株式会社JEI
ジェイイーアイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社JEI

※旧社名:日本電子工業株式会社
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
機械/安全・セキュリティ産業/住宅/設備・設備工事関連
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 265名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
女性役員在籍、在宅勤務可、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●人のことを思いやれる人
●人への伝え方(伝わり方)を考えられる人
●コツコツ努力できる人
●誠実で約束を守れる人
●素直に「ありがとう」が言える人

与えられた業務を行い優れた成果を残すことはもちろん、現状に満足することなく常に高い目標を持って仕事に取り組んでください。若手でも積極的にチャンスを与え、活躍できるフィールドを用意していますので、今まで培われた才能を開花させてください。

募集概要

職種 営業職、開発技術、生産技術、カスタマーエンジニア
勤務地 大阪(本社)(開発技術、生産技術は本社配属のみ)
東京営業所
福岡営業所
勤務時間 8:50~18:00(休憩時間70分含む)
選考ステップ リクナビにエントリー、WEBでの企業説明会へ参加
 ▼
一次選考会((個人or集団面接)(zoom)
 ▼
二次選考会(個人面接)(zoom or 来社にて対応)
 ▼
最終選考(社長・会長面接)(来社にて対応)
 ▼
内定

●当社指定の筆記試験、適性診断、小課題を2次面接時に実施いたします。
*小課題について* 選考方法の小課題って何するの?!と不安に思われている方・・・
こちらは、テーマ作文に取り組んでいただく予定です。テーマに関しては選考日当日に発表させていただきます!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【基本給】
大学院卒/月給220,000円
大学卒/月給202,000円
専門(4年)卒/月給202,000円
専門(3年)卒/月給192,000円
専門(2年)卒・短大卒/月給182,000円

固定残業代別途下記支給
交通費(上限40,000円/月 実費)

諸手当
固定残業代
大学院卒:固定残業代 33,275円
大卒:固定残業代 30,550円
専門(4年)卒:固定残業代 30,550円
専門(3年)卒:固定残業代 29,025円
専門(2年)・短大:固定残業代 27,525円

20時間分支給 超過分は別途支給

地域手当:15,000円(※東京営業所勤務のみ)
昇給 年1回(8月)

30歳までは定昇による昇給あり。31歳以降は等級により昇給あり。
賞与 年2回(7月、12月)実績による
休日休暇 土曜日、日曜日、祝日 
※操業カレンダーによる
※年間休日:117日(2020年実績)
※年6日程度、社内会議やレクリエーションのため土曜出勤あり

年次有給休暇

慶弔休暇

夏季休暇、年末年始休暇

ゴールデンウィーク

長期休暇取得奨励制度
保険 各種社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、従業員持株会(奨励金支給あり)、財形貯蓄、産前産後休暇 、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、国家試験取得奨励制度、通信教育他各種教育研究費の補助制度、退職金制度(中小企業退職金共済)、長期休暇奨励制度
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間超過後・・・
●有給休暇10日付与
●固定残業代支給(試用期間中の残業代は時間外手当として別途支給されます。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 2人 33.3%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
(2020年12月16日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 2人
2018年度 1人 0人
2017年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数
平均年齢 43.0歳(2021年3月時点)
研修 あり:全新入社員に各部署の部長より社内研修と
商工会議所での計3回のビジネスマナー研修の参加
自己啓発支援 あり:資格取得推奨制度完備。
社内勉強会あり。
合格したら受験費用をお祝い金として贈呈。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

大阪工業大学/大阪産業大学/大阪情報コンピュータ専門学校/大阪大学/大阪デジタルテクノ専門学校/大阪電気通信大学/大阪電子専門学校/大阪府立大学/大阪夕陽丘学園短期大学/関西大学/関東学院大学/学習院大学/京都産業大学/近畿職業能力開発大学校/近畿大学/甲南大学/神戸市外国語大学/国士舘大学/産業技術短期大学/摂南大学/帝京平成大学/東京理科大学/同志社大学/日本工学院専門学校/福井工業大学/桃山学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
◆既卒応募歓迎◆
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 JEI
〒545-0023 大阪市阿倍野区王子町4-1-83
採用担当:松田 純怜(マツダスミレ)
TEL:06-6628-3333
E-mail:recruit@jei.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。