームページをご確認ください。

【参考:令和5年度職員採用試験 新卒者向け募集実績】
◆募集職種◆
大卒程度 :事務職A、事務職B、事務職(社会福祉士)、情報職、
       土木職、建築職、電気職、獣医職

◆試験スケジュール◆
受付:令和5年5月23日~6月9日
     ↓
第1次試験(筆記):令和5年6月18日
     ↓
第1次試験(面接):令和5年7月3日から7月6日のいずれか1日
     ↓     ※獣医職は、7月10日
第2次試験:令和5年7月下旬から8月上旬
     ↓
最終合格者発表:令和5年8月下旬

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務職  (2)【正社員】事務職(社会福祉士)  
 大学 卒業見込みの方
  月給:202,400円
  ※基本給:202,400円

 備考:短大卒の募集は行っておりません。
(3)【正社員】情報職  (4)【正社員】土木職  (5)【正社員】建築職  (6)【正社員】電気職  
 大学 卒業見込みの方
  月給:202,400円
  ※基本給:202,400円
(7)【正社員】獣医職  
 大学 卒業見込みの方
  月給:217,800円
  ※基本給:217,800円
(8)【正社員】保育職
 短大 卒業見込みの方
  月給:181,800円
  ※基本給:181,800円
手当 (1)【正社員】事務職  (2)【正社員】事務職(社会福祉士)  (3)【正社員】情報職  (4)【正社員】土木職  (5)【正社員】建築職  (6)【正社員】電気職  (7)【正社員】獣医職  (8)【正社員】保育職

 扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末手当、勤勉手当 など
 ※支給要件に応じて支給します。
昇給 (1)【正社員】事務職  (2)【正社員】事務職(社会福祉士)  (3)【正社員】情報職  (4)【正社員】土木職  (5)【正社員】建築職  (6)【正社員】電気職  (7)【正社員】獣医職  (8)【正社員】保育職
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】事務職  (2)【正社員】事務職(社会福祉士)  (3)【正社員】情報職  (4)【正社員】土木職  (5)【正社員】建築職  (6)【正社員】電気職  (7)【正社員】獣医職  (8)【正社員】保育職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】事務職  (2)【正社員】事務職(社会福祉士)  (3)【正社員】情報職  (4)【正社員】土木職  (5)【正社員】建築職  (6)【正社員】電気職  (7)【正社員】獣医職  (8)【正社員】保育職
 完全週休2日制(土、日)、祝日及び12月29日~1月3日 ※配属先により異なる場合があります。
 有給休暇:20日
 ※年次有給休暇
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:結婚休暇、病気休暇など
福利厚生 保険制度:健康保険、厚生年金
適用されない保険とその理由:労働災害補償保険の代わりに地方公務員災害補償が適用されます。
福利厚生:職員互助会、定期健康診断、部活動

研修制度:職場内研修、指名研修(新規採用時など)、選択研修、課題研修、派遣研修、自学支援(資格取得支援制度)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務職  (2)【正社員】事務職(社会福祉士)  (3)【正社員】情報職  (4)【正社員】土木職  (5)【正社員】建築職  (6)【正社員】電気職  (7)【正社員】獣医職  (8)【正社員】保育職
 期間:採用後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新規採用職員は4月の1か月間、同期職員と研修を受けます。(研修期間は変更となる場合あり。)
配属後も、随時必要な知識習得のための研修があります。
自己啓発支援 あり:自己啓発のために自学する職員に対して支援を行っています。
メンター制度 あり:所属長が職場内の先輩職員の中から「新採メンター」と呼ばれる育成担当者を任命して、新規採用職員(メンティー)に効果的な支援を実施するものです。
メンターはもちろん、所属長、チームリーダーをはじめ、全ての所属職員で新規採用職員へのサポートを行っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:市職員としてのキャリア形成のための研修を実施しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用活動開始時期 活動の開始は3月以降です。

採用実績校

<大学院>
大阪大学 、 鹿児島大学 、 関西学院大学 、 九州大学 、 九州工業大学 、 熊本大学 、 久留米大学 、 佐賀大学 、 西南学院大学 、 聖路加看護大学 、 東北福祉大学 、 同志社大学 、 中村学園大学 、 長崎大学 、 長崎純心大学 、 広島大学 、 福岡大学 、 佛教大学 、 別府大学 、 星薬科大学 、 宮崎大学 、 山口大学 、 琉球大学
<大学>
愛知大学 、 愛知学院大学 、 青山学院大学 、 茨城大学 、 宇都宮大学 、 愛媛大学 、 大分大学 、 大阪市立大学 、 岡山大学 、 岡山理科大学 、 沖縄大学 、 お茶の水女子大学 、 鹿児島大学 、 活水女子大学 、 金沢大学 、 金沢工業大学 、 鹿屋体育大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 学習院大学 、 北九州市立大学 、 北里大学 、 九州大学 、 九州看護福祉大学 、 九州共立大学 、 九州工業大学 、 九州産業大学 、 京都大学 、 京都外国語大学 、 京都教育大学 、 京都府立大学 、 近畿大学 、 熊本大学 、 熊本学園大学 、 熊本県立大学 、 久留米大学 、 久留米工業大学 、 慶應義塾大学 、 高知大学 、 甲南大学 、 神戸大学 、 国学院大学 、 国際武道大学 、 佐賀大学 、 島根大学 、 下関市立大学 、 信州大学 、 上智大学 、 西南学院大学 、 専修大学 、 創価大学 、 筑紫女学園大学 、 中央大学 、 筑波大学 、 電気通信大学 、 東京大学 、 東京電機大学 、 東京都市大学 、 東京農業大学 、 徳島大学 、 同志社大学 、 長崎大学 、 長崎県立大学 、 日本大学 、 広島大学 、 広島工業大学 、 広島国際大学 、 福岡大学 、 福岡教育大学 、 福岡県立大学 、 福岡女子大学 、 法政大学 、 北陸大学 、 三重大学 、 宮崎大学 、 宮崎産業経営大学 、 明治大学 、 山口大学 、 山口県立大学 、 横浜国立大学 、 立教大学 、 立命館大学 、 琉球大学 、 早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
有明工業高等専門学校 、 大分工業高等専門学校 、 九州大谷短期大学 、 近畿大学短期大学部 、 久留米工業高等専門学校 、 久留米信愛女学院短期大学 、 香蘭女子短期大学 、 佐賀女子短期大学 、 筑紫女学園大学短期大学部 、 中村学園大学短期大学部 、 西日本短期大学 、 福岡女学院大学短期大学部 、 福岡女子短期大学 、 松江工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

久留米市
〒830-8520 福岡県久留米市城南町15番地3
総務部 人事厚生課 人事組織チーム 採用担当
TEL:0942-30-9056
E-mail:jinji@city.kurume.lg.jp
掲載開始:2024/01/29

久留米市に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

久留米市に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。