株式会社ギャレリア・ニズム
ギャレリア・ニズム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ギャレリア・ニズム

通信販売(ECサイト)/WEB制作/物流/店舗運営/商品企画
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
インターネット関連/その他専門店・小売/専門店(複合)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
群馬

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 585名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年9月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の社員は男性が40%、女性が60%です。小売業は女性が多い職場に思われがちですが、WEB通販も行っている私たちは商品企画・開発やWEB制作などの幅広い職種で構成されており、男性・女性を問わず活躍できる様々な仕事があります!
興味関心は人それぞれですが、まずは楽しむことをモットーに、みんながひとつの目標に向かって真剣にディスカッションを繰り広げ、高いクオリティと新しいサービスの創造を目指します!

◆洋服やバッグなどのファッションに興味がある方
◆ネット販売に興味がある方
◆人とコミュニケーションをとることが好きな方
◆モノにこだわりを持っている方
◆ひとつのことに夢中になれる方
◆発想力や想像力に自信がある方
◆新しいことにチャレンジしていきたい方

などなど、上記のようなことに興味を持っている人が、当社が求める人物像です。
でも、難しく考えすぎないでください。
どの仕事も難しく見えるかもしれませんが、専門的な知識や技術、経験が無くても大丈夫。

販売職の経験? 問いません。
パソコンの技術? 必要ありません。

先輩社員が一から丁寧に教えますので、一緒に成長していきましょう。『良いものをお届けしたい』と思う、あなたの情熱が大切です。

まずは、あなた自身が仕事を楽しみましょう!
あなたの「楽しい」という想いは、きっとお客様にも伝わりますし、新商品・新サービスの開発にも必ず生きてきます!

募集概要

私たちの仕事と役割(1) WEBデザイン、コンテンツの制作、カスタマーサービス、物流・倉庫管理、商品アドバイザー(接客販売)、商品仕入れ(バイヤー)、オリジナル商品企画・開発などの幅広い分野で活躍してください!
皆さんの興味関心や研修期間を通じての適性などを踏まえて、配属を決定していきます。

<商品開発事業部>
私たちが提案する商品のセレクトやオリジナル商品の企画・開発は、「商品開発事業部」が中心となり進めます。お客様の様々なニーズにお応えできる品ぞろえや企画を心掛け、商品の販売方法(PR)についても考えます。また、店舗運営を通して対面販売でお客様に商品をご紹介するのもこのセクションの大切な仕事のひとつです!

●商品仕入・商品企画 / プロダクトコーディネート
【主な仕事】 商品仕入(バイヤー)、オリジナル商品の企画・開発
世界にはたくさんの商品があります。私たちが手掛けるバッグだけでも数え切れないほど。たくさんの商品の中から「これだ!」と思える商品を見つけ出すことは、本当に奇跡的なんです!
自分たちでもワクワクしてしまう宝物のような商品を探し出すのがこのお仕事です。
そんな商品を自分たちの手で生み出すことも。オリジナル商品の企画・開発も行います。生産管理や販売に至るプロモーションまでのすべてを担うのも「商品仕入・商品企画」の重要な役割です。

●商品仕入・商品企画 / 商品アドバイザー
【主な仕事】 対面接客販売、店舗の管理・運営、売り場づくり
お店へ来ていただいたお客様にアドバイスをするのはとても大切なこと。
お客様が探している商品はどんなものでしょう? 会話を楽しみながら、お客様がお探しのベストアイテムをご紹介できた時には達成感でいっぱいになります!
みなさんの抜群の「笑顔」と当社の強みでもある「WEBストア」を活用して、パソコンから接客する独自の販売スタイルで商品を紹介。お客様にも笑顔になっていただきましょう!
私たちの仕事と役割(2) <EC事業部>
その名の通り、「eコマース」に関するお仕事です。言葉だけだと難しそうに感じますが、特別な技術は必要としません。 物流では大切な商品の入荷から発送までを正確に、カスタマーサービスではお客様が安心してお買い物をできるように、WEB制作では商品の魅力がより伝わるように…など業務は異なりますが、先輩社員がそれぞれしっかりとサポートしますので、安心してください。

●販促企画 / ECサイト構築
【主な仕事】 WEBストアの運営、コンテンツデザイン・制作など
一つひとつの商品には様々な表情があります。「この商品をより良く魅せるにはどうすればいいだろう」を形にするのがこのお仕事です。様々な素材を撮影したり、イラストで華を添えたり、より魅力が伝わるようなビジュアルを作成して商品を彩ります。
季節の特集コンテンツは、クリスマスなら「赤」を基調に華やかに! HTMLを使用したコーディングで、お客様一人ひとりに楽しんでもらえるよう、WEBストアのデザインやレイアウト、また、ストアのキャンペーンも企画・実施しながらWEBストアを運営していきます。

●WEB制作 / 撮影・画像加工
【主な仕事】 商品撮影・レタッチ、ECサイトへの商品登録
WEBストアのサムネールや商品ページの中にあるポートレートを作成。ただ商品を綺麗に見せるだけでなく、商品のコンセプトや良さを理解してもらえるように工夫します。
「どんな写真ならきれいに見えるだろう…」「もっと商品の魅力を伝えたい!」。
まずはそんな気持ちが大切です。商品の特徴を捉えて、より良いカットで撮影。画像加工も行います。モデルスタッフを起用した人物写真にも力が入ります!
広い撮影スペースを使って様々なアングルの写真を撮影。あなたのセンスを世界に向けて発信しましょう!

