株式会社トランスビジョン
トランスビジョン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/安全・セキュリティ産業/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・インフラエンジニア 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 222名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年9月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・インフラエンジニア

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み

募集要項

求める人物像・選考基準

◆『学習意欲』を重視。理系の方も文系の方も大歓迎!

当社が何より重視したいのは、一人ひとりの『学習意欲』。
受け身になりすぎず、自ら学ぼうという姿勢をお持ちの方を
新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。

「学んだことを活かしたい」という
理系の方はもちろん、
「PCの知識はあまりないけど、エンジニアになりたい」
「ITに興味がある、挑戦してみたい」という
文系の方も大歓迎!

オンラインカリキュラムなどを活用した
資格取得支援をはじめ、
本社LAB(予約制)での実機研修プログラムなど、
学びの機会は豊富に用意しています。
その環境をフルに活かして、
スキルに磨きをかけていってください。


◆グローバル環境で活躍するエンジニアをめざす!

グローバル企業として、
大手通信系ベンダーをはじめとする
外資系クライアントのプロジェクトを数多く手掛ける当社。

先輩たちの中には、中国をはじめとする海外からの留学生も多数!
日本の大学を卒業し、当社でスキルを身につけ、
現在は海外拠点で活躍中の先輩エンジニアもいます。

語学力にも磨きをかけながら、
グローバル環境で活躍するエンジニアへと成長していくことができます。

募集概要

職種 ■インフラエンジニア(採用予定/30名)
■CCNA講師(採用予定/5名)
■日中英通訳翻訳(採用予定/5名)
■営業職(採用予定/5名)
主な仕事内容 ■インフラエンジニア
世界的シェアを誇る、大手通信系ベンダーの技術パートナーとして
インフラシステムの構築、運用・保守などをはじめとする
様々なプロジェクトに携わっていただきます。

インフラソリューション(ネットワーク、サーバー)の設計・構築から
テクニカルサポート・ヘルプデスク、製品のテスト検証支援まで、活躍のフィールドは多種多彩。
まずは先輩のもとでアシスタント的な仕事からスタートし、
徐々に仕事の幅を広げていってください。

ゆくゆくはPL(プロジェクトリーダー)やPM(プロジェクトマネージャー)として
マネジメントに携わることもできます。

■CCNA講師
ネットワークの基礎資格ともいえる
CCNA(HCIA)の講師として、
企業で開催される研修や
大学や専門学校で開催されるITセミナー、特別授業などの運営に携わっていただきます。

先輩のもとでアシスタント的な業務からスタートし、
成長度合いに応じて、徐々にひとりだちしていきます。

■日中英通訳翻訳
外資系の大手通信系ベンダーから提供される
英語・中国語の研修テキストや動画などの教材を
日本向けにローカライズしていく通訳・翻訳業務をメインにお任せします。

■営業職
企業や各種学校などに導入される
インフラソリューションのコンサルティング営業や、
IT人材(エンジニア)のコンサルティング営業、
大手通信系ベンダーの通信ネットワーク機器の営業など、
いずれかの分野に携わっていただきます。

★希望や適性を考慮し配属先を決定します。
★将来的には、希望や適性に応じて
 「エンジニア→営業」「CCNA講師→エンジニア」など、
 キャリアチェンジのチャンスも多々あります!
★日本で経験を積み、ゆくゆくは
 海外拠点(中国・深セン、ミャンマー・ヤンゴン)での活躍をめざすこともできます。
勤務地 東京23区が中心/東京、神奈川、埼玉、千葉
※配属プロジェクトにより異なる

【本社】東京都新宿区歌舞伎町2丁目19-13 ASKビル2F
交通/東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩3分
各線「新宿駅」より徒歩10分
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00 ~ 18:00(休憩1h)
※配属プロジェクトにより異なる

給与・福利厚生(待遇)

給与 2022年4月初任給予定額
◆専門・短大/月給19万円
◆高専卒/月給19万円
◆大卒/月給21万円
◆大学院卒/月給23万円
諸手当 通勤手当(交通費支給/規定あり)
残業手当 ほか
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 ★年間休日120日以上
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇

※配属プロジェクトにより異なる
保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間 有 3ヶ月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
福利厚生 交通費支給(規定あり)
テレワーク・在宅勤務あり
服装自由
各種研修プログラム 入社後まずは、本社での研修(オンライン研修の場合あり)を用意。
その後、配属先でのOJTを通じて
社会人としての基礎や仕事の流れなどを
1からじっくり習得していっていただきます。

インフラエンジニアの場合、まずはCCNA(HCIA)資格の取得をめざしながら
先輩エンジニアのもと、アシスタント的な業務からスタート。
テスト工程⇒プログラミング⇒運用・保守⇒設計・構築へと
徐々に仕事の幅を広げながら
一人前のエンジニアへと成長していくことができます。

※研修プログラム充実! 詳しくは下記をご参照ください。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 1人
2019年度 2人 1人
2018年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 5.0年(2021年時点)
平均年齢 28.0歳(2021年時点)
研修 あり:【資格取得支援】
◆Cisco(Huawei)のベンダー資格
・CCIE(HCIE)
・CCNP(HCIP)
・CCNA(HCIA) など

◆AWS認定資格
・各種AWS認定資格

◆国家資格
・第1級陸上無線技術士
・第1級無線通信士
・電気通信主任技術者(伝送)
・1級電気工事士
・1級電気通信工事施工管理士 など

【実機研修】
本社LABに設置してある実機を使用し、実践的な研修を受けることができます

【語学研修】
・オンライン語学研修(英語・中国語)

★内定者の方には、入社前にすべてのプログラムを解放!
各種オンライン研修はもちろん、本社LABでの実機研修なども受けることができます。

★内定後、希望者の方には
インターンシップやアルバイトを通じて
仕事の基礎を学んでいただくこともできます。
自己啓発支援 あり:自由な時間に自主学習できる
オンラインカリキュラムを豊富に用意しています。
IT技術から語学(英語・中国語)まで、プログラム充実!
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:「エンジニアとして、こんなプロジェクトに携わりたい」
「他の職種にキャリアチェンジしたい」
「海外拠点で働きたい」といった
キャリアの希望については、
随時、社長や上司に相談することができます。
一人ひとりの希望を最大限に考慮します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都新宿区歌舞伎町2丁目19-13 ASKビル2F
tel:03-6380-3926(代表)
掲載開始:2021/06/10

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年9月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。