綿久リネン株式会社
ワタキュウリネン

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綿久リネン株式会社

ワタキューグループ/ホテル・旅館/レジャー/商社/リネンサプライ
  • OpenES
  • 正社員
業種
リース・レンタル
ホテル/その他サービス/商社(繊維製品)/その他商社
本社
京都、千葉
残り採用予定数
4名(更新日:2021/06/11)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 (営業職/事務職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 521名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職 (営業職/事務職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月下旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

“あなたの想いをカタチにする仕事”
【観光立国;日本】を支える
ホテルの客室内をトータルコーディネート。
==================================
◎顧客のサポート管理と客室トータルコーディネート
◎大事にしているのは 【想像力・創造力・総合力】
◎既成概念にとらわれない新しいアイディアで、
 より良い“ホスピタリティサービス”を一緒に創ろう!
==================================
<求める人物像>
◆”ありがとう”と言われることが嬉しい方
◆考えることより行動することが好きな方
◆「まずはやってみよう」という考え方の方
◆サークルやアルバイトでリーダー経験のある方
◆接客業のアルバイト経験のある方
◆「当社で働きたい!」という想いを持っている方  
今できていなくてもこうなりたい!方も大歓迎!

馴染みのない職業だからこそ、誰も知らない
「やりがい」「楽しさ」がここにあります。
お互いを知ることが一番大切。
お会いできることを楽しみにしています!

募集概要

職種(総合職/営業職) 【総合職】
●営業職
ホテルに対しての企画・提案・管理の他、
メーカー様(繊維・ベッドetc.)との仕様、価格交渉や、
社内工場・運輸部門とのオペレーションを行います。
一度の提案で数千万円の金額を動かすことができ、
会社の収益に大きく貢献できるやりがいがあります。

<仕事例>
・既存顧客のサポート
・新規ホテルの立ち上げ
・工場・運輸との連携
・客室内のトータルコーディネート

<1日のスケジュール>

【08:30】 [ミーティング]
  ・本日の営業内容を報告。

【09:00】 [出発]

【10:00】 [1社目 取引ホテル様へ訪問]
  ・取引ホテル様への新アメニティの提案。

【11:15】 [2社目 取引ホテル様へ訪問]
  ・在庫確認と定期訪問。

【12:00~13:00】 [昼食]

【13:00】 [3社目 新規ホテル様へ訪問]
  ・グランドオープンに向けて、企画書提出。

【14:30】 [4社目 取引ホテル様へ訪問]
  ・定期訪問後、配送担当と打ち合わせ。

【16:30】 [帰社]
  ・上司への報告及び見積作成など。

【18:00】 [退社]
職種(総合職/事務職) 【総合職】
●事務職
◎経理・財務
財務諸表の作成・解析や、日常の出納業務を行います。
会社全体に係わる設備投資の計画等も行います。

◎総務・人事
社員の採用、給与計算や保険の手続き等を行います。
忘年会等の企画運営を通して、社内親睦に貢献します。

◎受渡・請求(営業事務)
メーカー様からリネン資材を購入し、ホテル様へリース・販売。
ホテル様に対して、請求書の発行を行います。

<1日のスケジュール>
自身でスケジュール立てて業務を行っていただきます。
繁忙期は部門によって様々。
来客対応や会議、出張を行うこともあります。

【08:30】 [午前:業務開始]

【12:00~13:00】 [昼食]

【13:00】 [午後:業務開始]

【17:30】 [退社]
勤務地 本部、全国支店・営業所  ※九州地区を除く

■本部   (京都府京都市)
■支店
・北海道支店  (北海道小樽市)
・東北支店  (宮城県仙台市)
・東京支店  (千葉県松戸市)
・名古屋支店  (愛知県瀬戸市)
・近畿支店  (京都府城陽市)
・中国支店  (広島県福山市)
・四国支店  (愛媛県西条市)
勤務時間 8:30~17:30 (拠点によって異なる場合あり)
選考ステップ
 【会 社 説 明 会】 (web)    
 【1次選考】 グループディスカッション (web)
  (同時開催)
   ▼
 【2次選考】 個人面接 (web)
  ■OpenES 提出
   ▼
 【3次選考】 個人面接 / 適性検査 (web)
  ■履歴書 提出
   ▼
 【4次選考】 役員面接 / 筆記試験
  ■成績証明書 提出
   ▼
 内   定
提出物 ●OpenES…2次選考にてweb提出。
●履歴書…3次選考にて提出。
●成績証明書…4次選考にて提出。

提出時期は、別途ご案内致します。
選考基準 【人物重視】 面接での「人物」を重視して選考を実施致します。
「つくられた」あなたではなく、「いつも」のあなたを出してくださいね。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月1日より開始。
説明会は5月中旬頃が最終開催の予定です!
webにて開催していますので、お気軽にご参加ください◎

給与・福利厚生(待遇)

給与 =============================
【大卒・総合職】 (2020年4月実績) 
基本給 月給21万1,020円
=============================
<<モデル月収>>

