株式会社アーク
アーク

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株式会社アーク

館ヶ森アーク牧場(Arkfarm)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
農林
食品/商社(食料品)/外食・レストラン・フードサービス/その他専門店・小売
本社
岩手

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 6~10名
短大卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 981名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

短大卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

★求める人物像★

・アークの「理念」「ミッション」「フィロソフィ」に共感する方
 【理念】
 「食はいのち」

 【ミッション】
 1.農業を通じて、健やかな食生活をお届けする
 2.農業を、多くの若者が夢を持って働ける産業にする
 3.農業を通じて、緑豊かな地球環境を整える

 【フィロソフィ】
 「自分の愛する家族に安心して食べさせられるもの、そういうものだけ作ること。
  そうすれば、自信を持ってお客様に食べていただけるのだから」

・「食」「六次産業化」「循環型農業」に関心がある方
・元気で前向きな方


★こんな人にオススメです★

・動物が好き!自然が好き!
・食べることが好き!
・体を動かすことが好き!
・人を喜ばせることが好き!
・いろんなことにチャレンジするのが好き!
・みんなでワイワイするのが好き!
・仕事を通して何か夢を叶えたい!社会に貢献したい!
・仲間と協力して目標に向かって物事に取り組むのが好き!

募集概要

職種 ■総合職

最初の配属先は養豚事業部で豚の飼養管理を中心とした業務についていただき、当社のDNAを学んでいただきます。人によって期間は異なりますが、入社1年~数年は基幹事業である養豚事業部に所属している人が多いです。

そして入社2年目以降に随時本人の希望と適性、会社の状況に応じて、下記の各部門へ異動となります。
仕事内容 ■「館ヶ森アーク牧場」ブランドを作り上げる6つの事業部と統括する管理部門

既存の事業部が円滑に連携することで、新しい事業部を起こしたり、新しいステージを切り拓いたりしてきました。

<養豚事業部> 
繁殖:お母さん豚の健康管理、子豚達のお世話
肥育:子豚達を大きく育て、出荷するまでの健康管理

<牧場事業部>
農牧部農園管理:30種類以上の有機野菜の栽培、ガーデニングなど牧場内の景観整備
農牧部動物管理:鶏達の健康管理とブランド卵「昔たまご」の生産、その他放牧動物の管理
製造販売部:レストランの運営、ファームマーケットの運営
営業部:百貨店・高級スーパー等への法人営業活動
マーケティング部:通信販売(ネットショップやカタログ)の企画・運営、物流管理

<ハム・ソーセージ加工事業>
館ヶ森高原豚を100%使用したハムやソーセージ、デリカの製造

<有機肥料製造事業>
各事業部から排出された動物の排泄物や生ゴミなどを原料とした有機肥料製造
完成した有機肥料は自社内で活用したり、商品化して販売したりします。

<自家配合飼料製造事業>
自社の動物たちに給与する飼料を製造
地元の契約農家の方々に生産して頂いた飼料米も原料としています。

<障がい者就労支援事業>
障がいをお持ちの方々の就労を支援するA型事業

<総務部>
各部門が事業目的を達成するための全てのサポートをする管理部門
勤務地 岩手県一関市、東京都港区

※その後の異動により東京営業所(東京都港区)勤務となる可能性もありますが、社員の9割以上は岩手県一関市内の勤務です。
勤務時間 8:00~17:30(実働時間8時間、休憩1.5時間)
 ※部門、季節などにより変動します

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒:基本給210,000円(月給)+住宅手当10,000円+通勤手当+諸手当
短大・専門学校卒:基本給180,000円(月給)+住宅手当10,000円+通勤手当+諸手当
※時間外手当は別途支給
諸手当 ・通勤手当:社内規定に基づき、距離に応じて支給(上限31,600円)
・住宅手当:10,000円/月 (満30歳まで本人名義で本人が契約する賃貸物件)
・役職手当
・家族手当
・子供手当
昇給 年1回(4月)
前年度実績:700~5,000円
賞与 年2回(7月、12月)
前年度実績:計約3ヶ月分 ※業績変動
休日休暇 年間休日105日(週休2日制、シフト制で事前に希望をとり、交代で休みます)
有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日間付与、最大20日間)
保険 各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)完備
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の給与変更なし
その他条件は本採用時と変更なし
福利厚生 慶弔見舞金、永年勤続表彰、定期健診、社員互助会、昼食補助、資格取得支援制度、運動会など
教育制度 社員一人ひとりが向上心や能力を伸ばす教育制度があります。
詳細は「研修」の項目をご覧ください。
委員会活動 全員参加型の経営を行うため、全社員がテーマ別の委員会に所属し、他部門の社員と経営改善活動を行います。活動は原則として業務時間内に行います。

2021年度の委員会活動は「5S活動委員会」「イベント・お客様満足度向上委員会」「チャリティーポークショー実行委員会」「スマイルアップ(社員満足度向上)委員会」です。
委員会活動をすることで、当社が行う多角化経営が円滑に進められる強力な武器となっています。

