日立建機日本株式会社
ヒタチケンキニツポン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日立建機日本株式会社

日立建機グループ/建設機械のレンタル・販売・アフターサービス
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
商社(機械)
建設コンサルタント/その他サービス/商社(自動車・輸送機器)/リース・レンタル
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 341名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の採用を行っています。当社が求めるのは、

・相手の話を素直に受け止め、相手の気持ちを察することができる人
・新しいことを学び、吸収することが好きな方
・会話をベースに、信頼関係を築いていく仕事をしたい方

入社時は建機の知識は不問です。これまで入社した先輩たちも
建機業界のことを知らなかった人ばかりです。
研修制度はとても充実していますので、安心してご応募下さい。
お待ちしております。

募集概要

職種 ■営業、企画スタッフ
■サービスエンジニア(メンテナンスアドバイザー)
採用学科 ■営業、企画スタッフ
全学部全学科
■サービスエンジニア(メンテナンスアドバイザー)
機械、船舶航空、電気、理工、工学、制御系学科ほか
募集人数 ■営業、企画スタッフ(事務系):20名(主として営業)
■サービスエンジニア(技術系):5名
勤務地 全国の事業所(営業所他)
勤務時間 8:30~17:15(休憩:12:00~13:00)
※フレックスタイム制 あり/入社2年目以降が対象です
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■修士了:月給242,500円
■学部卒:月給218,500円

   ※ 2021年度実績
諸手当 通勤手当、時間外労働時間手当、家族手当、職位手当、営業手当、業務手当他
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制(日曜日、土曜日またはその他の曜日)、国民の祝日、創立記念日、年次有給休暇(24日/年)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇他 年間休日124日
福利厚生 各種社会保険制度完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)、退職金制度、財形貯蓄、持株制度、借上部屋制度、育児・介護休暇制度、カフェテリアプラン、日立グループ保険、他
教育制度 新入社員研修、階層別研修、職種・専門別研修、選択型研修、通信研修 他
特に新人研修については力を入れています(入社から12ヶ月間)。
試用期間 あり
3か月
労働・待遇条件等、本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 22人 0人 100.0%
2019年度 19人 0人 100.0%
2018年度 18人 0人 100.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 23人 0人
2020年度 20人 2人
2019年度 18人 1人
3年以内男性採用割合:95.3%
3年以内女性採用割合:4.7%
平均勤続年数 14.0年(2020年4月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、職種・専門別研修等
自己啓発支援 あり:選択型研修、通信研修等
メンター制度 あり:試験運用中
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に1回の上長との面談制度他
社内検定等の制度 あり:専門技術職におけるマイスター制度
月平均所定外労働時間 33.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
敷地内の屋外に喫煙場所設置

その他の情報

参考データ

エントリー方法 まずは、リクナビよりエントリーをお願いします。
リクナビよりエントリーを頂いた方へ、マイページにログインするためのID・パスワードを発行致します。

マイページより、会社説明会にお申し込みください。
※尚、会社説明会参加が選考に必須となっておりますので、ご注意ください。

皆さんからのエントリーをお待ちしておりますので宜しくお願い致します。
選考方法 ■営業(事務系)およびサービスエンジニア(技術系)【自由応募】
会社説明会
 ↓
業務適性マッチング(複数回予定)
 ↓
選考面接(役員面接)
 ↓
内々定

■サービスエンジニア(技術系)【学校推薦】
 ↓
最終選考(面接・筆記試験・適性検査)
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 学校推薦の場合は推薦書もご提出ください。

採用実績校

愛知大学、大阪体育大学、関西国際大学、国士舘大学、大東文化大学、北海学園大学、大和大学
室蘭工業大学、小樽商科大学、北見工業大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、千葉大学、大阪大学、山口大学、九州大学、九州工業大学、佐賀大学、鹿児島大学、高崎経済大学、首都大学東京、大阪市立大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、東北学院大学、福島大学、城西大学、西武文理大学、獨協大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、中央大学、帝京大学、拓殖大学、東京電機大学、目白大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、早稲田大学、神奈川大学、流通経済大学、千葉工業大学、星城大学、中京大学、南山大学、びわこ成蹊スポーツ大学、名古屋商科大学、京都産業大学、同志社大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、大阪工業大学、摂南大学、関西大学、関西外国語大学、京都外国語大学、近畿大学、高松大学、桃山学院大学、関西学院大学、追手門学院大学、甲南大学、神戸学院大学、西南学院大学、福岡大学、志學館大学、大同大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、商船系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系

連絡先

日立建機日本株式会社
埼玉県草加市弁天五丁目33-25
TEL:03-6361-1477 (新卒採用事務局 直通)
MAIL:hitachi-kenki-japan@disc.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。