■1■大卒・総合職(営業職)
◆入社後
月収22万8,020円+ 交通費(全額支給)
 [基本給+定額住宅補助]

◆研修終了後
月収27万4,200円+交通費(全額支給)
 [基本給+定額住宅補助+定額免許資格手当・定額無事故手当]


■2■大卒・総合職(事務職)
◆入社後・研修終了後
月収22万8,020円+ 交通費(全額支給)
 [基本給+定額住宅補助]

 
※研修期間;最長 入社後1年間 (個人により異なる)
※状況により、変更する場合がございます。
諸手当 ■大卒・総合職(営業職・事務職)■
【定額】
 通勤手当(全額支給)、職階手当
 家族手当、住宅補助(17,000円) など

※営業職の方のみ
■大卒・総合職(営業職)■
【定額】
 外勤手当(38,180円)
 免許資格手当(5,000円) 、無事故手当(3,000円)
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制[土・日] 
 (拠点により異なる場合あり ※土曜交代勤務+土曜出勤週は平日に振替休日)

年間休日107日  祝日出勤あり
夏季特別・年末年始・慶弔休暇
年次有給休暇(入社3ヶ月後2日、6ヶ月以降10日)
保険 各種社会保険完備
福利厚生 退職金制度
社宅・独身寮(借上)
リゾート施設
ダイワロイヤルメンバーズクラブ
借り上げ寮 <<家賃 例>>
家賃 65,000円の場合
⇒自己負担額 8,000円/会社負担額 57,000円
・住宅補助を加味した自己負担額。
・各自で寮選定可能。

※入寮資格は会社規定に基づく。
試用期間 あり ( 入社後3ヶ月間  )
試用期間中は下記研修を行います。
・【本部】グループ合同研修
 (座学/社会人基礎知識・マナー研修)
・【近畿支店】工場研修

◇適性に応じて、試用期間を短縮する場合あり。
◇状況に応じて、研修内容を変更する場合あり。
◇通勤手当は全額支給。
※営業職の方のみ支給する手当は支給しない。

※2020年卒 グループ合同研修は、オンラインにて実施致しました。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 9人 0人 100.0%
2017年度 7人 2人 71.4%
(2020年6月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 3人
2018年度 7人 2人
2017年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 10.5年(2020年6月30日時点)
平均年齢 37.1歳(2020年6月30日時点)
研修 あり:仕事の基礎知識や考え方を学ぶ、新入社員研修を【7カ月以上】かけて行います。
経験や昇進に応じた研修も充実!業界知識がゼロの方でも成長できる環境です。

■新入社員研修 ( 研修期間;7か月間 )

◆ワタキューグループ合同 一心館研修 <4月>
 『心』『技』『体』『絆』
 同期100名との絆の形成、仕事の基礎知識・ビジネスマナーを習得し、
 社会人としての基礎を身に着けます。

◆工場研修  <5~6月>
 当社の仕事の根幹である工場にて実習を行います。
 ホテル様にとって必要不可欠な仕事であることを実感できます。
 
◆職種別研修 <7~10月>
  『OJT研修』…OJT担当者は20代の先輩が中心
 配属職種に関わらず、(営業)(事務)(運輸)(工場)各部門の研修を行います。

 (営業)
 実際にホテルに足を運び、営業同行を行います。
 リネンサプライ/客室備品マネジメント
 両方の営業方法を学んで頂きます。
 (事務)
 電話応対から日々の業務までを学んで頂きます。


■入社後研修

◆4年目研修
◆昇進者研修
◆公募型研修(プレゼンテーション研修 etc. )
 スキルアップに応じ、適した研修を適宜行います。
自己啓発支援 あり:◆eラーニング制度(受講費用は会社負担/一部会社負担)

 *仕事に直結するコースから、教養を身に着けるコースまで
  100コース以上を1年間受講し放題のコースです!


◆通信教育制度(受講費用は会社負担/一部会社負担)
・Excel知識習得コース
・日商簿記検定合格コース
・ビジネスボールペン上達コース etc.

 *仕事に直結するコースから、教養を身に着けるコースまで
  100コース以上からご自身で選択して受講頂けます!!

◆資格獲得制度(指定の資格獲得者には免許資格手当あり)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:リネンサプライ技能実習講習会
(初級/中級/上級)
月平均所定外労働時間 15.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 50.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年6月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知淑徳大学、朝日大学、追手門学院大学、大阪国際大学、大阪商業大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都文教大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、中央学院大学、都留文科大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東邦大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、佛教大学、北翔大学、北海道教育大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学
モンタナ大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、千葉、石川、山梨、長野、静岡、愛知、京都、兵庫、鳥取、広島、山口、愛媛、高知
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒600-8416
京都府京都市下京区烏丸通高辻下る薬師前町707
烏丸シティ・コアビル4F

綿久リネン株式会社
担当:岡庭、相川

TEL: 075-353-7005
MAIL: wl-saiyo@watakyu.co.jp
HP URL: http://www.watakyu-linen.co.jp
掲載開始:2021/02/22

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。