社会福祉法人 名張育成会
ナバリイクセイカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連
本社
三重

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 49名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

●学部・学科は問いません。
「社会貢献できる仕事がしたい」
「人に喜んでもらえる仕事をしたい」
「人の役に立つ仕事がしたい」
という方なら、大歓迎です。

仕事に必要な知識や資格は、入職後に身に付けていただければ大丈夫です。
もちろん、社会福祉系の学部学科や教育・保育系の勉強をしてきた方は歓迎します。

●以下の方が活躍できます。
・やさしさを心がけている人
・素直で他人を否定しない人
・人の役に立つことが自分の喜びにつながる人
・仕事に対して誇りと熱意のある人

そんな方とお会いできることを楽しみにしています。

募集概要

職種 ■生活支援員
■児童指導員
■介護支援員
■保育士
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士

※配属にあたっては、本人の希望を最大限に考慮し、
 できる限り希望の事業所で勤務できるようにしています。
主な仕事内容 ■生活支援員・児童指導員
知的障がい者施設(生活支援員)、知的障がい児施設(児童指導員)において
入所者様の日常生活の支援を行います。
入所者様の身の回りのお世話、買い物・通院付添などの生活支援、
施設内外での行事の企画・実施など、様々な機会を通して、
入所者様がより良い生活をできるようにサポートします。

■介護支援員
特別養護老人ホーム、認知症対応型高齢者グループホームにおいて、
入所者様の食事・入浴・排泄などの身の回りのお世話、
通院付き添いなどの生活支援、施設内外で行う行事の企画・実施を行います。

■保育士
保育園で、幼児、1・2歳児、3歳児、4歳以上児のこどもの保育を行います。

■理学療法士
障がい児・障がい者のアセスメント、治療プログラムの立案、訓練を行います。

■作業療法士
児童発達支援センターに通う障がい児の療育、
発達障がい児の作業訓練・感覚統合訓練などを行います。

■言語聴覚士
児童発達支援センターに通う障害児の言語訓練、
および発達障がい児の療育・指導を行います。
スキルアップについて 新入職員には先輩職員が教育担当として付き、
仕事を行うために必要な知識やスキルをマンツーマンで指導します。
また、業務日誌のフィードバックにより、気付いたことがあれば
適切なアドバイスを行って着実な成長へと導きます。

さらに、メンタルトレーニングやビジネスマナーの習得など、
自己啓発につながる研修の機会も年間を通して多数設けています。
そして、資格取得も推奨し、バックアップしています。
こうした機会を通して、総合的に人間力を高めていきましょう。
勤務地 三重県名張市・伊賀市内の事業所
★転居を伴う転勤はありません!
勤務時間 原則1日8時間/週40時間(各事業所の勤務シフトに準ずる)
採用ステップ リクナビからエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
面接・筆記試験(一般常識)・適性検査・小論文
※小論文については、事前にテーマをお伝えし、面接選考当日にご持参いただきます。
 ▼
内定

※内定は面接実施後10営業日以内の予定です、
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■生活支援員、児童指導員
  院了:月給18万5,000円
  大卒:月給17万5,000円
  短大、専門卒:月給16万5,000円

■介護支援員
  院了:月給17万円
  大卒:月給16万5,000円
  短大、専門卒:月給16万円

■保育士
  院了:月給18万5,000円
  大卒:月給17万5,000円
  短大、専門卒:月給16万5,000円

■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
  院了:月給21万円
  大卒:月給20万円
  短大、専門卒:月給19万円
諸手当 【障がい児・障がい者及び保育所分野の事業所】
■通勤手当:月5万円迄
■住宅手当:月2万7,000円迄
■扶養手当:配偶者/月1万4,000円、子1人につき月1万円
■変則勤務手当:月3,000円
■資格手当:社会福祉士/月5,000円、介護福祉士/月3,000円
      保育士/月3,000円、理学療法士/月1万5,000円
      作業療法士/月1万5,000円、言語聴覚士/月1万5,000円等
■夜勤手当:16時間夜勤/1回につき6,000円、8時間夜勤/1回につき4,800円
※規定勤務時間を超えた場合は、別途超過分の割増し賃金が支払われます。

【高齢者分野の事業所】
■通勤手当:月5万円迄
■住宅手当:月2万7,000円迄
■扶養手当:子1人につき月1万円
■資格手当:社会福祉士/月5,000円、介護福祉士/月1万5,000円
      理学療法士/月1万5,000円、作業療法士/月1万5,000円
      言語聴覚士/月1万5,000円等
■夜勤手当:8時間夜勤/1回につき4,800円
※規定勤務時間を超えた場合は、別途超過分の割増し賃金が支払われます。
昇給 年1回
賞与 年2回(2019年度実績4.0ヵ月)
休日休暇 4週8休 原則週5日
看護・介護休暇
有給休暇(時間単位の取得も可能)
半日休暇制度
特別休暇
産前・産後休暇制度
育児休暇制度
介護休暇制度

