株式会社ヘルスケアシステムズ
ヘルスケアシステムズ

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株式会社ヘルスケアシステムズ

医療/介護/病院経営/福祉/コンサルティング/経営コンサルタント
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
コンサルタント・専門コンサルタント/福祉・介護
本社
東京

先輩社員にインタビュー

北海道内病院・医事課
T.H(24歳)
【出身】広島大学  経済学部経済学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 病院の医療事務
私は現在、病院の医事課に配属しております。
医事課では、主に入院業務、金銭管理、薬剤集計を担当しています。関わっている業務に共通する事項は「数字」です。この数字をツールに、物事の判断分析、資料の作成、他部署との連携などを図っています。
私は大学では経済を専攻しており、医療事務に関する知識がほとんどありませんでした。そういた背景から社会人1年目で微力でも組織に貢献できる部分として、数字に着目し、自身の意見や考えを述べる機会と増やそうと試みています。
また、一つの事柄からその業務の全体像を常に意識するよう心がけています。自身の業務が結果として、いつ、どこで、どのように反映されているかを意識することによって、自身の業務に明確な目的と責任が生まれます。この意識を大切にしています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
薬剤集計業務の改善
現在の配属先で勤務を始めてから「薬剤関係の集計」と「医事課レセプト請求業務」が私の主な仕事になります。
「薬剤関係の集計」においては、在庫や保険請求の管理が自分の思っていたよりも複雑なものになっているほか、薬剤部の時間外労働時間数も問題になっておりました
またこの集計業務の課題が影響し、医事課の請求にエラーが発生するなど、一つの部署の問題が他部署にも波及していく病院の組織の特性を実感しました。
上記の課題を解決したいと思い、「他部署を巻き込んだ改善策の提案」「システム改修の提案」「仕組化の立案」など試みた結果、一定の改善成果が見られたことが私のやりがいにも繋がっています。こうしたコンサルタントとしての仕事を率先して担うことによって病院全体から仕事を任せてもらえたりするきっかけになりじました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 現場常駐型のコンサルティングが魅力的だったため
医療のコンサルとは絞らずに、大まかにコンサルの業種を求職していました。
人材コンサル系は希望から外していました。理由としてはあまりにも企業数が多く、特定の企業へフォーカスすることが困難であったためです。
当社へ就職した理由は4つです。
1. 個人単位のサポートするようなコンサルより、自身が主導となり、組織の経営に携わりたかった
2. 現場常駐型という他医療コンサルではあまり見られない手法でコンサル業務をしていたため
3. 医療法人間でも、様々な病院や施設があり、多くの種類の医療コンサルに密に携われる可能性が高いため
4. 入職して直ぐに経営に対しるコンサルタント業務を行うのではなく、現場や本部へ配属され、経験を積み、徐々に管理職や専門職へステップアップしていく将来フローだったため
 
これまでのキャリア 医事課(現職・今年で2年目)

この仕事のポイント

職種系統 コンサルタント・研究員
仕事の中身 生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 臨機応変な対応力が身につく仕事
特に向いている性格 使命感に燃えやすい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私が就職活動する上で最も大事であることの一つが、自己分析だと考えています。
自己分析の重要性はおそらく、耳にたこができるほど、皆さんも耳にしていることだろうと思います。しかし自己分析をあらゆる手法を使って、完成形に近いものにできている人は数少ないのではないでしょうか。芳しくない結果が続くことも多いと思いますが、原点に立ち返る意味でも、自己分析をより精度の高いものへ昇華させることが、現在の自身の力を最も発揮できる武器になると考えています。

株式会社ヘルスケアシステムズの先輩社員

病院の事務部門のマネジメント

介護部門経営コンサルタント
T.T

病院・介護施設の新規開設やM&Aをゼロから企画立案するコンサルティング

事業戦略本部
T.K

医療連携室のメンバーとして

回復期リハビリテーション病院 医療連携室
Y.K

複合施設における「縁の下の力持ち」として

病院 人事採用担当
D.S

病院の広報、入院相談・連携業務

訪問看護ステーション長
Y.O

介護施設での介護業務(入浴・食事・排泄介助に至るまで)

病院・介護複合施設 介護老人保健施設
D.K

掲載開始:2021/02/15

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