高島産業株式会社
タカシマサンギョウ
2022
業種
機械
金属製品/半導体・電子部品・その他/医療機器
本社
長野
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 115名

モデルケース

大卒

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

自社オリジナル製品をもつメーカーへと飛躍中の当社と共に、新しいものづくりに挑戦していける人を求めています。
指示されたことだけに取り組むのではなく、チャレンジ精神旺盛で自ら学ぼうとする意欲あふれる人に期待しています。

募集概要

職種 ●技術職
品質管理、生産管理 等
●技術営業
取引先への新技術の提案や新規顧客獲得への営業業務
●システムエンジニア
社内システムの構築・開発・保守など
勤務地 本社工場(長野県茅野市)または諏訪工場(長野県諏訪市)
勤務時間 8:30~17:15(途中、休憩45分を含む)
※フレックス勤務可

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院(修士)修了:月給 21万3500円
大学(4年制)卒業 :月給 20万3500円
諸手当 ●通勤手当(上限10万円)
●家族手当
配偶者1万7000円
子ども 5000円/人
●借家補助
単身者上限1万円
有世帯者上限2万円
●高速道路料金補助
ETC料金を支給。
ただし、通勤距離が片道15km以上30km未満の場合、出社時のみ補助。
片道30km以上の場合、往復補助対象。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月と12月) 4.5ヶ月分※2019年度実績
休日休暇 【年間休日:122日】
土日祝、バースデー休暇、フレックス休日2日、ゴールデンウィーク、夏季(盆)、年末年始
【有給休暇】
初年度10日
【育児休業】
最長1歳6ヶ月まで。その他小学校入学までの時短勤務可。※法定日数を上回ります
【介護休業】
6ヶ月まで可能。※法定日数を上回ります
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 試用期間:有(入社後3ヶ月間)
※試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
その他 労働組合有、財形貯蓄制度有、エクシブ会員価格利用可、在宅勤務可
社員行事有

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 7人 1人 85.7%
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 6人 1人 83.3%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 3人
2018年度 3人 4人
2017年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 15.0年(2020年1月時点)
平均年齢 40.0歳(2020年1月時点)
研修 あり:新入社員研修、リーダー研修、QC研修、5S研修、プレゼン研修、技能検定受検者講習など。
自己啓発支援 あり:社外教育費用補助制度(受講する種類、内容等により、100%~50%の補助)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:業務によって担当者認定(検定)制度あり
月平均所定外労働時間 7.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年1月時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 社内教育(OJTを含む)、社外教育(講習会等)、社外教育費用(自己啓発)負担制度あり
採用フロー (1)リクナビ2021よりエントリー
(2)会社説明会
(3)書類提出(履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書を郵送)
(4)一次選考:書類選考・適性検査
(5)二次試験:面接試験(社長との個別面接1回)
(6)内定

採用実績校

信州大学、信州大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、富山大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、東北大学大学院、明治大学、同志社大学、津田塾大学、電気通信大学、東京理科大学、東京電機大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、国士舘大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、九州工業大学、岐阜経済大学、埼玉工業大学、湘南工科大学、城西大学、拓殖大学、玉川大学、大同大学、中部大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京都市大学、新潟県立大学大学院、日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、松本大学、明治学院大学、公立諏訪東京理科大学大学院、高崎経済大学
【工学部】機械工学科、精密機械工学科、金属工学科、電気工学科、電子工学科、電気電子工学科、電子工学科、電子システム工学科、電気通信工学科、電気電子情報工学科、情報工学科、ヒューマン・ロボット学科、工業化学科、情報ネットワーク学科、通信工学科、機械システム学科、循環システム工学科、応用物理学科、応用化学科
【生産工学部】電気電子工学科
【システム工学部】機械システムデザイン工学科
【理学部】物理学科、化学科
【理工学部】情報科学科
【情報理工学部】総合情報学科
【環境・建築学部】バイオ化学科
【バイオ・化学部】応用バイオ学科 など

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系、医学・歯学系
主な勤務地
長野
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、医学・歯学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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