インフィック株式会社
インフィック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

インフィック株式会社

人材/海外/IoT・AI/ベンチャー/福祉・介護/高齢者/システム開発
  • OpenES
  • 正社員/派遣(無期雇用)
業種
インターネット関連
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/福祉・介護
本社
静岡、東京
残り採用予定数
1名(更新日:2021/10/11)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

2022卒採用フロー(大学卒・総合職) 6~10名
2022卒採用フロー(大学卒・一般職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 720名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

2022卒採用フロー(大学卒・総合職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

2022卒採用フロー(大学卒・一般職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◎今後の企業ビジョンを達成するにあたり、ビジョンを理解し共感して頂けた方へ内定通知を出しています◎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
     ■■ こんな方と一緒に働きたい■■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・世の中を良くしたい
・人のために役立ちたい
・超高齢社会の課題解決に挑みたい
・世界が注目している日本式介護を広めたい
・IoTで社会を変えていきたい
・新しいビジネスを創りたい、将来起業したい

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
     ■■ こんな方もぜひ! ■■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・英語を活かしたい方   
 ⇒世界トップレベルである「日本式介護システム」を海外で展開していきます!  
・介護の資格を活かしたい方
 ⇒施設介護と在宅介護の現場を多数運営しています!

・システムエンジニアとして活躍したい方
 ⇒社内研修が充実しているため、未経験でも仕事に就くことができます!

・介護×ICTに興味がある方
 ⇒見守りセンサーを自社開発し実用化に成功しました。日経×TECH EXPO AWARD2018 準グランプリ受賞しました!  

・将来、新しいビジネスを創りたい、起業したい方
 ⇒チャレンジを推進しています。実際に起業した方もいます!

■学部学科は一切問いません。福祉、介護の資格も問いません。
■介護の資格は、入社後の新入社員研修で同期の皆さんと一緒に取得します。
■例年、約9割は福祉系以外の学部学科出身の方です。

━━━━━━━━\ 採用担当よりメッセージ /━━━━━━━━

 介護や福祉、ITの知識、語学スキルより“人物重視”で選考しています!
 夢を持っている方、志が高い方と出会いたいと思っています。
 
 会社はあなたの成長をバックアップしてくれますし、
 多種多様なスキルを持っている社員が多くいます。
 何事にも向上心を持ってチャレンジでき、自ら“成長したい”と思う方の
 ご応募をお待ちしています。

 みなさんにお会いできることを楽しみにしています。
 まずは、お気軽に会社説明会へご参加くださいね。
 エントリーお待ちしております。
 よろしくお願いします。

募集概要

職種 ■総合職 (営業/新事業企画部門/管理部門/システム部門/介護部門/派遣要員)
   ※システム部門の場合、株式会社careconへ在籍出向もあり
  ※介護部門の場合、株式会社まごころ介護サービスへ在籍出向
  ・四年制大学卒業の方のみ
  ・エリア外異動あり
   (例)静岡ブロックから関東ブロックへ異動
  ・派遣要員の場合、インフィックに所属していただき、派遣要員(無期雇用)として
   お客様施設(特別養護老人ホーム等)に勤務していただきます。

最初は高齢者と直接関わるお仕事をしていただきます。
主に、グループ法人の「株式会社まごころ介護サービス」、「社会福祉法人まごころ」で、お年寄りやご家族、介護スタッフ、介護事業所を支えるにはどういった支援が必要なのかを考え、実際にケアを提供するお仕事に携わっていただきます。
現場経験を積んだのちに、インフィック事業の営業、経営企画、管理部門、システム部門、介護部門のマネージャー、グループ法人の「株式会社Carecon(SES)」、「LASHIC少額短期保険株式会社(保険業)」、新規事業、海外事業等に携わっていただきます。

------------------------------------------------------------
*営業…既存事業の成長促進、事業拡大
*新事業企画部門…新事業の創出(海外事業、介護業界におけるIoT事業など)
      マーケティング(介護現場のニーズと他業界からのシーズを繋ぐ架け橋)
*管理部門…総務、労務、経理、コンプライアンス室、社長室
*システム部門…システムエンジニア(LASHICの開発やグループ内システム業務)
*介護部門…将来の現場マネージャー候補、新規施設立ち上げ
*派遣要員…外部施設の介護スタッフ及びマネジャー職
--------------------------------------------------------------

■一般職 (介護部門 ※株式会社まごころ介護サービスへ在籍出向)
  ・四年制大学卒業の方のみ
  ・エリア外異動なし
    但し、本人のライフスタイルに合わせて希望申請できます。
    (例)入社後2年は神奈川県内、3年目からは実家に近い静岡で勤務等。
      配偶者の転勤に合わせてエリア変更も可。

※正社員・無期雇用派遣 共通
勤務地 総合職、一般職ともに下記のいずれか。(一般職の場合、ブロック選択)
※正社員

関東ブロック
============================================
■東京【東京・都心エリア】 ※総合職のみ
東京都千代田区丸の内3-3-1
東京都渋谷区渋谷1-1-11