※5Sとは、整理・整頓・清潔・清掃・しつけのことです。
社内行事 部門を超えて社員同士が交流できる場を作っています。
事業発展計画発表会、新入社員歓迎会、新年会、社員研修旅行、運動会などは全社員が参加する社内行事です。
その他にも、夏のレクリーションや忘年会など、若い人材が多いのでワイワイするのが好きな会社です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 13人 0人 100.0%
2018年度 12人 3人 75.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 7人
2019年度 5人 8人
2018年度 5人 7人
3年以内男性採用割合:37.1%
3年以内女性採用割合:62.9%
2018年度から10名規模の採用を始めました。
平均勤続年数 13.8年(2021年1月1日時点)
現在、新卒採用を強化しているので勤続年数が短くなっています。
平均年齢 39.0歳(2021年1月1日時点)
2018年4月1日時点では42.1歳でしたが、2018年度より新卒採用を強化しているので平均年齢も低くなってきています。
研修 あり:【入社1年目】
入社前研修・外部研修
入社1年目の新入社員研修(フレッシャーズキャンプ等)
先輩社員・外部講師による定期勉強会
教育プログラム
その他、適時希望者参加型の外部研修
    
【入社2年目以降】
幹部養成研修、中堅管理職研修・管理職研修、海外研修
その他、適時希望者参加型の外部研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度:法令等の定めにより選任を義務づけられている資格、業務上必要な資格や取得による効果が期待できると判断した資格には、取得にかかる費用を会社が負担したり、研修に参加することができます。
メンター制度 あり:ブラザーシスター制度:入社1~2年目社員には一人ひとりお兄さんお姉さん(直属の先輩社員ではない若手先輩社員)がつき、業務時間内に2ヶ月に1回の個別相談を行います。仕事のことだけではなく、新しい環境での不安やプライベートの悩みなどなんでも相談できます。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度としてはありませんが、風通しがよく、アットホームな社風なので、社長や所属部門長との面談の際など相談できる機会は多くあります。
社内検定等の制度 あり:教育プログラム(OJT):入社1~3年目社員を対象に、業務に必要なスキルを3ヶ月ごとの到達目標達成に向けて先輩社員が一人ひとり指導・面談しながら、スキルアップをサポートしていきます。農・畜産学系以外の学部出身の社員でも、この制度でスキルを身に着けて現場でバリバリ活躍していますので安心してください。
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
2019年度は取得平均日数5日を目標に取得を促進しました。年間休日がシフト制で希望の日にちに休みを取得することができ
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
2018年度実績
女性:育休取得対象者数3名  育休取得数3名
男性:育休取得対象者数0名  育休取得数0名

2017年度実績
女性:育休取得対象者数0名  育休取得数0名
男性:育休取得対象者数1名  育休取得数1名

★男性社員も育休を取得しています!
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 32.0%
(2021年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙所あり

その他の情報

参考データ

募集人数 10名程度
文理不問(全学部・全学科) 当社では、入社後に各現場で積み重ねる経験やスキルを重視しますので、学校での専攻は問いません。
業務に必要な知識・技術は入社後各現場での教育や指導から十分に学べますので安心してください。

これまでも、農学部・獣医学部・生物資源科学部・工学部・水産学部・経済学部・社会学部・文学部・法学部・地域教育文化学部など、さまざまな学部出身の方が入社しています。
採用実績 2021年度:9名
2020年度:10名
2019年度:13名
2018年度:12名
2017年度:2名
2016年度:4名
イベント ■自宅でわかる!アークの魅力★WEB説明会
5月18日(火)

■まるごと見せます!館ヶ森アーク牧場見学ツアー
6月7日(月)

詳しくは「説明会・面接」予約ページへ!
採用フロー <6月採用の場合>

STEP1 リクナビからエントリー
  ▼
【任意】会社説明会 (オンライン)
  ▼
STEP2 応募
  ▼
STEP3 OpenESを提出
  ▼
STEP4 まるごと見せます!館ヶ森アーク牧場見学ツアー
      第一次選考会(集団面接)と同時開催
  ▼
STEP5 SPI適性検査 ※自宅受検
  ▼
STEP6 最終選考会 (個人面接)
 @岩手県一関市
  ▼
STEP7 内々定 6月下旬頃
  ▼
内定後はフォロー面談、内定者研修等でフォローしていきます!
提出書類 ・応募時:エントリーシート(OpenES)
・内定後:成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書
当社のホームページ http://www.arkfarm.co.jp/

採用実績校

青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手県立農業大学校、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、岡山理科大学、帯広畜産大学、北里大学、国士舘大学、尚絅学院大学、信州大学、専修大学、仙台大学、創価大学、筑波大学、帝京科学大学、東海大学、東京海洋大学、東京農業大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、福島大学、明治大学、名城大学、盛岡大学、山形大学、酪農学園大学、早稲田大学
ベトナム貿易大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、獣医系
主な勤務地
岩手、東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アーク
 総務部 採用担当 船木

〒029-3311
 岩手県一関市藤沢町黄海字上中山89
 TEL 0191-63-5151
 E-Mail recruit@arkfarm.co.jp

アクセス
・東北自動車道 若柳金成インターより45分
・東北自動車道 一関インターより45分
・三陸自動車道 登米インターより30分
・JR東北新幹線・東北本線 一ノ関駅より車で30分
・JR東北新幹線 くりこま高原駅より車で30分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。