株式会社九動
キュウドウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社九動

【プラントエンジニアリング、メンテナンス(電力)】
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
エネルギー/メンテナンス・清掃事業/建設/機械
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・短大卒・専門卒 技術職(サービスエンジニア) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 72名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・短大卒・専門卒 技術職(サービスエンジニア)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●【総合的なニンゲン力を持つ人材を求めます】

しっかりした技術者としての経験を経た後、現場のスタッフや工程、予算などのさまざまなマネジメント、
さらには九動の各事業の推進を担っていただく人材育成を目的としています。
必要なのは、粘り強さ・考える力・成長意欲、
そして、チームワークを尊ぶ協調性など、いわば「総合的な人間力」ともいえる力です。

●【選考基準】

面接試験では皆さんの今まで努力してきたこと、頑張ってきたこと、困難を乗り越えてきたことなど
何でも良いのでアピールして下さい。
部活・アルバイト・趣味・課外活動等何でも構いませんので、一生懸命取り組んできたことをアピールして下さい。
同時に、九動へ入社したいという熱い思いも併せてアピールして頂ければと思います。

募集概要

職種 技術職(サービスエンジニア)
勤務地 本社(広島)・柳井・小野田・下関・島根・三隅・水島・玉島・大崎・千葉の各営業所
勤務時間 8:15~17:15 ※昼食時1時間の休憩時間あり
採用ステップ&スケジュール リクナビ2022へエントリー ⇒ 会社説明会 ⇒ 一次試験(面接・SPI適性検査) ⇒ 二次試験(役員面接・筆記試験) ⇒ 発電所見学 ⇒ 内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●大学卒/大学院卒 初任給:月給 基本給21万0,570円
●短大/専門/高専卒 初任給:月給 基本給18万5,200円
※別途、残業代・通勤手当・住宅補助(借り上げ住宅、本人負担は家賃の60%+規程超過分)
諸手当 通勤手当(全額支給)、家族手当、地域手当(千葉営業所)40,000円
昇給 年1回
賞与 1年目:年1回(1カ月分) 2年目以降:年2回(4カ月分)
休日休暇 週休2日制[日曜日およびその他:会社カレンダー・年間休日116日]
※2021年以降は120日に変更予定
有給休暇[入社1年目:年間15日 最高:年間20日]
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金共済
制度 住宅借上制度あり
試用期間 なし
福利厚生 社員旅行(2年に1回)、年度末賞与、制服貸与、育児休暇、飲みニケーション制度(若手社員の交流)、WEB社内報、福利厚生倶楽部加入(レジャー・飲食店・自己啓発など割引サービス)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 0人 100.0%
2018年度 17人 8人 52.9%
2017年度 17人 10人 41.1%
(2020年10月26日時点)
2020年度 採用者数14名 離職者数0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 14人 0人
2019年度 10人 0人
2018年度 17人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 11.0年(2020年10月26日時点)
平均年齢 35.0歳(2020年10月26日時点)
研修 あり:入社後約1ヶ月間、新入社員研修を実施します。

1年目の夏季に、2泊3日の海外研修を実施しています。
※2020年についてはコロナ禍のため中止にしました。
※2021年についてはコロナの状況を見て実施を検討します。
自己啓発支援 あり:資格取得に関する費用(受講料、受験料等)は会社が全額負担します。
メンター制度 あり:前年入社社員と所属長が現場配属後、OJTにてフォローアップを行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:1年に1回上司と面談し、キャリア等に関する相談を実施(自己申告制度)
社内検定等の制度 あり:建災防(建設業労働災害防止協会)が実施する技能講習に参加
社内先輩社員による特別教育の実施
月平均所定外労働時間 23.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2019年度実績)
有給休暇取得率 76.7%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 9人1人
育休取得率 22.2%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
各営業所内に喫煙書を設置し、分煙しています。

その他の情報

参考データ

研修 有り:
●【1年目】
〇新入職員教育を行います。配属先で必要になる研削砥石取替・アーク溶接・粉塵作業などの資格を取得します。
〇配属先での作業を通じて(=OJT)により仕事を習得していきます。先輩社員がマンツーマンで教育する体制を採用しています。
〇2カ月目・6カ月目・1年目にフォロー面談を実施し、安心して仕事に取り組めるようバックアップして行きます。

●【3年目まで】
〇入社から3年目まで、各個人の年間育成スケジュールを立てて、計画的な人材教育を行います。
〇各個人は1年ごとに目標を設定し、その達成に向けて努力します。
〇これらを通じて、入社後の3年間で、必要な知識・仕事の流れ・進め方などの「基礎的な技術力」と、主体的に課題に取り組む「自立的な行動姿勢」を身につけます。

●【5年目まで】
〇経験を重ね、最短で入社後5年目で作業責任者へ。作業責任者は、現場でさまざまなスタッフとコミュニケーションを図り、引っ張っていくリーダー的な存在です。

●【5~10年目】
〇作業責任者として、さまざまな現場を経験していただきます。

●【その後】
〇本社スタッフや所長・所長代理として、本社業務や営業所の管理・運営(お客様との折衝、現場管理、人材育成など)をしていただきます。
平均勤続年数 11年(2020年4月1日時点)
月平均所定外労働時間 23時間(2020年度実績)

採用実績校

千葉工業大学、城西国際大学、国際武道大学、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校、日本大学、法政大学、明海大学、国士舘大学、湘南工科大学、信州大学、近畿大学、鳥取大学、鳥取環境大学、島根大学、岡山大学、岡山理科大学、中国職業能力開発大学校、広島市立大学、広島工業大学、広島修道大学、比治山大学、広島経済大学、広島国際大学、広島国際学院大学、山口東京理科大学、下関市立大学、水産大学校、福岡大学、北九州市立大学、崇城大学


詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
千葉、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 九動
総務部(採用担当:藤本)
〒731-4323
広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30
TEL.082-820-1120 FAX.082-820-1121
掲載開始:2021/02/15

株式会社九動に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社九動に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。