株式会社鈴木
スズキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社鈴木

東証一部上場(精密金型/電子部品/半導体装置/医療器具組立)
  • 株式公開
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器/機械/自動車/医療機器
本社
長野
残り採用予定数
4名(更新日:2021/05/31)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

学卒 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 389名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

学卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・問題に対する的確な理解力と、適切な判断力及び表現力。
・困難に対する実行力及び習得力。

募集概要

職種 (1)設計・開発 = 精密金型及び各種装置の設計及び開発

(2)技術・生産技術 = 製造工程の技術支援、社内製造ラインの設計・開発

(3)情報システム = 社内システムの開発、運用、保守 など

(4)品質保証 = 顧客要求に沿った品質管理業務 

(5)生産管理 = 生産計画、工程管理及び購買などの工場管理運営

(6)営 業   = 製品受注、顧客開拓の営業活動

(7)事務等   = 総務、経理、品質保証、生産管理、営業等の事務
勤務地 長野県須坂市内の3工場【長野・北信エリア】

(1)本社(金型製造部・営業部・総務部・経理部)
  長野県須坂市大字小河原2150-1

(2)日滝原工場(部品製造部・品質保証部・S&Sコンポーネンツ株式会社)
  長野県須坂市大字日滝字虫送3500-8

(3)生産システム工場
(生産システム製造部・S&Sアドバンストテクノロジーズ株式会社・エスメディカル株式会社)
  長野県須坂市大字小河原2014-5

海外に子会社及び関係会社がありますが、
赴任する場合はその会社の経営や技術・品質の責任者として赴任します。
従って、これまでの実績として新卒者の入社後数年での海外転勤はありません。

子会社であるS&Sコンポーネンツ株式会社、S&Sアドバンストテクノロジーズ株式会社、
エスメディカル株式会社へ在籍出向の場合があります。
ただし、出向による給与面や福利厚生面の変更はありません。
勤務時間 8:25~17:15(実働7時間55分)
配属職種によって交替勤務があります。
採用ステップ&スケジュール ◆採用の流れは下記の通りです。
(1) リクナビからエントリー
   ▼
(2) リクナビから会社説明会予約
  ※WEBまたは対面(本社)にて随時開催しています。
   開催日は説明会予約画面にてご確認下さい。
   ▼
(3) 会社説明会参加
  ※会社説明(WEB/対面)先輩社員との座談会を予定しています。
   採用試験の日程や内容を詳しくご説明いたします。
   応募には会社説明会への参加が必須です。
   ▼
(4) 応募書類郵送
   ▼
(5) 書類選考
   ▼
(6) 採用試験(1次/2次)
   ▼
(6) 内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給(現行賃金)
(1)大学院卒
  月給223,220円
(2)大学卒
  月給208,740円
(3)高専卒
  月給195,300円
(4)短大・専門校卒
  月給177,750円
諸手当 役付手当、家族手当、住宅手当
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、交替勤務手当 等
(一部手当に支給条件があります。詳細は担当者にご確認下さい。)
昇給 年1回(4月) / 2020年実績:平均1.69%
賞与 年2回(6月、12月) / 2020年実績合計:4.65ヶ月
休日休暇 完全週休2日制、年間休日122日(2020年実績)、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、産休ほか)、ブラッシュアップホリデー、バースデー休暇、育児休業制度等 プライベートも充実間違い無しの休日休暇制度です。

※自分の誕生日は記念日です。だから会社はお休み!
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
充実の福利厚生 企業年金基金、退職金制度、各種法人会員(ゴルフ場、リゾートホテル)、社員旅行、各工場にトレーニングルーム完備、社宅あり、従業員持株制度
※2年に一度の社員旅行は4人集まればOK。宿泊費補助も出ます!

《社内イベント・文化スポーツ活動》
生ビール大会、クリスマスパーティーなど
※労働組合主催のバスハイク、ボウリング大会もあります!

《クラブ活動》
野球、バドミントン、バレーボール、サッカー、剣道、ゴルフ、釣り、ヨガ、登山、
ツーリング、音楽、英会話、中国語 など
※英会話、中国語は外国人によるネイティブ指導。費用は必要ありません!
試用期間 ※試用期間有:3カ月(条件の変更無し)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 1人
2019年度 4人 1人
2018年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
平均勤続年数 17.3年(2020年6月時点)
平均年齢 39.7歳(2020年6月時点)
研修 あり:新入社員研修、部課長研修、リーダー勉強会、海外研修 他
自己啓発支援 あり:資格取得費用の全額または一部補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に能力開発面接を実施しています。
社内検定等の制度 あり:品質検査員 等
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 28人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.8%
(2020年7月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙室を設置しています。

その他の情報

参考データ

研修制度 社員育成として以下の代表的な研修を行っています。
(1)新入社員研修(入社時、実技)
(2)通信教育の受講
(3)海外研修
(4)接遇研修、中堅社員研修、幹部社員研修
(5)資格・技能取得の社外研修
その他 労働組合あり
社員持株会あり
先輩の出身校 ◆こちらの内容は、下記「採用実績校」に書かれている内容と同じですが、分かり易く分類して記載しております◆

全国の国公私立大学、高専、短大、専門学校

◆大学◆
信州大学、秋田大学、島根大学、千葉大学、富山大学、富山県立大学、山梨大学、金沢工業大学、東海大学、東京電機大学、日本大学、愛知工科大学、青山学院大学、足利工業大学、茨城大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北里大学、九州東海大学、熊本工業大学(現:崇城大学)、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、専修大学、第一工業大学、大東文化大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、長野大学、日本工業大学、福井大学、福井工業大学、法政大学、北陸大学、武蔵大学、武蔵工業大学(現:東京都市大学)、明治大学、山形大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立正大学
◆高専◆
長野工業高等専門学校
◆短大◆
長野県工科短期大学校、長野県短期大学(現:長野県立大学)、清泉女学院短期大学 等
◆専門◆
日本工学院専門学校、新潟工科専門学校 等

長野県へのUターン以外にもIターン社員が多数います。
募集学科 理工系:機械、電気電子、情報通信、情報工学、材料、化学、物理 等
文 系:商、法、経済、経営、英語
(ご自分の学科の判断に迷う場合は、担当者にご確認下さい。)
募集人数 2022年卒採用計画
◆大学     理工系/8名、文系/2名
◆高専     複数名
◆短大専門  理工系/1名、文系/1名

≪採用予定数は上限ではなく、あくまで目安です。≫ 
短大及び専門学校は同一枠です
【WEB説明会】 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点より、当社ではWEB説明会を実施します。

採用実績校

愛知工科大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、茨城大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北里大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、清泉女学院短期大学、専修大学、崇城大学、高崎経済大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、富山県立大学、富山大学、同志社大学、長野県工科短期大学校、長野県短期大学、長野工業高等専門学校、新潟工科専門学校、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、福井工業大学、福井大学、法政大学、北陸大学、武蔵大学、明治大学、山形大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜市立大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
2022年3月卒業予定者で過去に職歴の無い方に限る。編入や再入学等で経歴に不安のある方は担当者へお気軽に問い合わせ下さい。
積極採用対象
大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

連絡先

株式会社 鈴木

〒382-8588
長野県須坂市大字小河原2150-1
TEL: (026)251-2600
E-mail: saiyo@suzukinet.co.jp
担当:  総務部 池田浩美、矢澤重成

HP: https://www.suzukinet.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。