■神奈川【神奈川・県央エリア】
神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2

■埼玉【埼玉・西部エリア】
埼玉県鶴ヶ島市脚折町2-28-2
埼玉県鶴ヶ島市藤金226-6
埼玉県入間市野田583-1

静岡ブロック
============================================
■静岡【静岡・中部エリア】
静岡県静岡市駿河区南町18-1  ※総合職のみ
静岡県静岡市葵区黒金町61-5  ※総合職のみ
静岡県静岡市葵区一番町65
静岡県静岡市葵区四番町9-20
静岡県静岡市駿河区池田226-2
静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20
静岡県静岡市清水区梅ヶ谷189-2
静岡県静岡市清水区川原町10-20
静岡県藤枝市岡出山3-7-1
静岡県藤枝市大洲4-12-13
静岡県藤枝市青葉町5-12-1
静岡県島田市中溝町580    
  
■派遣先 【東京・都心エリア】 【静岡・中部エリア】   
※無期雇用派遣
 
☆。.:*:・★。.:*:・☆。.:*:・☆。.:*:・★。.:*:・☆。.:*:・★。
 実家や現住所に近い勤務地を考慮いたします。
 就職を機にひとり暮らししたい方、応援します。
☆。.:*:・★。.:*:・☆。.:*:・☆。.:*:・★。.:*:・☆。.:*:・★。
勤務時間 ※正社員
■営業/管理部門/経営企画
 9:00~18:00
 
■システム部門
 9:00~18:00または10:00~19:00
 
■介護部門
 9:00~18:00
  (訪問介護、居宅介護支援、福祉用具)
 8:30~17:30
  (通所介護)
 7:00~16:00/8:30~17:30/12:30~21:30/16:00~翌9:30
  (小規模多機能施設、グループホーム ※夜勤あり)

※無期雇用派遣
■特別養護老人ホーム等 (派遣先)
  7:00~16:00/8:00~17:00/13:00~22:00/22:00~翌7:00(派遣先により異なる) 

【実働:8時間】
採用ステップ&スケジュール ≪1次募集≫応募受付開始!

まず、リクナビよりエントリーをお願いします。
その後、説明会情報をご案内させていただきます。

◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 少しでも興味を持っていただけた方、ぜひ説明会にご参加ください!
   お会いできることを心待ちにしています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
       説明会・選考スケジュール、ステップについて
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
エントリー受付期間(3月~7月)
説明会開催(3月~7月)
選考会開催(4月~7月)
内々定(5月~)

Step1.【説明会参加】        
        ▼  
Step2.【書類選考】 履歴書、作文 ※提出方法、期日は説明会に参加した際にご案内します。
        ▼
Step3.【人事担当者とカジュアル面談】 ※質問など遠慮なくお聞きください。
        ▼
Step4.【面接】 個人面接 (社長)    
       ▼        
      内々定

・説明会、選考会でお越しいただく回数は2回程です。
・選考参加から内々定まではおおよそ1ヶ月です。
・飾らずに、あなたのキャラクターや夢や想いについてお話ししてください。
・選考過程で、質問や不安点などは人事担当者に遠慮なく聞いてください。

※Step2の作文は自宅で書いていただき、履歴書(写真添付)と合わせてご提出いただきます。
※Step3、Step4は同日に行います。
※採用ステップは変更になる可能性もあります。
※正社員・無期雇用派遣 共通 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職
  四大卒 月給190,000~195,000円 
 
■一般職
  四大卒 月給180,000円

※正社員・無期雇用派遣 共通
※上記予定金額を記載
別途手当 ■交通費      ※上限あり(30,000円/月)
■時間外手当   ※残業した場合
■役職手当    ※役職がついた場合
■住宅手当    ※一定の条件あり
■休日出勤手当 ※休日に出勤した場合
■勉強会、ミーティグ手当  ※勉強会、ミーティングに参加した場合
※正社員・無期雇用派遣 共通
昇給 あり  年1回
※正社員・無期雇用派遣 共通
賞与 あり 年2回
※支給金額は業務実績、評価による
※正社員・無期雇用派遣 共通
休日休暇 月9日  
※年間108日、特別休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇等
※有給休暇は希望で取りやすい環境になっています。
※正社員・無期雇用派遣 共通
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※正社員・無期雇用派遣 共通
福利厚生 退職金制度、自動車保険団体割引、インフルエンザ予防接種補助
※正社員・無期雇用派遣 共通
試用期間 無し
※正社員・無期雇用派遣 共通
目標管理制度 現状の目標、期待度、将来のキャリアプランなどを上司との間で相互に理解を深めていく機会があります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 7人 1人 85.7%
2019年度 6人 2人 66.6%
2018年度 8人 4人 50.0%
(2021年6月28日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 3人
2020年度 3人 4人
2019年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 5.0年(2021年6月28日時点)
平均勤続年数とは「現在勤務している社員の勤続年数を平均した数字」です。「入社から退社までの平均在籍年数」ではありません。
若い社員が増えたこと、M&Aにより上記年数となっています。
平均年齢 35.0歳(2021年6月28日時点)
研修 あり:■入社後6週間程度、新入社員研修を行います。
 ⇒ビジネスマナー研修、介護の資格(初任者研修)取得、介護現場体験、自動車講習 等

