株式会社エバンス
エバンス
2022

株式会社エバンス

不動産賃貸仲介/賃貸管理/リフォーム/不動産コンサルティング
業種
不動産
住宅
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ハウジングアドバイザー(四大卒・院了) 6~10名
ハウジングアドバイザー(専門・高専・短大卒) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

ハウジングアドバイザー(四大卒・院了)

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 10月中旬
  • 説明会
    10月中旬
  • 面接
    10月中旬
  • 内々定
    10月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり

ハウジングアドバイザー(専門・高専・短大卒)

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 10月中旬
  • 説明会
    10月中旬
  • 面接
    10月中旬
  • 内々定
    10月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「与えあう企業」が当社の経営理念です。
お客様、地域、社員に対して「私たちが出来る事はなにか?」を考え、行動できる方を求めています。
具体的には
・お客様から感謝された時にやりがいを感じる方
・「個」より「チーム」での仕事が得意な方
・「チャレンジ」をしてみる気持ちが強い方
・人と話すことが好きな方
上記いづれかに当てはまる方は、当社でご活躍頂けると考えております。

「住宅」というのは、誰にとっても人生を歩むための大切な「空間」と捉えています。
心やすらぐ場であり、新しいことを学ぶ場であり、人として成長する場です。

そんな大切な「空間」探しをお手伝いできる喜びと同時に、
お客様がどんなことをご要望としているのか、
オーナー様がどうしていきたいのか、
私たちが理解し、責任感をもって、行動していくことが大切です。

地域に密着し、貢献していくことがやりがいになります。

これから社会人になろうとしているみなさんには、
これまで私たちが大切にしてきたこの考えをご理解いただき、
そして、共に一生懸命になっていただけることを期待しています。

募集概要

職種 ハウジングアドバイザー
勤務地 【川口店】埼玉県川口市本町4-7-1 「川口駅」徒歩3分
【浦和店】埼玉県さいたま市浦和区東高砂町3-15 「浦和駅」徒歩1分
【蕨店】埼玉県蕨市中央1-30-1 「蕨駅」徒歩1分

※希望勤務地考慮
勤務時間 9:30~18:30/休憩60分
応募資格 ■2021年3月 大学・大学院・高専・短大・専門卒業見込みの方
  2019年3月~2020年3月までに大学・大学院・高専・短大・専門卒業されている方

■普通自動車免許(AT限定可)
面接時に取得していなくても、入社までに取得してもらえれば大丈夫です。
勤務時は日産「DAYZ」や「NOTE」など、コンパクトカーを社用車として使います。
新卒 第2期生 弊社では、昨年初の新卒採用を行い、第1期生として5名の方々が入社されました!
今年は第2期生として10名の採用を行います!
これから一緒に会社を盛り上げていただける方、ご応募お待ちしております!

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月初任給予定
四大卒・院了
月給25万円
(基本給16万1000円+一律職務手当2万9000円+固定残業代6万円/45h)
※超過分は別途支給
※入社1年目の残業時間は月平均20時間です。

専門・高専・短大卒
月給24万円
(基本給16万1000円+一律職務手当2万9000円+固定残業代5万円/36h)
※超過分は別途支給
※入社1年目の残業時間は月平均20時間です。
諸手当 基本業務手当(4000円)
車両手当(2万5000円)
営業インセンティブ
宅地建物取引士手当(月2万円)
宅建資格合格祝い金(15万円)
退職金(入社3年経過後)
各種祝い金あり(結婚、住宅購入)
交通費支給(月3万円迄)
家賃補助制度(規定有)
防犯ブザー支給(外出用バックに装備します)
社員旅行
社内ゴルフコンペ
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 【年間休日105日】

週休2日/シフト制 ※1月~3月は隔週休2日
★休み希望は1ヶ月前迄に申告

冬季
夏季
有給
特別休暇(結婚、出産、慶弔)
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
試用期間 3ヶ月あり/本採用と条件に変更なし
各種制度 宅建資格取得支援制度
外部研修機関による社内研修制度
新人研修(座学を3日間、店舗でOJT研修を4日間実施)
一律昇給制度/入社3年経過後、一律昇給(月給30万円~)
安全運転講習(教習所にて運転トレーニングを行います)
ノー残業デー 週に1回、心身のリフレッシュと残業削減を推進するために、
18:30定時で仕事を終わりにする「ノー残業デー」を実施しています。
クリスマスイヴは残業なし! 家族や恋人と過ごす時間を大切にしてもらうため、
この日は全社員に一切残業をさせません!!

社長起案の「クリスマスイヴは残業をしない!」という取り組みは
部署ごとのミーティングで話し合いを進め、実施が決定された制度です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 2人
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 5.0年(2020年1月時点)
平均年齢 36.0歳(2020年1月時点)
研修 あり:ビジネスマナー研修、新人研修、安全運転講習、外部研修機関による社内研修、および配属支店にて先輩社員によるOJT研修を実施いたします。
自己啓発支援 あり:宅地建物取引士資格 合格お祝い金15万円
メンター制度 あり:マンツーマンで先輩社員が付き、配属店舗にてOJT研修を行います。
また、人事部でも入社後のバックアップをしていきます!
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.0時間(2018年度実績)
入社1~2年目の場合、月平均所定外労働時間20時間です。
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2018年度実績)
有給休暇の取得を推進しています。(2019年度・・・年間5日間)
ただし、1月~3月は繁忙期のため、取得時についてはご相談させていただくことがあります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.7%
(2020年1月時点)

その他の情報

採用実績校

共立女子短期大学、埼玉大学、城西大学、聖学院大学、高崎商科大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京平成大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、明治大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
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