株式会社スーパーみらべる
スーパーミラベル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社スーパーみらべる

食品スーパー、スーパーマーケット、業務スーパー
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 305名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

ひと言でいってしまえば「意欲のある人」になりますが、この“意欲”は、人それぞれ違っても良いと思っています。私たちの店舗運営スタイルは≪個店主義≫なので、与えられたことをただこなすだけでは、お店は機能しません。

そのため、配属された売場をより良くするために自ら行動することが最初のミッションとなります。つまり、枠にハマった働き方ではなく、アイデアを活かした働き方になるということ。

世の中には、まったく同じ人などいないので、誰かのマネではなく、自分が目指したい売場づくりや、お客様が喜んでくれるために行動を起こせる人が当社ではキャリアアップに成功しています。

もちろん、誰にだって得意、不得意なことがあると思います。もともと接客が苦手だった人もいるかもしれません。そんな方でも、精肉などの技術職に近い売場担当としてあまりお客様と接することのないポジションで自分らしく気疲れすることなく働くことも可能です。

全ては、ひとりひとりが地域に貢献し、幸せになってくれれば、それが私たち企業の幸せだと思っています。

ぜひ、チャレンジ精神をもってご応募ください。
お会いできる日を楽しみにしております。



本社管理部 部長
大貫より

募集概要

職種 店長・部門長候補(店舗運営・販売)

・青果部門
・精肉部門
・鮮魚部門
・惣菜部門
・加工品部門
・レジチェッカー
勤務地
・下赤塚店(練馬区)

・蓮根店(板橋区)

・大山店(板橋区)

・西巣鴨店(北区)

・中井店(新宿区)

・江古田店(練馬区)

・練馬春日町店(練馬区)

・東十条店(北区)

・業務スーパー南浦和店(さいたま市南区)

・東川口店(川口市)

・業務スーパー東川口店(川口市)
 
・業務スーパーみらべる目黒大橋店(目黒区)

・カトウ十条店(北区)

・フードセレクトみらべる東日暮里店(荒川区)

・小台店(荒川区)

・栄町江古田駅北口店(練馬区)

及びこのエリアで新規出店店舗

≪従業員が通える範囲の店舗展開≫
経営戦略上、店舗間の異動はありますが、
エリアを拡大する店舗展開はしていないため、
従業員が通えることを大前提としています。
勤務時間 7:00~16:30(レジチェッカー以外の各部門)
9:00~18:30(レジチェッカー)

いずれも休憩90分
選考ステップ
会社説明会
会社と私たちの事業について説明します。
分からないことや気になることは、何でも聞いてください。


店舗見学
実際に働く様子を想像してみて下さい。

面接
(社長と役員が面接させていただきます。)
適性検査

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学・大学院卒 】月給24万4992円
(基本給18万4800円・固定残業手当6万0192円/月45時間含む)
※45時間超過分の時間外労働は別途支給

【短大・専門・高専卒】月給23万7568円
(基本給17万9200円・固定残業手当5万8368円/月45時間含む)
※45時間超過分の時間外労働は別途支給
諸手当 交通費支給(規定 上限月/30000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(ローテーション)
年間休日105日

その他
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
保険 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
試用期間 あり
試用期間3ヶ月
※給与・待遇などの条件は本採用と同じです。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 27人 0人 100.0%
2019年度 7人 2人 71.4%
2018年度 15人 4人 73.3%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 24人 3人
2019年度 5人 2人
2018年度 15人 0人
3年以内男性採用割合:89.7%
3年以内女性採用割合:10.3%
平均勤続年数 12.5年(2021年4月時点)
平均年齢 36.5歳(2021年4月時点)
研修 あり:・内定後にビジネスマナー研修
・スーパーマーケット・流通業に関わる職務の通信教育
自己啓発支援 あり:資格獲得手当を支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし0人
取得対象者数 0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙所以外での喫煙不可

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学/慶應義塾大学/国学院大学/駒澤大学/埼玉学園大学/駿河台大学/成蹊大学/専修大学/大正大学/大東文化大学/高千穂大学/拓殖大学/玉川大学/千葉商科大学/帝京大学/帝京平成大学/東海大学/東京国際大学/東京情報大学/東洋大学/南山大学/二松学舎大学/日本大学/福岡大学/文京学院大学/法政大学/明海大学/明治大学/山口大学/ヤマザキ動物看護大学/山梨学院大学/立教大学/立正大学/流通経済大学/早稲田大学/他

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社スーパーみらべる
新卒採用担当
〒173-0004
東京都板橋区板橋1-35-9 エムアイビル4F
TEL:03-5943-3500 (採用担当/飯塚)
MAIL:zhiyef3@gmail.com
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。