パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 ソリューション本部
パーソルエクセルエイチアールパートナーズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 派遣(無期雇用)
業種
化学
医薬品/化粧品/食品/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

研究開発職(技術職) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 281名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

研究開発職(技術職)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

【対象】
・2025年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
・既卒1年未満の方
<専攻分野>
生物学、生命科学、化学、 農学、畜産学、水産学 など自然科学

【求める人物像について】
□生涯、研究開発職としてキャリアを積み重ねたい方
□得意分野を活かし、活躍するフィールドを広げていく気持ちがある方
□将来的に後進育成やチーム育成に興味がある方
□誰かの役に立ちたい方、感謝される仕事をしたい方

■あなたが持つ技術力や考え方を価値として提供できるよう、クライアントのニーズをしっかり分析し、自ら行動に移せる方を求めています。相手の期待の一歩先を行く気概で業務に臨むことで、結果的に活躍できるフィールドを自分自身で広げていってください。

■現場では様々な課題に直面します。高い壁ほど、ぜひ乗り越えて自身の糧にしていただきたいと思います。そのために欠かせないのは仕事への探求心。関わる人とコミュニケーションを大切にしながら、技術力を磨ける環境だからこそ、スキルアップできた時、自ずと成長を実感できるはずです。

募集概要

職種 (1)【派遣(無期雇用)】研究開発職(医薬・バイオ・食品・化学・化粧品)
仕事内容 (1)【派遣(無期雇用)】研究開発職(医薬・バイオ・食品・化学・化粧品)
研究開発のお仕事です。
応募資格 (1)【派遣(無期雇用)】研究開発職(医薬・バイオ・食品・化学・化粧品)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【派遣(無期雇用)】研究開発職(医薬・バイオ・食品・化学・化粧品)
 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
勤務時間 (1)【派遣(無期雇用)】研究開発職(医薬・バイオ・食品・化学・化粧品)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:標準労働時間帯9:00~18:00(勤務先に準ず)
職種・仕事内容の詳細 【研究開発職(技術職)】
研究開発職として、製薬メーカーやバイオベンチャー、化学メーカー、化粧品メーカーなどの就業先(常駐先)で、臨床開発や機器分析、データ分析、品質管理などをご担当いただきます。今後取引先が拡大していくにつれ、教育・研究機関や大手メーカーでの研究開発を担う可能性もあり。就業先はこれまでの経験や適正、希望などを考慮して決定いたします。

<就業先例>
◆バイオベンチャー企業
細胞培養、マイクロアレイやリアルタイムPCRによる遺伝子解析
◆医薬品メーカー
低分子化合物の有機合成、薬物動態分析、製品試験、安定性試験
◆大手CRO
臨床試験データの統計解析アシスタント、SASプログラミング、安全性情報管理
◆大手メーカー
機器分析 HPLC、GC、TEM、SEM等を使用した素材分析、環境分析業務
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【派遣(無期雇用)】研究開発職(医薬・バイオ・食品・化学・化粧品)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:213,300円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:221,300円
手当 (1)【派遣(無期雇用)】研究開発職(医薬・バイオ・食品・化学・化粧品)

 交通費、残業手当、その他各種手当
昇給 (1)【派遣(無期雇用)】研究開発職(医薬・バイオ・食品・化学・化粧品)
 年1回
賞与 (1)【派遣(無期雇用)】研究開発職(医薬・バイオ・食品・化学・化粧品)
 年2回
休日・休暇 (1)【派遣(無期雇用)】研究開発職(医薬・バイオ・食品・化学・化粧品)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【派遣(無期雇用)】研究開発職(医薬・バイオ・食品・化学・化粧品)
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年11月時点)
2025年4月からの採用開始です
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社時の導入研修、その後のOJT研修はもちろんのこと、豊富な研修コンテンツを用意しています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 実績なし
残業は少なめ。月10時間程度を予定。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
勤務場所により全面禁煙の可能性もあり

その他の情報

参考データ

採用ステップ&スケジュール エントリー

会社説明会

選考試験(書類選考、面接2回、SPI・適性検査)

内定
応募資格 大学、大学院の理系 学部学科卒業見込みの方
【WEB説明会】 WEBにて説明会・1次選考を実施いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方を対象に、開催日が近づきましたらURLをご案内いたします。

採用実績校

大阪市立大学大学院、関西大学大学院、関西学院大学大学院、長浜バイオ大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、その他理系

連絡先

■新卒採用担当

【大阪事業所】
大阪市北区曽根崎新地2丁目2-16 関電不動産西梅田ビル5F
<TEL>06-6341-8101
---------------------

※担当者不在の場合は、こちらから改めますので、 「学校名」「お名前」「連絡先のお電話番号」 をお伝えください。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。