■入社後3日間導入研修を行います。
 ⇒介護の基礎知識(介護技術、介護保険、認知症、高齢者の疾患についての知識 等)
 
■入社後3ヶ月研修(トレーニング)

■入社6ヶ月ごと(10月・3月)
 ⇒入社3年目まで同期全員が集合し研修を行います。

■年1回トレーニング
 ⇒外部研修等

■勉強会
 ⇒月1回開催しています。随時スキルアップを図る機会があります。(任意参加)
  また、外部研修にも積極的に参加しステップアップしていただきます。
自己啓発支援 あり:■オンライン英会話
■料理教室


上記以外でも、自己啓発内容を会社へ申し出るとその都度支援している実績はいくつもあります。
(例)海外介護施設視察
メンター制度 あり:上司とは別に指導や相談役となる先輩社員が付きサポートしています。
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に上長と面談し、ひとりひとりの夢や実現したいことを把握し、キャリアを積んでいける環境を整えていきます。
意向調査も実施しています。
社内検定等の制度 なし:今後取り組んでいく予定です。
月平均所定外労働時間 10.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.4日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 34.0%
(2021年6月28日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
勤務先により、一部屋外喫煙です。

その他の情報

参考データ

配属先 ■入社後はインフィック株式会社に所属し、グループ会社に出向という雇用形態の場合もあります。(介護部門に配属の場合)
■グループ内での転籍の可能性もあります。 ※意向調査により
  (例)インフィック株式会社で雇用 
          ~数年後~ 
          株式会社Careconで雇用
内定後のフォロー ■職場見学会
  実際の職場を見学していただき、先輩社員とコミュニケーションを取ってもらい、
  入社前の不安や疑問を解消し入社後のミスマッチがないよう努めています。

■懇親会(同期顔合わせ、先輩社員との交流会)

■社長メシ(堅苦しい雰囲気はなしに社長とコミュニケーションを図りながらのお食事会)
入社前研修 入社までに当社とコミニュケーションを図るため、社会に活躍する心の準備をしていただくために、自宅でできるツール(通信教育)を使用ししっかりとフォローします。
新社会人になる準備の教材を活用し、社会人に必要なスキルを高めてもらいます。
実施時期:2021年8月~2022年3月
入社後の流れ 入社後、約8週間は同期のみなさんで新入社員集合研修を行います。
介護研修、ビジネスマナー研修、現場研修、自動車講習などを行い、集合研修終了後より配属先勤務となります。
(介護福祉士、初任者研修等の介護系の資格を取得している方も介護研修は受講していただきます)
研修場所は本社の静岡オフィスです。
採用予定人数 15名程度
 ・総合職10名
 ・一般職5名
提出書類 1.OpenES
2.履歴書(手書き、学校指定様式)
3.卒業見込証明書
4.健康診断証明書
 ※3~4の提出のタイミングは別途ご案内いたします。
個人情報の取扱いについて ***** ***** 個人情報の取扱い******* ***
インフィックでは、当社の採用活動に際し、ご応募されるにあたってご提出いただいた個人情報(履歴書等)は、採用業務のみに利用しそれ以外には利用いたしません。
個人情報の取り扱いの委託はございません。
不採用の場合は、お預かりした個人情報(履歴書等)は速やかに廃棄させていただきますので返却には応じかねますので、ご了承ください。
なお、採用の場合、個人情報(履歴書等)は、社員情報として利用させていただきます。

※上記の取り扱いに同意のうえ、ご応募ください。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。
URLをご案内いたします。

採用実績校

静岡大学、日本社会事業大学、山梨県立大学、静岡文化芸術大学、専修大学、明治学院大学、神奈川大学、日本大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、東海大学、静岡県立大学短期大学部、静岡福祉大学、東京経済大学、帝京平成大学、長崎県立大学、武蔵野美術大学、関東学院大学、同朋大学、法政大学、日本工業大学、近畿大学、大東文化大学、中京大学、明治大学、名古屋商科大学、玉川大学、日本福祉大学、立正大学、大阪商業大学、拓殖大学、立教大学、東洋大学、中部大学、慶應義塾大学、静岡県立大学、淑徳大学、埼玉県立大学、上智大学大学院、昭和女子大学、成城大学、流通経済大学、龍谷大学、東京福祉大学、亜細亜大学
大原簿記情報医療専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、東京、神奈川、静岡
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

インフィック株式会社 東京オフィス
 採用担当 / 笠原

 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7F
  TEL  03-3211-0607
  FAX  03-6736-0627
  e-mail saiyo@infic.net または m-kasahara@infic.net
    「件名:新卒採用について」とお書きの上、お問い合わせください。

※静岡オフィス、渋谷オフィスで説明会、選定会等を開催いたしますが
  新卒採用についてのお問い合わせは東京オフィスにて承ります。
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。