フォーシーズ株式会社
フォーシーズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

フォーシーズ株式会社

不動産関連サービス/専門コンサル/家賃債務保証業/住宅関連
  • OpenES
  • 正社員
業種
その他金融
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/不動産/その他サービス
本社
東京、大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1435名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月
  • エントリーシート
    締切 9月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆ 【フォーシーズの仕事への考え方】  
                                     
- 1000年輝く企業をつくる。

これが私たちが事業を行う上で大切にしている考え方です。
私たちは「不動産インフラ」という社会に欠かせないサービスを提供しておりその責任を果たすためにも、長くあり続けるサービスであることが重要です。そのために、商品づくりはもちろん、職場環境や経営の健全化についても社員一人ひとりが考え、制度を活用し、発信・行動していく、より良い企業をみんなで一緒につくっていく、全員経営を実践しています。


◆ 【こんな人と一緒に働きたい!】

フォーシーズは企業理念である

“人が煩わしいと思う事、やりたくないと思う事”を率先して行う事により、
人々に喜びを与え、世紀を越えた社会貢献企業であり続けます。

という想いを大切にしています。
たとえ、人がやりたがらないことでも、それを行い、社会に貢献したい、と思える方を求めています。

エントリーや選考の段階で必要な知識は特にありません。
仕事に必要な知識は入社後、研修で身に付けていただきますので、安心してください。

募集概要

職種 ■営業部
不動産管理会社様やオーナー様へ、フォーシーズのサービス利用を提案します。
既にお取引がある企業様への訪問を中心に、担当エリアの新規開拓も行います。

■カウンセリング部
お家賃のお支払いが遅れてしまった企業様や入居者様の、お支払正常化のためのカウンセリングを行います。

■カスタマーサポートセンター
入居者様や不動産会社様、オーナー様からの問い合わせの受付、契約のための審査、契約後の情報管理などを行います。

■システム開発部
お客様や社員の要望を踏まえた新規プロダクトの開発を行います。要件定義から設計、製作、テスト、導入の全工程の作業に携わります。

■データセンター
社内のインフラ整備、社員やお客様に利用いただくクラウドサービスの保守・運用を行います。
勤務地 ■本社
東京本社
東京都港区新橋5-13-7 4c's新橋ビル 【東京・都心エリア】

大阪本社
大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル 【大阪・大阪市エリア】

■福岡支社/カスタマーサポートセンター/データセンター
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-5 4c’s博多ビル 【福岡・福岡エリア】

■営業拠点
札幌支店:
北海道札幌市中央区北二条西3-1 太陽生命札幌ビル8F 【北海道・札幌エリア】

仙台支店:
宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1-30 南町有楽館ビルディング2F 

新宿支店:
東京都新宿区西新宿6丁目17-10 西新宿プライムビル 7F

渋谷支店:
東京都渋谷区神宮前6丁目18-5 鷹羽ビル 5F

横浜支店:
神奈川県横浜市西区高島2丁目10-13 横浜東口ビル4F 【神奈川・横浜エリア】

千葉支店:
千葉県船橋市前原西2丁目12-7津田沼第一生命ビルディング5F 【千葉・西エリア】

埼玉支店:
埼玉県さいたま市大宮区東町1丁目16-2 大宮東町第一生命ビル3F 【埼玉・中央エリア】

名古屋支店:
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目3-10 東海ビル6F 【愛知・名古屋エリア】

京都支店:
京都府京都市下京区東境町191-2 シナリー烏丸七条ビル5F 【京都・京都市エリア】

神戸支店:
兵庫県神戸市中央区播磨町49 神戸旧居留地平和ビル8F 【兵庫・神戸エリア】

広島支店:
広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビルディング11F 【広島・広島エリア】

岡山支店:
岡山県岡山市北区幸町8-29 三井生命岡山ビル12F 【岡山・県南エリア】

福岡支店:
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-5 4c’s博多ビル 【福岡・福岡エリア】

沖縄営業所:沖縄県那覇市久茂地2-12-21 電波堂ビル3F


★社員の約8割は地域に密着して働いており、約2割は日本中を飛び回りながら働いています。
「地域に密着して働く」or「日本中を飛び回りながら働く」働き方は自身で選んでもらっています。

勤務時間 8:30~17:30 を基本とする実働8時間 (休憩1時間)

※実働が8時間を超過した場合は、残業申請をしていただいた上で残業代を支給しています。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

WEBセミナー(会社説明会)
 ▼
WEB適性検査
 ▼
個別面接(WEB面接 or 対面面接)※複数回
 ▼
内々定!

※上記は一例です。選考内容の順序や選考回数が変更になることもあります。


★選考も「全員経営」のスタンスで実施します!

