セントラルトリニティ株式会社
セントラルトリニティ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
メンテナンス・清掃事業/食品/医薬品/化学
本社
愛知
残り採用予定数
2名(更新日:2021/06/22)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職・研究職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 279名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職・研究職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■□東京・名古屋で積極採用中!□■
当社の社員には理系出身者が多いですが、文系のみなさんからの応募も大歓迎です。
研究室で学んだことが現場で活かせることはあっても、残念ながら、通用することはほとんどないからです。

人間性だけで解決する仕事ではなく、現場を調査し(課題発見力)、情報を持ち帰り、分析してデータを導き出し、最適な解決方法を提案(計画力・創造力)していく仕事です。「これで大丈夫!」という感覚ではなくロジックの積み重ねが必要になってきます。

面接では「人柄」を重視し、「コツコツと努力できるタイプか」「真面目に物事に取り組めるタイプか」を大切に考えています。

こんな方にもおすすめです
1、管理栄養士の勉強をされてきた方(衛生知識が活かせます)例:お客様の指導教育で冷蔵庫温度の指摘や手洗い方法の指導などを行います。
2、動物・生き物に関わる仕事をしたい方 例:生物制御の基本は相手(生き物)を知ることです。生態系を考えながら管理していく事も大切な要素です。
3、コンサル・教育を仕事にしてみたい方 例:衛生管理のマスターになれば、各方面のお客様(特に食品・医薬系)から頼りにされます。定期的な勉強会やセミナーなどで講師をしてもらいます。
4、環境ビジネスに興味がある方 例:環境を仕事にすることは、決して派手さはないですが安定はしている職業です。日々変わる自然環境に対して学び続けれる方をお待ちしています。

募集概要

職種 テクニカルアドバイザー(営業技術職)
勤務地 ■本社
〒463-0021
名古屋市守山区大森1-202

■東京支店
〒162-0803
東京都新宿区赤城下町53‐18(飯田橋・神楽坂)
勤務時間 ■本社
8:30~17:30
■東京支店
9:00~18:00

(実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 四大、大学院卒/月給195,000円~
※一律精勤手当3万円含む
※東京配属の場合は、一律住居費(基本給の1割、16,500円)を支給
(※2020年4月実績)
諸手当 役職
家族
転勤
通勤(全額支給)
時間外手当 
出張手当(食事代として2000円)
残業時食事手当(食事代として2000円)
昇給 年1回
賞与 年2回
★創業以来、賞与は出し続けています!
休日休暇 年間休日109日
週休2日制(繁忙期、土曜出勤あり)
年末年始・夏季・GW 他
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間 試用期間あり。3か月。待遇の変更なし。
資格奨励金 各種衛生管理に準ずる資格について、取得支援(講習料・受験料全額負担)
取得後、資格の種類に応じて手当を支給(例:毒劇物取扱責任者など)
新規事業提案制度 年に一度(4月)新発式にて新規事業(リスク対策含む)に対して討論会を実施
家族手当 家族手当を人数に応じて支給

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 4人 0人 100.0%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢 35.5歳(2019年時点)
研修 あり:新人研修では基本的なビジネスマナーや社内ルールのほか、薬品・生物や法律などを学んでいただきます。その後、先輩に同行してお客様先でOJTを実施。コツコツと仕事を覚えていっていただくのが基本の流れです。

また、仕事に必要な多種多様な専門資格があり、取得をめざす際は会社が費用を全額負担。先輩がしっかりとフォローしていきます。資格を持っていることでお客様からの信用につながることが多いので、かなり重視しています。

さらに、「NTG(New Techno Group)」という協力会社6社が集まったグループもあり、そこで勉強会も実施。スタッフ同士の交流もありますし、刺激になると思いますよ。
自己啓発支援 あり:仕事に必要な多種多様な専門資格があり、取得をめざす際は会社が費用を全額負担。先輩がしっかりとフォローしていきます。資格を持っていることでお客様からの信用につながることが多いので、かなり重視しています。
メンター制度 あり:3年間先輩社員がメンターとして付きます。
キャリアコンサルティング制度 あり:振り返り面談を年数回、管理職と実施。
社内検定等の制度 あり:資格認定制度あり
月平均所定外労働時間 実績なし
若手のうちは残業時間はほとんどなし。
年次や所属部署により、多少変動はあります。
有給休暇の平均取得日数 実績なし
有給休暇は、取れやすい職場です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

会社ホームページをぜひご確認下さい。 http://www.centtri.co.jp/index.html

弊社の事業を細かくご説明しております

採用実績校

愛知医科大学、愛知学院大学、愛知学院大学大学院、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知大学大学院、石川県立大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、金沢大学大学院、学習院大学、北里大学、京都精華大学、近畿大学、金城大学、岐阜経済大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、県立広島大学、皇學館大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、至学館大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、首都大学東京、首都大学東京大学院、昭和薬科大学、椙山女学園大学、鈴鹿国際大学、成城大学、専修大学、大正大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、中京大学大学院、帝京科学大学、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、豊田工業大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学院大学大学院、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、名古屋文理大学、南山大学、日本ウェルネススポーツ大学、日本大学、日本福祉大学、花園大学、一橋大学、藤田保健衛生大学、文教大学、法政大学、北陸大学、防衛大学校、松山大学、三重大学、三重大学大学院、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、名城大学大学院、目白大学、横浜国立大学、横浜市立大学、酪農学園大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
以上に該当しなくても興味があれば、お問い合わせください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒463-0021名古屋市守山区大森1-202
TEL:052-768-0331
採用担当 白木谷
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。