株式会社FCCテクノ
エフシーシーテクノ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社FCCテクノ

SI・受託開発/DXコンサルティング/BPO/福岡本社
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 エンジニア 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 720名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 エンジニア

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

【人と接し、会話することが好きな方】

当社は福岡にて58年業務を行っており、古くから地場企業のお客様と取引をしています。
そんなお客様との信頼をしっかり築けるコミュニケーションを取れる方を求めています。

難しく考える必要はありません。
「人と接し、会話し、その人のことが理解できることが好き」なら大丈夫です。
SE(システムエンジニア)の仕事は、デスクワークが主体ながら、お客様の課題を理解し、
その課題をどうやってクリアしていくかというところに、最も喜びがあります。
プログラムのスキルは入社後身につけることができます。
お客様の困っているポイントをキャッチするのは、コミュニケーション力。
そして、人と会話することが好きなら、この力も入社後に磨いていくことができます。


【人に頼られるとうれしい方】

コミュニケーション能力と共に、当社が大切にしているのが「人間力」です。
特別難しいことではなく、相手(取引先や社内の上司や同僚)のことを思いやることができる方です。
お客様であれば何を求めているのか、どうすれば喜んでもらえるのかを考えて実践していくことです。

システムを作るのも使うのも、人です。
お客様の困っていることを理解し、それを仕事で解決していくことで、「あなたにお願いしてよかった!」と喜んでいただけます。
その笑顔や言葉をやりがいとして、もっと役立ちたいと思えることが、人として信頼され、仕事を任せてもらえる喜びにつながります。

上記のような、考え方に少しでも共感していただける方、男女も学部学科もまったく関係ありません。
私たちと一緒に、世の中に喜ばれる仕事をしていきましょう。

募集概要

職種 総合職/文理不問!男女歓迎

■SE(システムエンジニア)
SEというと、理系のイメージが大きいと思いますが、
当社の募集は、理系文系全く問いません。
一人ひとりの持ち味や特性を活かし活躍できます。
正確な作業が得意な方は情報入力やプログラミング、
人と接しまとめるのが得意な方は、開発プロジェクトの管理、
提案や企画力を身につけたい方は企画営業、
論理的にものごとを組み立てるのが好きな方はコンピュータシステムの設計
といったように、幅広い業務があります。

※研修制度がありますので、技術系のスキルがなくても問題ありません。
もちろん、プログラムや理系の勉強をされた方は知識を活かせます!
「パソコンを使うことが好き」「SEに興味がる」
「世の中に長く必要とされるスキルを身につけたい」
そんな方々を歓迎します。

■営業
既存のお客さまのフォローやヒアリングを通して、お悩みや不明点を解決したり、
新しいシステム導入のきっかけを作るといった業務を担当していただきます。
当社は既存のお客様がメインになります。新規取引先の開拓もありますが、
お客様からのご紹介がほとんどです。
お客様が「何に困っていそうか?」「どうすればもっと喜んでいただけそうか」
それを日々試行錯誤し、取り組んでください。
こんなやりがいがあります 納入事例をいくつか紹介します。

■座席予約システム…
みなさんがコンサートや舞台公演の予約をする時、活躍しているシステムです。
例えば、電話での予約を受ける時、チケットの販売・発券をする側では、
公演の日時を入力することで、どの座席が空席かを座席表で一目で分かるようにしました。
このシステムによって、公演の管理、予約の管理、座席の管理はもちろん
発券・返券管理、請求や入金の管理、場内管理、顧客管理、会員管理など
一括して管理できるようになりました。
またチケットを購入する側も、空席確認や発券がよりスムーズになりました。

■婚礼衣装予約システム…
ウエディングドレスの予約管理を行うシステムです。
1着のドレスごとに画像と予約状況が一目で確認できます。
また、カレンダー上で、挙式や写真撮影、クリーニングといった状況が確認できるので、
よりきめ細かい予約の調整も可能です。

こうした、私たちの生活に直結したシステムなども多く手掛けています。
自分が担当したシステムを、自ら利用する機会もあり、
自分の仕事が多くの人の役に立っていることを実感できます。
勤務地 福岡市南区
東京都中央区

※基本、新卒入社時は福岡本社勤務になります。
SE職のみ、ステップアップとしての東京転勤(転勤期間:2~3年)も可能です。
※本人の希望を考慮します。
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
※早く仕事が終われば、17:30退社もOKです。
(早く帰ることにより給与に影響することはありません)
※月平均残業時間 19.5時間(2019年度実績)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒  月給200,000円
大学院了 月給209,000円

短大・専門学校二年次  月給186,200円
短大・専門学校三年次  月給190,600円

高専卒 月給186,200円
諸手当 ■住宅手当/自宅外通勤者
(1) 独身者 自宅(実家)からの通勤が困難で、別に住居を構えている方 月額11,000円
(2) 既婚者 世帯主であり同居家族有り(住民票にて確認) 月額14,500円