●年間休日 122日(障がい者・障がい児・保育分野の事業所)
●年間休日 120日(高齢者分野の事業所)
★私たちは職員のワークライフバランスを大切に考えており、
 しっかり休める体制を整えています。
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 退職金制度
資格取得支援
無料でスポーツジムを利用可能
部活動支援制度
時短勤務
出産お祝い金制度
入学、中学卒業お祝い金
慶弔・災害見舞金
各種予防接種
教育制度 内定者フォロー研修
新採用職員研修
課題別研修
管理職研修
ステップアップ研修
国内研修
海外視察研修
 等
★充実した教育制度を整備していますから、
 経験を積むとともに、どんどんキャリアアップできる環境があります。
「やりがいサポートプログラム(人事評価制度)」を導入しています。 私たちは、職員一人ひとりの「こうありたい」「こう成長したい」という意欲を
できる限り尊重しています。

そこで、職員の動機や希望を踏まえたキャリア設計と
人材育成の実現に向けて目指すべき方向性を
共有しながら個々のやりがいを引き出し、職員個人の目標達成が
法人の目標達成に寄与する「やりがいサポートプログラム」を導入しています。

職員の成長を通じて、それぞれのキャリアパスが明確化できるように
サポートしています。
試用期間 あり(6ヵ月)
※条件は変動ありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 0人 100.0%
2018年度 11人 0人 100.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 3人
2019年度 1人 7人
2018年度 4人 7人
3年以内男性採用割合:26.0%
3年以内女性採用割合:74.0%
平均勤続年数 8.0年(2020年11月時点)
平均年齢 48.0歳(2020年11月時点)
研修 あり:以下のOJT、OFFーJT、SDSを基軸として、職員として習得することが必要な事柄を階層別等に区切りながら、年次計画に組み入れた計画的な研修制度を整えています。

■OFF-JT
新卒者採用時研修、救急救命講習、ビジネスマナー研修、安全運転研修、虐待防止研修、防火研修、嘱託医研修、感染症予防研修、労務管理研修等

■OJT
事例検討、日常指導等

■SDS
介護職員初任者研修、海外視察研修等
自己啓発支援 あり:入職後に給与規則に基づく資格手当の対象となる資格を取得した職員に対して、受験料の全額負担とお祝金を支給しています。

■対象資格
社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 3.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 2人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
女性社員の育児休暇取得率は100%です!
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 55.0%
(2020年11月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書(写真貼付)
成績証明書
卒業(見込み)証明書
採用実績学部・学科 外国語学部英米語科
保育学科総合保育コース
教育学部教育学科
日本社会学部現代日本社会学科
児童保育学部
保育学科
人間発達学部
生活科学部食物栄養学科
社会福祉科
生活コミュニケーション学科
社会福祉学部
法学部
採用予定学科 社会福祉系の学部・学科や教育・保育系の学部・学科はもちろん、
文系・理系を問わず、全学部全学科を対象としています。

採用実績校

■大学院
大阪教育大学、大阪大学

■大学
皇學館大学、日本福祉大学、梅花女子大学、愛知学院大学、龍谷大学、四天王寺大学、鈴鹿医療科学大学、関西福祉科学大学、大阪人間科学大学、大阪総合保育大学、都留文科大学、大阪大谷大学、聖隷クリストファー大学、京都女子大学、東京福祉大学、大阪音楽大学、天理大学、関西学院大学、大阪樟蔭女子大学、千里金蘭大学、名古屋芸術大学、名古屋学院大学、愛知淑徳大学

■短大・高専・専門学校
三重短期大学、大阪城南女子短期大学、上智社会福祉専門学校、大阪キリスト教短期大学、高田短期大学、関西女子短期大学、国際医学技術専門学校、あいち福祉医療専門学校、大阪医療技術学園専門学校、京都文教短期大学、三重介護福祉専門学校、奈良佐保短期大学、大阪保育福祉専門学校、四天王寺大学短期大学部、大阪女学院短期大学、大阪保健福祉専門学校、鈴鹿大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
三重
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒518-0615
三重県名張市美旗中村2326
TEL:0595-65-0271
採用担当/川出、西浦

ホームページ https://www.n-ikuseien.jp/
E-mail saiyou@n-ikuseien.jp

【交通機関】
近鉄大阪線「桔梗が丘」駅下車、徒歩15分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。