株式会社 はま寿司
ハマズシ

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株式会社 はま寿司

ゼンショー/食品/寿司/フード/接客/海外/
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
その他専門店・小売/食品/商社(食料品)
本社
東京

先輩社員にインタビュー

人財育成部 人財開発課
高橋 明莉
【出身】東北学院大学  文学部 英文学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 採用活動に力を注ぐ!
現在、北海道地域の新卒採用をメインで務めつつ、東日本全体の採用活動にも力を注いでいます。
主に、合同説明会、会社説明会、面接、内定者研修など新卒に関わる様々な事に携わってます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
自分も将来!
実は、採用活動として北海道に初めて行った際、大きなミスをしてしまった事がありました。
その時、本社にいる先輩に電話で相談したところ、直ぐに冷静に対応してくださり、周りの皆さんも親身になってフォローをしてくれました。
その事が申し訳ないと思うと同時に、大変嬉しかったです。
また、自分も将来頼れる先輩になっていたいと思いました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 一人一人のモチベーション
入社を決めた理由は、働く社員一人一人のモチベーションの高さです。
自分が当時就活生だった頃、採用担当者の方が就活の悩みについて親身になって一緒に考えてくれた事が嬉しかったのを覚えています。
入社して感じた会社の好きなところは、教育環境の良さです。
仕事で失敗した際には、何故この失敗が起きてしまったのかを分析し、次に活かすにはどうするべきかを先輩や上司の方々が、入社後も変わらず一緒に考えてくれました。
 
これまでのキャリア 2016年に新卒採用で入社し、宮城県と茨城県、千葉県のお店を経験しました。
そして入社2年目で店長試験に合格し、宮城県のお店で店長を務めました。
その後入社4年目の9月に人財開発課へ配属となり今に至ります。

この仕事のポイント

職種系統 店長(店舗経営など)
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 経営ノウハウが身につく仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

セミナーや面接の際に、少しでも分からない事や不安な事があれば是非質問をして欲しいです。
質問をきっかけに、更に企業を知る事が出来ますので、迷ったら是非ご相談ください。
私がそうされたように、親身になって相談に応えたいと思います。

株式会社 はま寿司の先輩社員

自分の成長が会社の成長に繋がる仕事

人財育成部 人財開発課
田原 拓真

一人ではなくチームで

人財育成部 人財開発課
山根 美月

「ヒト」に深く関わっていく

人財育成部 人財開発課
斎藤 裕樹

コミュニケーション能力が日々成長

人財育成部 人財開発課
富田 哲平

「どんな人も、分かりやすく、そして楽しく!」がモットー

人財育成部 人財開発課
岩崎 慶平

企業選びの手助け

人財育成部 人財開発課
田中 有紗

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掲載開始:2021/02/15

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