株式会社トクヤマ
トクヤマ
2022

株式会社トクヤマ

【業種:化学/セメント/半導体・電子・電気部品/環境】
  • 株式公開
業種
化学
セメント/半導体・電子部品・その他/ガラス・セラミックス/医薬品
本社
東京、山口

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合コース/技術系 31~35名
総合コース/事務系 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 2159名

モデルケース

総合コース/技術系

採用人数 2021年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

総合コース/事務系

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【選考基準】個別面接・適性検査
個別面接と適性検査で総合的に判断しますが、個別面接での人物を重視します。

募集概要

職種 【総合職】
■事務系
営業、営業企画、経営企画、人事、経理、財務、購買、法務、広報、総務 等
■技術系
化学、材料、物理系:各事業部門の研究・技術開発、コーポレート研究開発
化学工学系:各事業部門の生産プロセス、生産技術の研究開発
電気、機械、土木系:エンジニアリング、施設建築・管理
勤務地 仙台、つくば、鹿島、東京、大阪、広島、高松、周南、福岡、アメリカ、ドイツ、シンガポール、中国、韓国 など
勤務時間 本部・支店・研究所  9:00~17:45
製造所・工場     8:30~17:15
 短時間勤務制度あり(最大2時間)
採用ステップ&スケジュール <2019年度実績>
【STEP1】エントリー:各就職サイト、当社採用ホームページにて受付
【STEP2】企業研究:エントリー者へ資料の送付、メールでの情報提供
【STEP3】会社説明会:全国主要都市で開催
                 詳細はエントリー者にメールで告知
                  会社説明会会場にてエントリーシートの記入・提出
【STEP4】選考:先輩社員との面談・面接複数回(個別)、適性検査
【STEP5】内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年度 実績

高専卒: 月給196,000円~205,800円(一律地域手当含む)  
学部卒: 月給219,047円~230,000円(一律地域手当含む)  
修士了: 月給238,000円~249,900円(一律地域手当含む)  
博士了: 月給258,367円~271,286円(一律地域手当含む)

※月給例 
高専卒 東京地区勤務 205,800円
高専卒 周南地区勤務 196.000円

学部卒 東京地区勤務 230,000円
学部卒 周南地区勤務 219.047円

修士了 東京地区勤務 249,900円
修士了 周南地区勤務 238.000円

博士了 東京地区勤務 271,286円
博士了 周南地区勤務 258,367円
諸手当 住宅手当、家族手当、通勤費、食費補助、光熱費補助 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間休日126日(2019年):完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始など
年次有給休暇(半日休暇制あり)、有給慶弔休暇、有給産前産後休暇、有給育児休暇、看護休暇ほか
保険 各種社会保険(雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険)
福利厚生 寮・社宅、借上げ寮・社宅、各種財形制度、持株制度、カフェテリアプラン制度、福利厚生倶楽部制度、余暇・厚生施設(保養所、グラウンド、スポーツ施設、体育館、テニスコート等)、持家関係制度、クラブ・同好会 ほか
試用期間 試用期間あり。
入社後2ヶ月間は原則として見習員とし、試用期間となります。
条件は本採用時と変更ありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 18人 1人 94.4%
2017年度 8人 1人 87.5%
2016年度 4人 0人 100.0%
(2019年11月11日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 32人 7人
2018年度 14人 4人
2017年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 20.6年(2019年3月31日時点)
平均年齢 42.5歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、MANJIRO制度(公募制グローバル人財育成研修)、KOUMEI制度(グローバル人材育成研修(中国版))、ビジネスベーシック研修(ロジカルシンキング、コミュニケーション力、プレゼンなど)、交渉力強化研修、ビジネスコーチング研修、協調的コミュニケーション研修、海外トレーニー制度、製造技術研修、ネクストビジネスリーダー研修など
自己啓発支援 あり:自己啓発用通信教育、公的資格取得支援 など
メンター制度 なし:年次の近い先輩によるOJTの業務指導を行う部署もあり
キャリアコンサルティング制度 あり:・職制面接制度:上司との面談は年に二回下記内容にて実施しております。
4-5月:期首の目標設定面談(前期のフィードバック)
10-11月:目標の進捗確認、今後のキャリアについて面談

・自己申告制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.8時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
育児有給休暇取得者数 33名(男性)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.6%
(2019年3月31日時点)
【女性活躍推進に関する行動計画】
計画期間:2016年4月1日~2020年3月31日
主任(係長相当)以上の女性比率:目標値 6% 2016年3月末時点:4.7%
主席(管理職)以上の女性比率:目標値 2% 2016年3月末時点:1.2%
営業職、製造部への女性配属数:目標値 営業10名 製造部:20名
               2019年3月末時点 営業   9名 製造部:15名

その他の情報

参考データ

募集学科 事務系/全学部 対象
技術系/化学、材料、物理、化学工学、他化学系学部、機械、電気、土木 対象

採用実績校

青山学院大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、岐阜薬科大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京医科歯科大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島大学、福岡大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、安田女子大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
ほか全国国公私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系
主な勤務地
宮城、茨城、東京、大阪、広島、山口、香川、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)