八十二リース株式会社
ハチジュウニリース

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

八十二リース株式会社

八十二銀行グループ/総合リース業
  • OpenES
  • 正社員
業種
リース・レンタル
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:総合職 1~5名
大卒・短大卒:一般職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 462名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大卒・短大卒:一般職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【総合職・一般職】

【募集学科】
全学部全学科

【提出書類】
オープンエントリーシート(リクナビ)

入手次第提出が必要な書類
成績証明書(最終学歴)


【選考方法】
・適性検査
・書類審査
・面接


【選考の流れ】
リクナビからエントリー
  ▽
会社説明会(動画説明会)
※ご参加・ご視聴いただいた方へ選考に関する詳細情報をご案内します。
  ▽
オープンエントリーシート/適性検査
※締切日から1週間程度で合否連絡をします。
  ▽
一次面接
※同上
 ▽
二次面接
  ▽
内々定

募集概要

職種 <総合職>…営業主体
お客様や商社・販売会社を訪問し、お客様ニーズや設備投資予定等の情報収集を行い、
リース案件の成約に繋げます。
商談のほか、リース採り上げ申請書の作成、お客様の信用調査も行います。
※本部業務に携わっていただくこともあります。
<一般職>…事務主体
リース契約書の作成・保管、データ入力、電話応対・来客対応の一般事務から
営業担当者のサポートまで幅広い業務に携わっていただきます。
※総務、経理、審査業務等にも携わっていただくこともあります。
※能力、意欲に応じて、一般職から総合職への転換も可能です。(条件あり)
勤務地 [本社]
長野県長野市岡田218-14

[上田支店]
長野県上田市中央2-2-12(八十二銀行上田支店内)

[佐久支店]
長野県佐久市岩村田1281-12(佐久平イースト4-2F)

[松本支店]
長野県松本市深志1-2-11(昭和ビル)

[諏訪支店]
長野県諏訪市小和田南14-5(八十二銀行諏訪支店内)

[伊那支店]
長野県伊那市境1071‐3(八十二銀行伊那支店内)

[飯田支店]
長野県飯田市知久町1-26(八十二銀行飯田支店内)

[中野営業所]
長野県中野市三好町1-4-8(八十二銀行中野支店内)

[上越営業所]
新潟県上越市本町4-2-28(八十二銀行高田支店内)
勤務時間 通常日 8:30~17:00 (実働7時間30分)
特殊日 8:30~17:30 (実働8時間00分)
特殊日は、期末(3月・9月)の月末2営業日とそれ以外の月末1営業日(年14日)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職:大卒/月給20万5,000円
一般職:大卒/月給19万6,000円、短大・専門学校卒/月給17万3,000円
諸手当 ・通勤手当
・昼食手当
・時間外手当
・住宅手当
・養育手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・連続休暇
・慶弔特別休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休暇・休業
・私傷病特別休暇
・有給休暇(初年度13日、2~4年度16日、5年度以降20日)
保険 各種社会保険完備、団体生命・傷害保険
その他 退職一時金、企業年金(八十二銀行企業年金基金加入) 
入社後のキャリアプラン 【4月】
新入社員研修(総合職、一般職)

【5月】
・営業基礎研修(総合職)
・配属(一般職)

【その他】
●リーダー・ヘルパー制度
新入社員一人ひとりに先輩社員がついて、
仕事はもちろん、あらゆる面でサポートします。

●OJT
一人ひとりの意欲に基づく自己啓発を基盤とし、業務を通して職場研修を実施します。
上司や先輩が実務・リース知識・技能修得について指導・支援します。
試用期間 有 6か月 試用期間中と本採用時の労働条件に相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 1人 87.5%
2018年度 7人 1人 85.7%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 3人
2019年度 4人 4人
2018年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:42.1%
3年以内女性採用割合:57.9%
平均勤続年数 11.1年(2019年4月時点)
プロパー社員を対象に算出
平均年齢 35.0歳(2019年4月時点)
プロパー社員を対象に算出
研修 あり:社内研修
1年目
4月 基礎研修
5月 営業基礎研修
7月 中間研修
8月 オートリース研修
※その他、外部団体主催の研修へ随時派遣
自己啓発支援 あり:公認資格の資格者、各種検定試験合格者に対し、奨励金を贈呈します。
また、資格試験受験料・通信講座受講料等の補助があります。
メンター制度 あり:新入社員一人ひとりをフォローする「リーダー・ヘルパー制度」を導入。
仕事はもちろん、あらゆる面で先輩社員がサポートしますのでご安心ください。
キャリアコンサルティング制度 あり:人事評価制度に基づく面接の際、今後のキャリア相談を実施
社内検定等の制度 あり:昇格試験・・・筆記試験、論文試験・面接試験
月平均所定外労働時間 14.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.2%
(2020年11月時点)
他に係長職位として3名在籍。

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で
「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。

採用実績校

愛知学院大学、亜細亜大学、上田女子短期大学、大阪商業大学、大月短期大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、京都女子大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐久大学信州短期大学部、静岡文化芸術大学、信州大学、成蹊大学、清泉女学院短期大学、清泉女学院大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、大東文化大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京電機大学、東洋大学、長野県短期大学、長野女子短期大学、長野大学、長野平青学園、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、松本大学松商短期大学部、明治学院大学、明治大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒380-0936
長野県長野市岡田218-14
八十二リース株式会社 ※JR長野駅(善光寺口)より徒歩7分
採用担当 総務部 小林
TEL 026-223-6527
   070-4431-6855(採用担当)
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。