株式会社栗菱コンピューターズ
リツリョウコンピューターズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/エネルギー/鉄道/その他サービス
本社
大阪、東京
残り採用予定数
3名(更新日:2021/07/19)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:エンジニア、営業 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 420名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:エンジニア、営業

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<当社が求める人材とは、>
■元気で明るく、周囲と協調できる人
社員や関連企業とチームを組んでプロジェクトを進めます。ムードメーカーとして周囲と「協調」できる人は活躍できるでしょう。

■強い意志と責任感を持ち、自ら積極的に行動できる人
社会インフラを「自分がなんとかしなくては」という強い意志と責任感があれば、大きなやりがいを持って働くことができるでしょう。

■社会に貢献する仕事にチャレンジできる人
意欲があれば、入社して間もない社員にもどんどん仕事を任せる社風があります。なにごとにもチャレンジ精神を持って取り組める方を募集します。

募集概要

職種 □システムエンジニア/プログラマー
 情報・通信、製造、金融、流通、電力、交通、鉄道関連などのお客様に対するアプリケーション、プラットフォーム、ネットワーク、セキュリティ、各種情報システムコンサル、設計、開発、構築、運用、品質管理、コールセンター等

□カスタマーエンジニア
 ハード/ソフトの導入、運用、保守、業務運用支援、ネットワークサポート保守、セキュリティサポート保守等

□営業
 システム構築・システム運用・オリジナルシステム・各種ITサービス等に関する提案営業等
勤務地 【大阪・大阪市エリア】
□大阪本社:大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号(久太郎町恒和ビル11F)
 └ 地下鉄御堂筋線または中央線「本町」駅下車12番出口より中央大通りを東へ徒歩5分。
 └ 地下鉄堺筋線または中央線「堺筋本町」駅下車11番出口より中央大通りを西へ徒歩5分。

【東京・23区東部エリア】
□東京支社:東京都墨田区両国4丁目8番10号(MYSビル4F)

【兵庫・神戸エリア】
□兵庫:神戸市

【宮城エリア】
□宮城:仙台市
勤務時間 8:50~17:35(実働8時間)
※各事業所によって異なります。
選考ステップ □まずは、説明会に参加して企業研究したい方!
▼リクナビにエントリー

▼説明会にご参加ください

▼1次選考(筆記試験、個人面接)

▼最終選考(役員面接)

▼内々定

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□説明会参加後、そのまま1次選考に参加したい方!
▼リクナビにエントリー

▼説明会・1次選考同時開催にご参加ください

▼最終選考(役員面接)

▼内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 □エンジニア、営業 
大学院卒 20万円/月給、地区手当 1万円/月
大学卒 19万円/月給、地区手当 1万円/月
高専・専門・短大卒 16万8200円/月給、地区手当 1万円/月

※基本給に固定残業手当は含まない
※超過分は別途支給
諸手当 通勤手当、時間外手当、家族手当、特別作業手当、特別赴任手当、役職手当など
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)

7.0か月(2020年度実績)
7.2か月(2019年度実績)
休日休暇 ★年間休日125日(2021年度)
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)、労働祭(5月1日)、夏季休暇(5日間)、創立記念日(7月1日)、年末年始(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(10日~20日)、半日休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、その他特別休暇あり
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 独身寮、社宅制度、住宅融資制度、共済会貸付制度、退職金制度、再雇用制度など
教育制度 新入社員研修、各種専門研修、階層別管理者研修、教育担当者制度、資格取得補助
試用期間 試用期間あり(3か月、労働条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 15人 0人 100.0%
2019年度 14人 0人 100.0%
2018年度 9人 2人 77.7%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 16人 1人
2020年度 13人 2人
2019年度 11人 3人
3年以内男性採用割合:86.9%
3年以内女性採用割合:13.1%
平均勤続年数 17.0年(2020年3月時点)
平均年齢 40.7歳(2020年3月時点)
研修 あり:・新入社員研修
・各種専門研修
・階層別管理者研修
自己啓発支援 あり:国家・民間の資格についての取得費用の全額補填、取得時には報奨金支給
メンター制度 あり:教育担当者制度
キャリアコンサルティング制度 あり:自己評価に関する書類提出ならびに面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.3時間(2019年度実績)
22.2時間(2018年度実績)
24.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2019年度実績)
12.2日(2018年度実績)
12.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 16人1人
育休取得率 6.2%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
ビル地下に喫煙コーナーあり

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、会津大学、ECCコンピュータ専門学校、大阪学院大学、大阪学院大学大学院、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪コンピュータ専門学校、大阪産業大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大原簿記学校、岡山理科大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、高知工科大学、甲南大学、神戸電子専門学校、滋賀大学、四国大学、湘南工科大学、湘南工科大学大学院、摂南大学、崇城大学、第一工業大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京電機大学、東北電子専門学校、東洋大学、鳥取環境大学、同志社大学、長崎総合科学大学、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、八戸工業大学、阪南大学、東筑紫短期大学、姫路情報システム専門学校、兵庫県立大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島市立大学、福井工業大学、福岡工業大学、福山大学、文教大学、明治大学、明星大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
宮城、東京、神奈川、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社栗菱コンピューターズ
〒541-0056 大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号(久太郎町恒和ビル11F)
採用担当:本社管理部 太田
○交通アクセス 地下鉄御堂筋線または中央線「本町」駅12番出口より徒歩5分
        地下鉄堺筋線または中央線「堺筋本町」駅11番出口より徒歩5分
○TEL 06-6253-6450
○企業HP https://www.ritsuryo.co.jp/
○採用HP https://www.ritsuryo.co.jp/recruit/attraction/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。