独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
コウレイ・ショウガイ・キュウショクシャコヨウシエンキコウ
2022

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

【高齢者・障害者・求職者の雇用促進事業】
業種
公社・官庁
団体・連合会/その他サービス/福祉・介護
本社
千葉
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
事務職 51~100名
障害者職業カウンセラー職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 1439名

モデルケース

事務職

採用人数 2021年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 10月中旬
  • 説明会
    9月中旬
  • 面接
    11月中旬
  • 内々定
    12月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上

障害者職業カウンセラー職

採用人数 2021年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 10月中旬
  • 説明会
    9月中旬
  • 面接
    11月上旬
  • 内々定
    12月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

令和3年4月採用職員の【秋季応募】を受付中です。

当機構は、厚生労働省所管の独立行政法人です。高年齢者雇用の支援、障害者の雇用支援、求職者その他の労働者の職業能力開発の支援についての事業を国に代わり実施しています。国家公務員に準拠した安定した労働条件、充実した福利厚生が整っており、安心して仕事に打ち込むことができます。「誰かの役に立つ仕事がしたい」「公共性の高い仕事に就きたい」と考えている方には、とてもやりがいを感じることができる仕事です。

「人物重視」の選考を行います。当機構の役割や各事業について十分ご理解いただいた上で、様々な利用者の立場や視点を理解しながら、利用者本位のサービスを提供することができる方、また、そのために粘り強く取り組むことができる方を求めています。

皆さまからの積極的なご応募をお待ちしております。

募集概要

職種【秋季応募】 1)事務職 30名程度(学部・学科不問)
2)障害者職業カウンセラー職 10名程度(学部・学科不問)
※事務職と障害者職業カウンセラー職は併願での受験が可能です。
3)職業能力開発職 35名程度(理系・工学系対象)
4)障害者職業訓練職 若干名
勤務地 (1) 機構本部 ( 千葉県千葉市)
   障害者職業総合センター(千葉県千葉市)
(2) 都道府県支部(各都道府県)
(3) 地域障害者職業センター(各都道府県)
(4) 職業能力開発促進センター、職業能力開発促進センター訓練センター(各道府県)
(5) 職業能力開発大学校、職業能力開発短期大学校
(6)国立職業リハビリテーションセンター(埼玉県)
(7)国立吉備高原職業リハビリテーションセンター(岡山県)
(8) 職業能力開発総合大学校(東京都)

※ なお、すべての職種において全国の施設間で転勤があります。
  (障害者職業訓練職については、原則上記(6)、(7)間での転勤)
※ 各施設の詳細については、当機構のホームページをご参照ください。
   http://www.jeed.or.jp/location/index.html
勤務時間 8時45分~17時00分(施設によって若干異なる場合がありますが、実働は7時間30分です。)
採用ステップ&スケジュール【秋季応募】 日付はすべて2020(令和2)年です
応募締切 10月12日(月)消印有効
 ↓
受験案内の郵送(第一次試験のごあんない) 10月30日頃

※試験の実施方法は職種によって異なります。詳細は、当機構のホームページより募集要項をダウンロードしご確認ください。 

●令和2年10月12日(月)応募締切分(2~4件目/4件)
【事務職】(2件目/4件)
 <第一次試験>
  ・令和2年10月26日(月)から11月2日(月)12時まで
  ・書類審査、基礎能力試験(WEB受験)
  ・会場:―
 <第二次試験>
  ・令和2年11月19日(木)から22日(日)までの指定する日時
  ・面接試験
  ・会場:北海道、宮城、千葉、石川、愛知、大阪、広島、香川、福岡、沖縄
 <第三次試験>
  ・令和2年12月8日(火)又は9日(水)の指定する日時
  ・面接試験
  ・会場:千葉

【障害者職業カウンセラー職】(3件目/4件)
 <第一次試験>
  ・令和2年11月7日(土)
  ・基礎能力試験、小論文、少人数面接試験
  ・会場:宮城、千葉、大阪、福岡
 <第二次試験>
  ・令和2年11月28日(土)から29(日)までの指定する日時
  ・専門試験、面接試験
  ・会場:千葉
 <第三次試験>
  ・令和2年12月15(火)又は16(水)の指定する日時
  ・面接試験
  ・会場:千葉

