株式会社ベネッセスタイルケア【保育事業】
ベネッセスタイルケア

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株式会社ベネッセスタイルケア【保育事業】

保育学童事業/ベネッセの保育園
  • 株式公開
  • 正社員
業種
教育関連
福祉・介護/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

保育職(東京の園・四大/大学院卒) 51~100名
保育職(東京の園・短大/専門卒) 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1618名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

保育職(東京の園・四大/大学院卒)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

保育職(東京の園・短大/専門卒)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

今のあなたの『好き』を育んでくれたのは、どんな人でしたか?あなたが子どものころに、側でそっと『好き』を認めてくれた大人はいたでしょうか。
それは両親かもしれませんし、私達のような保育者だったかもしれません。今度はあなた自身が、子どもたちの『好き』を育んでみませんか。

そんな気持ちを大切に、子どもたちと関わっていただける、そんな方にぜひお越しいただきたいと思います。

募集概要

職種 保育職
◎必須資格:保育士
(※2022年4月1日に保育士資格取得見込みであれば学部は問いません)
◎主に各クラスの担任業務を担当していただきます。保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営に関わる業務全般、また、各行事をはじめ園運営に関わる役割を分担して担当していただきます。
勤務地 選考時にご希望の勤務地を詳しくお伺いいたします。
保育園の展開は下記の通りです。

▼首都圏を中心に約60園 ※2021年4月に3園開園いたします。
【東京都】
三鷹市、調布市、多摩市、狛江市、国分寺市、中央区、文京区、大田区、板橋区、渋谷区、港区、練馬区、品川区、杉並区、北区、墨田区、世田谷区、葛飾区、足立区
【神奈川県】
横浜市、川崎市、横須賀市
【埼玉県】
朝霞市
【千葉県】
浦安市

※詳しくはHP(https://hoiku.benesse-style-care.co.jp/facilities/)の「保育園をさがす」をご覧ください
勤務時間 1日実働8時間勤務m開園時間内でシフト制
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【WEB説明会】 ご予約不要で、オンラインでの説明会を実施しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【 大学・大学院了 】
▼東京都の園
 月給225,000円(45,000円の一律調整手当含)
▼東京都以外の園
 月給210,000円(30,000円の一律調整手当含)

【 短大・専門卒 】
▼東京都の園
 月給223,000円(45,000円の一律調整手当含)
▼東京都以外の園
 月給208,000円(30,000円の一律調整手当含)    

※時間外勤務手当別途
諸手当 ●交通費全額支給
●保育手当
 (当社規定による)
●時間外勤務手当
●日・祝日勤務手当
 (日祝開園がある対象園のみ)
●夜間手当(都度払い)
 (20時以降開園がある対象園のみ)
など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(基本給の3カ月分)
・夏季1カ月分
・冬季2カ月分
休日休暇 ●週休2日(土日祝日)
●夏期休暇2日
●年末年始休暇
●年次有給休暇
 (初年度10日間※入社半年後に付与)
など
試用期間 試用期間あり(入社後3か月間)
※労働条件は本採用時と変更なし
保険 各種社会保険(厚生年金、労災、雇用、健康保険)完備
福利厚生 ●慶事のお祝い・弔辞や災害・傷病時のお見舞いや支援
●健康保険
(病院以外でも更に下記が使えます)
・休業中の傷病手当金
・出産手当金
・出産育児一時金
・年1回の日帰り人間ドック
など
●財形貯蓄
●こどもちゃれんじ・進研ゼミ割引受講制度
●定期健康診断
●育児サポート制度
・育児時間短縮勤務制度
 (お子さまの学年が小学校3年生まで適用)
・保育手当
 (時間短縮制度を利用しない場合に適用)
●介護休職・時短制度
●研修・資格支援制度
●ホーム体験利用無料制度
●社宅制度(家賃1万円)※当社規定あり
●引越し支援金10万円支給

●ベネッセグループ共済会
『イーライフクラブ』
*医療費補助
*市販医薬品補助
*健診・ドック・予防接種補助(妊産婦健診も対象)
*慶事のお祝い、弔辞や災害、傷病時のお見舞いや支援
*レジャー施設・宿泊施設契約の支援制度
※一部紹介
など
社宅制度 ●家賃1万円
 ※水道・光熱費等の実費は自己負担
●引越支度金を10万円一律支給
●敷金・礼金・更新手数料は会社負担
 (家賃相場7万円前後の物件となります)
●女性も安心のセキュリティ配慮

※保育職のみ
人事制度 ●等級制度
保育士としてのスキルアップの方向性を示した制度です。
1等級~5等級に分かれており、安心して長く働ける環境づくりをしています。
ご自身の"頑張り"がきちんと評価される制度です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 8人 70人
2018年度 6人 60人
2017年度 7人 75人
3年以内男性採用割合:9.2%
3年以内女性採用割合:90.8%
平均勤続年数
平均年齢 38.7歳(2019年時点)
研修 あり:【 本部・全園での合同研修 】
●新任研修
…ベネッセの保育園で大切にしていることや保育の考え方
…ベネッセ独自の安全衛生基準や保育の考え方についての研修
●新卒新任研修
…社会人マナー研修
●フォローアップ研修(入社後研修)
…入社後に新卒の方に集まってもらい、勤務を振り返り次につなげ、自身の保育を高める研修
●定例研修
…行動基準研修
…衛生講習
…乳幼児救命救急研修等
●外部講師による講演会
…保育所保育指針研修
…子どもの歯のケガについて
…保育カウンセリング
…生活リズム、子どもの運動発達について
…保護者支援について
など

