株式会社テクナート
テクナート

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
機械/精密機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/その他製造
本社
滋賀
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒、製造管理部(製造職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 221名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒、製造管理部(製造職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の製品やサービスをご提供できる新しい市場が生まれています。
そのため、入社後は幅広い市場知識や高度な技術や実践スキルが要求されます。
テクナートは、自ら学び続け課題に挑み続け、仲間と明るく取り組める人材を求めています。

募集概要

職種 ◆ 開発
◆ 営業
◆ 生産管理
◆ 製造管理
◆ 品質保証
◆ 製品評価
勤務地 滋賀県草津市、福井県福井市  ( 滋賀県へのUターン 可能 )
勤務時間 9:00 ~ 17:30 ( 実働 7時間 30分 )
募集学部 ◆ 開発 : 理工系 [ 機械 ][ 電気電子 ][ 制御系 ] 学部
◆ 営業・生産管理・製造管理・品質保証・製品評価 : 文系・理系
採用ステップ・スケジュール 1.エントリー方法

   まずはリクナビでエントリーしてください。
   エントリーされた方に、弊社の様々な情報をお届けいたします。
   上記、「テクナートへのエントリーはこちら」からお願いします。

2.採用の流れ

  (1) リクナビでエントリー
       ↓
  (2) 「企業説明会」に参加
         ↓
  (3) 「選考会」に参加 (簡易適性・グループ討議、面談)
         ↓
  (4) 「適性検査」
       ↓
  (5) 「役員面接」
         ↓
  (6) 内 定
提出書類 1.選考会
  (1) 履歴書
  (2) 成績証明書 *コピーでも可

2.役員面接 ( 選考会を通過された場合)
  (1) 卒業見込証明書
  (2) 健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 1. 開発、営業、生産管理、製造管理、品質保証、製品評価
       (1) 大学院卒 : 月給 20万円
       (2) 大学卒   : 月給 19万円
       (3) 高専卒   : 月給 18万円
諸手当 通勤交通費一部支給( 上限 25,000円/月 )
役職手当
時間外手当
昇給 年 1回 ( 6月 )
賞与 年 3回 ( 5月 ・ 6月 ・ 12月 )
休日休暇 完全週休 2日制 ( 土・日 )
祝日、夏期休暇、年末年始、
有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇

※年間休日 130日(2019年実績)
※年間休日 130日(2020年予定)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度
親睦会
共済会
(2019年度実績:ボーリング大会・懇親会・バス旅行・フットサル等スポーツ助成・マラソンサークル等助成)
ノー残業デイ(毎週水曜日)
人事教育制度 人事制度 : 目標管理制度・人事考課制度
教育研修 : 階層別研修、役割別研修、専門教育等 ( 当社教育研修体系による )
試用期間 あり
入社後3か月間(条件は本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 2人
2019年度 1人 1人
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 8.1年(2020年時点)
平均年齢 36.9歳(2020年時点)
研修 あり:入社時に受入研修3日、ビジネスマナー研修(外部研修)
配属部門研修3ヶ月、他部門研修3ヶ月等、月末月曜日に勉強会を実施。
自己啓発支援 あり:資格取得支援金制度(試験合格で受験費用を会社より支給)
メンター制度 あり:新入社員一人ひとりに先輩社員の指導担当がいます。日常のいろいろな会社の習慣やルールなどは、主に、この指導担当の先輩が親身になって教えてくれます。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回の役員とのキャリア面談。
年に1~2回の産業カウンセラーによる労務健康ヒアリング。
社内検定等の制度 あり:ISO内部監査員、半田認定等の品質マネジメントシステムで定めた力量・知識検定。
月平均所定外労働時間 19.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
現在は取得対象者はおりませんが、過去5年間で女性4名が育休取得対象者で、
その全ての方が育休取得し職場復帰しました。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 8.3%
(2020年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

エンジニアとしてのやりがい エンジニアにとって大きな魅力は1案件に対して1人のエンジニアが、
責任を持って携わるという仕事スタイル。  
仕様決定から設計、最終製品になるまでの工程に携われるのです。
エンジニアは上流工程を中心に担当するのですが、
自分の関わったモノをこの目で見る瞬間は大きな達成感を感じます。  

社長がエンジニアだというのもメリット。
エンジニアが求めるものを理解してくれるので、働きやすい環境が生まれます。

5年後・10年後の”エンジニアをとしての自分”を、テクナートで描きませんか?

採用実績校

追手門学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学大学院、関西大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、滋賀大学、静岡大学、摂南大学、中部大学、東京工業大学大学院、名古屋大学、福井県立大学、福井大学、福井大学大学院、佛教大学、三重大学大学院、山形大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、琉球大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院
(50音順、敬称略)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
福井、滋賀
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

〒525-0037
滋賀県草津市西大路町2-21

採用担当 総務部 山川
TEL:077-569-5881 (代表)
URL:http://www.tecnart.co.jp/
E-mail:saiyo@tecnart.co.jp
交通機関:JR東海道本線・草津線「草津」駅下車、西口から徒歩3分
掲載開始:2021/02/15

株式会社テクナートに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社テクナートに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。