【障害者職業訓練職】(4件目/4件)
 <第一次試験>
  ・書類審査
 <第二次試験>
  ・令和2年11月28日(土)
  ・基礎能力試験、専門試験、作文、面接試験
  ・会場:千葉
 <第三次試験>
  ・令和2年12月15日(火)又は16日(水)の指定する日時
  ・面接試験
  ・会場:千葉


●令和2年9月18日(金)応募締切分(1件目/4件)
【職業能力開発職】
 <第一次試験>
  ・令和2年10月1日(木)から7日(水)までのいずれかの日
  ・書類審査及び適性検査(Web受験)
  ・会場:―
 <第二次試験>
  ・令和2年10月26日(月)から30日(金)までの指定する日
  ・専門試験、ものづくり適性検査、説明力確認試験及び面接試験
  ・会場:千葉
保険 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、財形貯蓄制度等

給与・福利厚生(待遇)

給与 【初任給】
基本給(2020年4月新規大卒採用者の額。実務経験等により加算あり。)
●事務職
(大学卒)
 月給186,700円+地域手当28,005円
 月収例 214,705円
(大学院卒)
 月給209,400円+地域手当31,410円
 月収例 240,810円

●障害者職業カウンセラー職
(大学卒)
 月給208,400円+地域手当31,260円
 月収例 239,660円
(大学院卒)
 月給218,500円+地域手当32,775円
 月収例 251,275円

●職業能力開発職
(大学卒)
 月給205,000円+地域手当30,750円
 月収例 235,750円

【参考】指導員養成研修(1年)修了後
(大学卒)
月給:228,400円
地域手当:34,260円
月収例:262,660円

●障害者職業訓練職
(大学卒)
 月給216,400円+地域手当21,640円
 月収例 238,040円
(大学院卒)
 月給230,300円+地域手当23,030円
 月収例 253,330円

※上記地域手当は、千葉市(障害者職業訓練職は所沢市)で勤務した場合。
 勤務地により地域手当が異なります。(0%~15%)

※実務経験等により加算あり。
諸手当 扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当 等
昇給 年1回
賞与 年2回(令和元年度実績 4.5カ月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜,日曜)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日)、年次有給休暇(年間20日)、特別休暇(夏季,結婚,忌引等)、育児休業制度、介護休業制度 等
保険・福利厚生 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、財形貯蓄制度等
試用期間 採用の日から6カ月間有(試用期間中も待遇は変わりません。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 196人 8人 95.9%
2018年度 224人 8人 96.4%
2017年度 183人 16人 91.2%
(2020年8月28日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 136人 59人
2018年度 148人 76人
2017年度 107人 76人
3年以内男性採用割合:64.9%
3年以内女性採用割合:35.1%
平均勤続年数 15.4年(2020年8月28日時点)
平均年齢
研修 あり:有り。

<研修制度>
当機構では、全職種共通で階層別に実施する研修のほか、採用職種に応じて実施する専門研修など、様々な研修を体系的に構築し、職員の育成を行っています。

<職種共通>
・新規採用職員研修
・実地研修(OJT)

<事務職1年目の例>
・新規採用事務職フォロー研修

<障害者職業カウンセラー職1年目の例>
・厚生労働大臣指定講習(前期・後期)

<職業能力開発職1年目の例>
・指導員養成研修(職業大集合研修)

<障害者職業訓練職1年目の例>
・障害者職業訓練職専門第一期研修
自己啓発支援 あり:自主研修支援制度
メンター制度 あり:障害者職業カウンセラーのみ
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人27人
取得対象者数 57人27人
育休取得率 7.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 7.9%
(2020年3月31日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2011年4月~2020年3月卒の方)
(注)応募資格の詳細は当機構ホームページから「募集要項」をご覧下さい。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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