個別面接でお話を伺うのは若手社員やマネージャーが中心です。
フォーシーズの選考では基本的に役員面接は行いません。
「全員経営」を実践しているからこそ、誰と一緒に働くのかという判断も、社員に委ねられているのです。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。ご希望の方はリクナビ上の「説明会 面接」画面からご予約ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月 初任給実績
東京23区内在住(大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)
月給:285,000円(基本給210,000円+一律地域手当75,000円含む)

東京23区外在住、埼玉県・千葉県・神奈川県(大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)
月給:235,000円(基本給210,000円+一律地域手当25,000円含む)

名古屋市内在住(大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)
月給:235,000円(基本給210,000円+ 一律地域手当25,000円含む)

大阪府内在住(大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)   
月給:235,000円(基本給210,000円 +一律地域手当25,000円含む)
諸手当 交通費(片道2km以上が対象 月額50,000円まで)、地域手当、役職手当、子供手当、次世代育成手当

【地域手当】
 東京23区内在住者:75,000円
 東京23区外在住者、埼玉県・千葉県・神奈川県在住者:25,000円
 名古屋市内在住者:25,000円
 大阪府内在住者:25,000円
昇給 随時

賞与 あり (年2回)
保険 ■社会保険完備
福利厚生 ■健康診断

■社員寮

■慶弔見舞金

■確定拠出年金制度

■社員旅行
子育て支援制度 ■産休制度

■育休制度
男女共に取得可能です!

■時短勤務
何時から何時まで働くか、ライフスタイルに合わせて選択が可能です。

■社内保育園
福岡支社に設置。
その他の拠点にも順次開設を予定しています。

■子供手当制度
子供1人(20歳まで)につき月々30,000円を支給します。

介護支援制度 ■介護休業

■介護休暇

■時短勤務
何時から何時まで働くか、ライフスタイルに合わせて選択が可能です。

休日休暇 □年間休日120日以上 (2019年実績 129日)

■完全週休2日制(土・日)、祝日
※カスタマーサポートセンター勤務の場合は、シフト制で休日を取得します。
 休日数は、完全週休2日制の場合と同一(月8日以上)です。

■夏季・冬季休暇

■有給休暇
取得率は92%です。

■特別休暇

その他制度 ■各種表彰制度
全スタッフを対象とした、表彰制度・相互評価制度があります。

□業務改善賞:業務改善の提案者への表彰制度

□クレームあげたで賞:クレームを報告し、
業務改善につなげた事への表彰制度

□企業理念賞:日々の行動の中で企業理念を
実践できている人への相互評価制度

□ブログ賞:スタッフ間のブログの相互評価制度

□感動をお届けしたで賞:仕事を通じて「感動」を届けた人を表彰

□飲み会議
毎月所属グループごとに、アルコールありのリラックスした状況で意見交換を行なう「飲み会議」という戦略会議を実施しています。

その他、各種制度を充実させていきます!
社内コンテスト ■ロールプレイングコンテスト / ワークコンテスト
実際に仕事で遭遇するシチュエーションを想定したコンテスト。
優勝チームには旅行をプレゼント!

■ハロウィン仮装コンテスト
ハロウィンの日は仮装してお仕事!
さらに仮装の出来映えを競います。賞金も出しちゃいます!

■暑中見舞い・年賀状デザインコンテスト
優勝作品を会社の公式デザインとして採用します!

試用期間 あり
入社後6か月間

労働条件は本採用時と変更ありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 14人 42人
2019年度 16人 30人
2018年度 15人 31人
3年以内男性採用割合:30.4%
3年以内女性採用割合:69.6%
業務拡大のため、新卒採用を近年積極的に行っています。
平均勤続年数
平均年齢 28.0歳(2020年10月1日時点)
研修 あり:全新入社員が一堂に集まり、約1週間に渡る新入社員研修がまず行われます。その後はOJTでじっくりと実務を覚えていただきます。
自己啓発支援
メンター制度 あり:OJT、先輩同行
配属先の各部署で先輩社員が付き添いながら実践的な研修を行い、半年後に一人前になることを目指してスキルアップを図ります。フォーシーズには会社全体で後輩の成長を支える環境が整っています。先輩や同期と一緒に、活躍できる社会人を目指していきましょう。その後、自分の担当エリア・業務を受け持つことになりますが、分からないことや困ったことがあれば先輩が親身にサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアアップ面談
3ヶ月に1度、上司との個人面談の時間を設けています。自分が望む将来を描き、上司の励ましとアドバイスを受けながら成長していくためのしくみです。面談の度に自分の力量を見直し、現状の課題と次の目標を確認しながらステップアップを目指します。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.7日(2019年度実績)
現在、有給休暇の消化率は92%です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 12人2人
育休取得率 8.3%100.0%
(2019年度実績)
・育休復帰後の時短勤務は、個人のライフスタイルに合わせて時間の設定が可能です。
・福岡支社に保育園を設置しています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 34.0%
(2020年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、岩手大学、大阪経済大学、大阪市立大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、熊本大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、南山大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島修道大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、明治大学、安田女子大学、山口大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
50音順

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

フォーシーズ株式会社
新卒採用担当
住所:東京都港区新橋5-13-7 4c’s新橋ビル 
Tel:03-3434-3725
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。