森田建設 株式会社
モリタケンセツ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
建設
住宅／建築設計／商社（建材・エクステリア） |
|---|---|
| 本社 |
大分
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 施工管理職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 52名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月17日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
施工管理職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
私たち森田建設は、現場第一の職人として長年培ってきた確かな技術を柱に、時代のニーズに適した独自の施工技術の開発を行い、
より安全でより品質の高い建設物を施工し続けています。
自社の施工した建設物を通して、「お客様満足」はもとより地域社会や環境保全に貢献出来るよう社員一同一丸となって取り組んでおります。
特に現場監督の仕事（施工管理職）は、建設工事を適切に実施するために、その工事の施工計画や工程の管理、
品質管理を行なうことが主な業務内容です。
工事現場で陣頭指揮をとり作業を円滑に進めるためにも、現場で働く職人さんとのコミュニケーションがとても重要な要素となります。
工事に関する施工計画書等の各種書類の作成、予算の決定など、デスクワークも現場監督の仕事となります。
また、地元説明会や現場の近隣住民からのクレーム対応などの、周辺地域への配慮も大事な仕事となります。
☆森田建設の求める人物像☆
・建設業に少しでも興味があり、今後この業界を牽引していきたい人
・明るくコミュニケーションを取ることが好きな人
・チームワーク重視で、たくさんの人と協力して成し遂げる仕事の達成感を味わいたい人
・会社と共に大きく成長をして行きたい人
・ビッグプロジェクトに携わってみたい人
どこにも負けない技術力とチームワークで、共に成長して行きませんか？
皆さんの「新しい力」を森田建設は待っています。
より安全でより品質の高い建設物を施工し続けています。
自社の施工した建設物を通して、「お客様満足」はもとより地域社会や環境保全に貢献出来るよう社員一同一丸となって取り組んでおります。
特に現場監督の仕事（施工管理職）は、建設工事を適切に実施するために、その工事の施工計画や工程の管理、
品質管理を行なうことが主な業務内容です。
工事現場で陣頭指揮をとり作業を円滑に進めるためにも、現場で働く職人さんとのコミュニケーションがとても重要な要素となります。
工事に関する施工計画書等の各種書類の作成、予算の決定など、デスクワークも現場監督の仕事となります。
また、地元説明会や現場の近隣住民からのクレーム対応などの、周辺地域への配慮も大事な仕事となります。
☆森田建設の求める人物像☆
・建設業に少しでも興味があり、今後この業界を牽引していきたい人
・明るくコミュニケーションを取ることが好きな人
・チームワーク重視で、たくさんの人と協力して成し遂げる仕事の達成感を味わいたい人
・会社と共に大きく成長をして行きたい人
・ビッグプロジェクトに携わってみたい人
どこにも負けない技術力とチームワークで、共に成長して行きませんか？
皆さんの「新しい力」を森田建設は待っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術開発職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
施工管理職（建築・土木） 大学/短大/高専/専門 建築・土木系学科 (2)【正社員】技術開発職 研究職 大学院/大学 材料関係学科 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術開発職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考：九州全域 主に大分県福岡県熊本県宮崎県 ※出来る限り本人の希望地を考慮します。 (2)【正社員】技術開発職 福岡 備考：機材センター（福岡県うきは市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：休憩１２：００～１３：００ |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー⇒説明会⇒書類選考⇒一次面接（希望職の所属部長）⇒最終面接（社長）
【内定まで最短10日】 リクナビからのエントリー～内定までは最短10日。 選考の結果は選考実施から2日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合、エントリー～内定までが10日を過ぎる可能性もあります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術開発職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：230,000円 備考：★モデルケース 大卒4年目（施工管理職、無資格） 月給：247,709円 （固定残業手当40時間分：50,000円を含む。その他手当一律15000円(車利用の手当て)。固定残業手当分を超えて労働した場合、割増賃金を追加支給） 月収：331,000円 年収：3,972,000円 （夏季、冬季、決算賞与含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術開発職
交通費（実費支給）、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当、住宅手当、技術職手当、資格取得奨励金（資格取得費用負担手当） |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術開発職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術開発職
年2回 備考：夏季・冬季賞与 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術開発職
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術開発職 期間：３か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | 6.4年（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 47.5歳（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
新人会議 中堅社員研修 部長・所長会議 シニア会 ジュニア会（若手社員の会） |
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| 自己啓発支援 | あり：新人会議における自己啓発推進
資格取得費用支援制度による自己啓発支援 |
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| メンター制度 | あり：２０代男女若手社員２名によるメンター担当在籍
定期的な会議研修の開催により、若手の不安を払拭 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：会社独自の人事評価制度であるセルフチェックを基本にした
「成果認定表」の活用により、全社員のキャリアコンサルティングを実現しています。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：社内における人事評価基準の構築により、全社員の「資格」「級」をバランスよく分布しております。
年功序列ではなく、「成果認定表」に基づいた評価で、給与・処遇が変化するものとなっております。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり
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|---|
その他の情報
参考データ
| 新入社員研修 | 他社にはない森田建設独自の新入社員研修を実施しています。
～「社会」「建設業」「会社と人」を知る～をテーマにビジネスマナーから現場研修、課外研修を通して建設業の最大の魅力を見て聞いて感じてもらいます。 創業以来６９年の歴史ある会社です。創業の理念と今後の展望を入社初期にしってもらうことで、建設業の「やりがい」についても新人一人ひとりに抱いてもらえます。 |
|---|---|
| 技術開発 | コアコンピタンス経営を主軸に様々な特許技術の取得を目指しております。
「他社にはできない当社の強み」をさらに強化すべく、福岡県にある大学と産学連携協定を結び、日本に一つしかない技術の開発をしております。 モノづくりに欠かせない「技術力」を一緒に研究開発してみませんか？ |
採用実績校
大分県立芸術文化短期大学、大分県立工科短期大学校、大分工業高等専門学校、大分大学、大阪工業大学、大原簿記公務員専門学校大分校、関西外国語大学、九州国際大学、京都建築大学校、近畿大学、熊本大学、芝浦工業大学、西南学院大学、崇城大学、西日本工業大学、日本文理大学、福岡大学、別府大学、防衛大学校、宮崎大学、琉球大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系 - 主な勤務地
- 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 社会・環境情報系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
連絡先
「所在地」 本社：大分県宇佐市大字長洲554-5
「電話番号」 0978-38-0271
担当： 総務部 西山まで
HP： http://www.moriken-gp.co.jp
「電話番号」 0978-38-0271
担当： 総務部 西山まで
HP： http://www.moriken-gp.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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