旭化成エンジニアリング株式会社
アサヒカセイエンジニアリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

旭化成エンジニアリング株式会社

旭化成グループのユーザー系エンジニアリング会社
  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
建設/設備・設備工事関連/情報処理/ソフトウェア
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/川崎事業場勤務 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 528名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/川崎事業場勤務

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

~~【電気・電子系、情報工学系、制御工学系、化学工学系】の方歓迎です!~~

当社の未来を託せる人財を求めています!

◆自ら考え、行動できる方
◆コミュニケーション能力の高い方
◆チャレンジ精神のある方


みなさまのエントリーを心よりお待ちしております。

募集概要

職種 【電気エンジニア】
送配電盤・動力・照明・接地・避雷などの設計施工や電気設備の診断・点検、コンサルティング
(プラントの新設・改造を担う「電気エンジニアリング」と稼働後の保全・補修を担う「電気メンテナンス」に分かれます)

【情報エンジニア】
工場系の情報システム(受発注管理、生産計画、工程データ監視、設備管理)の設計製作、メンテナンス

【制御エンジニア】(※制御エンジニア職は、2022年新卒採用の募集は終了しました)
石油化学から組立加工までの計測制御システムや制御ソフトの設計製作、メンテナンス

■募集学科系統: 理系全学部全学科

■仕事に活かせる学科系統:
電気エンジニア→電気・電子系
情報エンジニア→情報工学系
制御エンジニア→機械系、化学・物質工学系
勤務地 ◆川崎事業場 : 神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1
◆富士事業場 : 静岡県富士市鮫島2-1
◆守山事業場 : 滋賀県守山市小島町515番地
◆水島事業場 : 岡山県倉敷市潮通り3-13
◆延岡事業場 : 宮崎県延岡市旭町2-1-3、または宮崎県延岡市旭町3-1-1

◆リクナビ勤務地基準
【神奈川・川崎エリア】【静岡・東部エリア】【岡山・県南エリア】
勤務時間 フレックスタイム制
・コアタイム10時~15時
・標準労働時間 1日7時間45分

※月2回ノー残業デーを実施しています!
採用フロー 説明会参加(対面またはWEB)

1次選考(1次面接)

WEB適性検査受検

2次選考(最終面接)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給     
大学卒     月給208,420円
大学院修士卒  月給219,390円 
高専卒     月給190,700円

※モデル月給例(一律勤務地手当を含む)
        大学卒     大学院修士卒  高専卒
◆川崎事業場  222,420円   233,390円   204,700円
◆守山事業場  215,420円   226,390円   197,700円
◆延岡事業場  208,420円   219,390円   190,700円
諸手当 家族手当、勤務地手当、時間外手当、深夜手当 など

住宅手当…社内規定あり
※住宅手当一例
◆川崎事業場 : 46,000円
◆守山事業場 : 27,000円
◆延岡事業場 : 25,000円
 (住宅手当は通勤可能区域内の親元より通勤する
  独身者には支給しない)
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間121日、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休、年次有給休暇、慶弔休暇(結婚・出産・忌引・天災)など
保険 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
福利厚生 退職金制度(勤続3年以上)、福祉共済会(結婚・出産祝い金、入院費補助、弔慰金など)
育成制度 新入社員入社教育(約1ヶ月)、新入社員教育(1年半の教育配置)
中長期の人材育成制度(GROWTH)、資格取得奨励金制度あり
新入社員研修、若手社員・中堅社員・グループ長研修 など
試用期間  試用期間あり:2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制度の適用無し。その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 8人 0人 100.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
(2020年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 0人
2018年度 7人 1人
2017年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:88.2%
3年以内女性採用割合:11.8%
平均勤続年数 10.9年(2020年2月時点)
平均年齢 44.3歳(2020年2月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1ヶ月のビジネスマナー研修、専門基礎教育を実施
階層別(グループ長、中堅社員、若手社員)にマネージメント研修、キャリア形成研修を実施
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度…業務上必要となる国家資格、公的資格の取得費用は会社負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

入社後の教育スケジュール ◆新入社員教育(入社後1ヶ月)
 ・一般教育
 ・電気・制御・情報の基礎教育及び各事業の実習教育

◆新入社員教育(教育配置1.5年間)
 ・基本的に教育配置された部署に1年半後に正式に配属
 ・教育期間中は、指導社員によるOJT、内外の専門研修により、
  配置された事業に必要な基礎知識・技術を習得

◆正式配属
 ・専門性の追求、幅広い分野の経験の両面を考慮しつつ、
  OJTをベースに各自の課題と責任を明確に設定して、
  その達成を目指す形で中長期的な視点で育成
 ・実務を通じて「強力なプロフェッショナル」を目指す
【WEB説明会】 Microsoft Teamsを利用して開催します

採用実績校

阿南工業高等専門学校、宇都宮大学、大分工業高等専門学校、大分大学、大分大学大学院、大阪市立大学、大阪大学、岡山大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学、関西大学、関西学院大学大学院、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、熊本大学大学院、高知大学大学院、神戸市立工業高等専門学校、佐賀大学、津山工業高等専門学校、東海大学、東京電機大学、徳島大学、富山高等専門学校、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、日本女子大学大学院、日本大学、沼津工業高等専門学校、広島工業大学、福岡大学、都城工業高等専門学校、宮崎大学、宮崎大学大学院、山形大学大学院、山口大学大学院、山梨大学、立命館大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
神奈川、静岡、滋賀、岡山、宮崎
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
社会・環境情報系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、商船系、その他理系

連絡先

旭化成エンジニアリング株式会社
採用担当

〒210-0024
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 キューブ川崎6F

電子メール : aecs-saiyo@om.asahi-kasei.co.jp
電話番号   : 044-382-4613
掲載開始:2021/02/15

旭化成エンジニアリング株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

旭化成エンジニアリング株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。