■通勤交通費
通勤片道1km以上の方に支給
(1) 公共交通機関利用者 月額36,000円まで
(2)公共交通機関と、自動車やその他交通手段併用 月額34,000円まで
但し、公共交通機関の料金が34,000円を超える場合は月額36,000円までを支給

■資格手当/取得している資格に応じて毎月支給
・システム監査技術者 20,000円
・システムアーキスト 13,000円
・ネットワークスペシャリスト 13,000円
・応用情報技術者 10,000円
・基本情報技術者 3,000円 
・etc(レベルに応じて毎月3,000~20,000円)

■家族手当
扶養家族有りの方には月額で支給
配偶者以外の扶養家族、子ども、その他含め4名を限度とします。
但しその他は2名を限度とします。
配偶者 11,000円 その他扶養家族1名につき4,000円

■その他
時間外手当、役職・資格手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日127日
完全週休2日制
(土・日・祝日)

年末年始休暇(12月29日~1月3日)
夏期休暇(7月16日~9月15日の間に2日取得)
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
介護休業
看護休暇
産前産後休業
育児休業

有給休暇
(初年度3ヵ月経過後10日を付与、年間最高20日)
保険 福岡県情報サービス産業健康保険組合
厚生年金
雇用保険
労働災害補償
試用期間 有り:3ヵ月間(条件変更はありません)
福利厚生 確定給付企業年金
定期健康診断
団体定期保険
傷病手当
社員慶弔見舞金

寮・社宅 有(県外勤務者)
退職金制度

永年勤続表彰制度
(10年20年30年)
※特別休暇とクーポン券(5万円~10万円)を贈呈

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 1人 80.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年6月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 3人
2019年度 2人 1人
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 20.4年(2020年6月時点)
平均年齢 41.2歳(2020年6月時点)
研修 あり:・新人研修 4~6月(3ヵ月間)
・外部研修 ビジスマナー 自衛隊生活体験、他
・部研修 社内規則 業務知識 コンピュータ基礎教育 部門別現場研修、他
※入社後は、社会人としての基本から学び、プログラム等の技術も一から身につけることができます。新人研修後も、継続的に先輩フォローの元で着実にスキルを磨いていくことができます。

・技術系研修 その都度必要な技術の習得に向けた研修を実施
※基礎的な技術や知識を習得した後も、業務の内容に応じて、必要な技術をマスターできる機会を設けています。

・管理職育成研修 e-ラーニングによる管理職に必要なスキルの習得研修を実施
※エンジニアとしての成長に加え、チームやプロジェクトをまとめていく管理職としてのスキルも磨いていくことができます。
自己啓発支援 あり:iCD活用による人財育成教育

IPAの「i・コンピテンシー・ディクショナリ」を導入し、役割別タスク(業務)を明確にしたうえで、各個人毎に年1回のiCD自己診断を行い、その「強み・弱み」を見える化すると共に、
個人別に人財育成計画をたて目標管理と連動した体系的教育や自己啓発など継続的な教育を行っています。
自分を客観的に知ったうえで、それを活かしたステップアップを応援しています。
メンター制度 あり:メンター制度/7月~12月(6カ月間)

新人研修が終了し配属後、年次の近い先輩社員が個別メンターとして公私共にサポート。同時に、採用担当者がメンター・メンティヒアリングを行い、悩みや問題点の早期解消を図っています。不安な点など、気兼ねなく相談できる体制です!
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年6月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

エントリー リクナビよりエントリー

会社説明会のご案内をいたします。
選考のフロー リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会の予約
 ▼
会社説明会
(年齢の近い先輩社員への質問の時間を設けます)
 ▼
一次選考
作文・適性検査(言語・計数)
 ▼
二次選考
集団面接
 ▼
三次選考
個別面接(部長面接) 
 ▼
内 定
提出書類 履歴書(一次選考の時に提出)
成績証明書(一次選考の時に提出)
卒業見込証明書(二次選考の時に提出)

健康診断書(内定後提出)

採用実績校

九州大学、九州工業大学、佐賀大学、大分大学、宮崎大学、長崎大学、鹿児島大学、山口大学、北九州市立大学、福岡大学、西南学院大学、福岡工業大学、九州産業大学、久留米大学、崇城大学、熊本県立大学、岡山理科大学、広島国際学院大学、久留米工業大学、久留米工業高等専門学校、KCS福岡情報専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、大原情報ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒815-8533 福岡市南区高宮1-1-20(電算ビル)
株式会社 FCCテクノ 総務部総務課
TEL:092-521-8271
採用担当 戸上

http://www.fcctech.co.jp

アクセス:西鉄天神大牟田線「西鉄平尾」駅下車、徒歩1分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。