株式会社インター・コア

今年で創業33年を迎えた当社。これまでもバブル崩壊やリーマンショックなど大きな変化に直面してきました。ただその度に既存のものに固執するのではなく、変化を恐れずチャレンジを続けてきたからこそ今があります。時代の変化、そして技術の進歩に合わせてリモートワークや採用活動のWEB化を推進。また新入社員の教育研修においても自宅から全てWEBを通して取り組んでいます。これからも試行錯誤が続くと思いますが、「現場の意見が経営陣に届きやすい」「意思決定スピードが速い」といった組織の強みや積み重ねてきた歴史を大切にしながら、チャレンジしていくことが社員1人ひとりの個性を伸ばし、当社を支える原動力となっていくのです。

人材をよく「人財」と表現する会社がありますが、当社にとっても社員は大切な財産です！有難いことに社員からも「とにかく社員のことを一番に考えている」という声をもらいますが、それは取締役などの経営陣が一人一人に合った働きやすさを重要視し、意見もいち早く取り入れる風土にあります。もちろん社員の挑戦は全力で応援しますし、仕事が苦しい時、思い詰めた時にはその人の元に駆けつけ、じっくりと相談に乗ります。今では役職の壁を越え、名前で呼んだりもします！それは同僚同士、先輩後輩間でも変わりません。あなたがもし当社に入社して壁にぶつかったとしても絶対にひとりにしない、一緒に解決し長く勤めてもらえる環境を約束します！

主要な取引先は誰もが知る大手企業でそれぞれ20年近くのお付き合いがあります。ここまで長く取引できているのは、当社の社員の高い技術力を認めてもらえているからです。決して規模の大きな会社ではないですが、目の前のお客様のご要望に一つ一つ丁寧に確実に応えていく。その長年の姿勢があって「インター・コアさんにならお任せできる」と大きな信頼をいただけているのです。また当社は「小さくても社員一人一人がキラリと光る個性をもつこと」を大切にしています。長くこの業界で働いていける力をつけてもらうために、社員の育成にはこだわりをもって取り組んでいます。