【 園内研修 】
園ごとに年間で研修計画が立てられます
…絵本の研修
…わらべうたの研修
…玩具の研修
…職種間の連携について
…保育過程について
…食育について
…感染症について
など

【 外部研修 】
自治体の研修に参加
…子どもの発達を捉えた運動遊び
…幼保小の連携について
…保育所保育指針と保育実践について
…防災について

※下記研修の一例
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:あなたが描くキャリアアップを応援するための、教育・研修などの人事制度を整えています。

●社内公募制度
新たに人財を必要としている部門が、広く社内で人財を募集し、希望する社員が自分の意思で応募することができる制度です。社員の成長につながる機会をたくさん用意しています。社内公募は年に2回、自分のキャリアの夢を自己申告することが出来ます。
夢の実現に向けて、今自分が身につける力を成長プランで確認していきます。

▼募集職種の一例 
海外事業担当/法務担当/財務経理担当/不動産開発担当/お客様相談担当(営業職)/ベネッセシニアサポートお客様相談担当/人事部門(新卒採用・中途採用)/介護予防スタッフ(介護予防運動指導員)/学童スタッフ など

●成長プラン
当社では5段階の等級制度を設けており、等級に応じて求められる役割や位置づけを定めています。個人目標を定め、上司との定期的な面談や昇格試験、を通じて、自分自身の将来像やキャリアプランを確認していきます。
社内検定等の制度 あり:社内等級制度における昇級試験あり
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

<大学>
東洋英和女学院大学、東洋大学、東京家政学院大学、東京福祉大学、帝京大学、立正大学、玉川大学、日本女子大学、日本体育大学、西武文理大学、白百合女子大学、昭和女子大学、淑徳大学、茨城キリスト教大学、聖徳大学、聖学院大学、早稲田大学、和洋女子大学、関東学院大学、神戸親和女子大学、埼玉学園大学、帝京平成大学、明治学院大学、目白大学、大妻女子大学、東京未来大学、金城大学、共立女子大学、中部大学、千葉大学、東京学芸大学、愛知学泉大学、浦和大学、植草学園大学、山梨県立大学、兵庫県立大学、文教大学、こども教育宝仙大学、名古屋学芸大学、京都ノートルダム女子大学、立教大学、鎌倉女子大学、十文字学園女子大学、田園調布学園大学、武蔵野大学、帝京科学大学(山梨)、帝京科学大学(東京)、創価大学、埼玉県立大学、日本女子体育大学、宇都宮大学、北陸学院大学、聖心女子大学、横浜創英大学、駒澤大学、関西学院大学、甲南女子大学、高崎健康福祉大学、埼玉大学、桜美林大学、昭和音楽大学、実践女子大学、西九州大学、青山学院大学、相愛大学、大阪樟蔭女子大学、東京家政大学、東京都市大学、東北女子大学、浜松学院大学、北海道教育大学、西南学院大学、東北福祉大学、平成音楽大学、文京学院大学、東京純心大学、東京成徳大学、徳島文理大学、大正大学
<短大・高専・専門学校>
東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京福祉専門学校、東京こども専門学校、上智社会福祉専門学校、彰栄保育福祉専門学校、青森明の星短期大学、青山学院女子短期大学、秋草学園短期大学、東京工学院専門学校、東京家政大学短期大学部、川口短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、蒲田保育専門学校、武庫川女子大学短期大学部、貞静学園短期大学、帝京短期大学、新潟こども医療専門学校、日本児童教育専門学校、東京成徳短期大学、聖ヶ丘教育福祉専門学校、岩国短期大学、和泉短期大学、東京YMCA社会体育・保育専門学校、星美学園短期大学、聖徳大学幼児教育専門学校、洗足こども短期大学、専門学校 健祥会学園、常磐短期大学、常葉大学短期大学部、環太平洋大学短期大学部、郡山女子大学短期大学部、國學院大學栃木短期大学、香蘭女子短期大学、名古屋芸術大学保育専門学校、山村学園短期大学、茨城女子短期大学、佐野短期大学、聖和短期大学、国際学院埼玉短期大学、駒沢女子短期大学、鶴見大学短期大学部、聖園学園短期大学、東京教育専門学校、弘前厚生学院、岡崎女子短期大学、横浜こども専門学校、横浜女子短期大学、横浜保育福祉専門学校、松山東雲短期大学、浜松医療福祉専門学校、浜松学院大学短期大学部、信州豊南短期大学、仙台青葉学院短期大学、長野県短期大学、東北生活文化大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、中国短期大学、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、湘北短期大学、兵庫大学短期大学部、精華女子短期大学、仙台医療秘書福祉専門学校、横浜リゾート&スポーツ専門学校、淑徳大学短期大学部、清泉女学院短期大学、聖徳大学短期大学部、専修学校熊本YMCA学院、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京福祉大学短期大学部、東筑紫短期大学、別府大学短期大学部、立教女学院短期大学、ソーシャルワーク専門学校、仙台こども専門学校、頌栄短期大学、東京医療秘書福祉専門学校、東海こども専門学校、アルファ医療福祉専門学校、羽陽学園短期大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
既卒・第二新卒の方は、ご入社時期についてご相談させていただきます。面接でご希望をお聞かせください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒163-0905
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階

TEL:03-6746-2024(新卒採用受付/平日9:00~19:00)
mail:shinsotsu@benesse-style-care.co.jp

交通機関:JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分
       都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。