●WEB制作 / ライティング
【主な仕事】 商品紹介ページの制作、キャッチコピー、商品紹介文の作成
WEBストアで商品を紹介するページを作ったり、各ECサイトへ商品を登録したりするお仕事です。お客様により伝わりやすく、見ていて「楽しい」と思ってもらえるページを作ります。
目指すのは、雑誌にも負けないコメント力とクオリティ。「ライター」と呼ばれるスタッフが、その商品の特徴や感想を的確に文章にしていきます。お客様を引き付けるキャッチコピーとは? 皆さんの引き出しを存分に発揮できます。
「ライター」という名の通り、あなたのクリエイティビティを掻き立てるお仕事です!

●カスタマーサービス / 通販お客様窓口
【主な仕事】 電話やメールでの通販お問い合わせ応対、ご購入のサポート
電話やメールで、お客様からの商品に関するお問い合わせの対応や商品のご提案をします。
顔が見えないからこそ“より丁寧”に。無機質な応答にならないよう体温が伝わる対話を心がけて、お客様の「?」を解決! 真摯な応対はやがて感動から信頼へとつながります。
この私たちの憶いがお客様に届き、Yahoo!ショッピングの年間アワードでは、5年連続で「カスタマーケア」賞の1位を受賞しました。
お客様一人ひとりの顔を思い描きながら、そのお客様に合う商品を安心してお買い求めいただけるようご案内します。お客様からの「ありがとう」が嬉しい、そんなお仕事です。

●物流・商品管理 / 通販受注・発送
【主な仕事】 通販注文受付、梱包発送、入荷検品・入庫、倉庫・品質管理など
国内外16のECサイトからのご注文をシステムで管理。複数の倉庫拠点へ振り分け、発送の指示を行います。また、倉庫間の商品量のコントロールや品質管理も大切な仕事です。
私たちの物流が目指すのは、お客様のお買い物への安心感と満足感。徹底した検品と丁寧な梱包で、お客様へ商品だけではなく安心という付加価値も一緒にお届けします。
お客様からいただくご注文と発送はもちろん、商品の検品や入庫など、スケジュールの通りに正確に進められるよう日々努めています。
勤務地 群馬県高崎市

≪リクナビ上のエリア区分では…≫
【群馬・西毛エリア】
勤務時間 8:30~17:30、10:15~19:15
※部署、業務内容により異なる
※実働8時間
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

Open ESの提出(書類選考)

一次面接

二次面接

社長面接

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒/月給20万円
短大・専門・高専卒/月給18万円
諸手当 通勤手当(実費全額支給)
時期外手当(全額支給)
役付手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 休日/基本、週休2日制(月8~9日、シフト制) ※年間休日113日
休暇/夏季冬季各6連休、年次有給、慶弔、特別、産前産後、育児、介護
保険・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
退職金制度
交通費実費全額支給
健康診断受診制度
産休・育休制度(取得率100%)
育児短時間勤務制度
婚姻時特別休暇制度
配偶者出産時特別休暇制度
夏季冬季休暇(各6連休)
ノー残業デー
服装・髪型自由
社内イベント(勉強会)
社員割引制度
従業員用無料駐車場完備
試用期間 あり(3ヶ月/同待遇)
入社後の流れ ・座学研修|会社についてもっと詳しく知ろう。
・グループワーク|同期や先輩とチームビルディングで結束力を高めよう。
・OJT研修|実際の現場での業務を学ぼう。先輩社員がしっかりサポートします。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 1人 50.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 1人 1人 0.0%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 0人 3人
2019年度 1人 1人
2018年度 0人 4人
3年以内男性採用割合:11.1%
3年以内女性採用割合:88.9%
平均勤続年数 6.0年(2021年2月1日時点)
当社は安定して毎年新卒採用を行っており、平均年齢は31.0歳と若いチカラに溢れています。
入社歴の浅い20代社員も多く在籍しているため、平均勤続年数は6年となっていますが、
10年、20年と勤続している社員も多数います。
平均年齢 31.0歳(2021年2月1日時点)
研修 あり:入社後に会社事業説明、チームビルディング、ビジネスマナーなどを行ったのち、3ヶ月間のOJT(作業研修、販売研修)を実施。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年一回、上司とのキャリア面談
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
※2018年度実績→【女性】育休取得対象者数:1名、育休取得者数:1名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.0%
(2021年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB会社説明会を開催しております。
ご予約は、リクナビの「説明会・面接予約」ページよりお願いいたします。

採用実績校

育英短期大学、大阪経済法科大学、関東学園大学、学習院女子大学、共愛学園前橋国際大学、京都精華大学、共立女子短期大学、近畿大学、群馬県立女子大学、群馬大学、国学院大学、国士舘大学、高崎経済大学、高崎商科大学短期大学部、大東文化大学、帝京大学、東京国際大学、東京福祉大学、東京モード学園、東洋大学、富山大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎県立大学、長野大学、新潟産業大学、新島学園短期大学、日本大学、バンタンデザイン研究所 東京校、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、文化服装学院、文教大学、前橋工科大学、前橋文化服装専門学校、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆o◆o◆o◆o◆o◆o◆o◆o◆o◆o◆o◆o◆
株式会社ギャレリア・ニズム 人事採用担当
<営業本部>
〒370-0043 群馬県高崎市高関町407-1
TEL:027-381-8211
http://www.galleria-nism.com/
◆o◆o◆o◆o◆o◆o◆o◆o◆o◆o◆o◆o◆
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年9月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。