敦井産業株式会社
ツルイサンギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
商社(総合)
商社(金属)/商社(機械)/商社(建材・エクステリア)/その他商社
本社
新潟

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 220名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の求める人材は、自分自身を売り込むことができる人です。  
1.情報や知識をビジネスに生かすことができる人
2.責任感をもって何事にも積極的に立ち向かっていく行動力のある人

募集概要

職種 営業職/官公庁、民間企業向けに企画、見積、販売
勤務地 本店および各支店、営業所
勤務時間 8:30~17:15、東京支店9:00~17:45
採用ステップ&スケジュール エントリーの受付けはすべてリクナビから行っていただきます。
その後、会社説明会等のスケジュールをご案内いたします。
まずはエントリーをお待ちしております。

選考フロー(予定)

リクナビ【敦井産業】エントリー

会社説明会参加(※日程未定)

適性検査・筆記試験・面接(5月上旬~)

二次面接(5月下旬~)

三次面接(6月中旬~)

内定
※予定は新型コロナウイルス感染症の影響により変更となる場合があります。


当社ホームページを是非御覧ください。「採用情報」をクリックすると、Q&Aや先輩社員もたくさん登場しています。企業理解を深めていただけます。
https://www.tsurui.co.jp
応募資格 2021年3月に4年制大学卒業予定の方
全学部全学科
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒209,500円(2019年4月実績:初任給 月給)
諸手当 住宅手当20,000円(自宅以外の場合)、都会手当38,000円(東京支店勤務の場合)、運転手当3,500円(東京支店除く)、家族手当、役職手当、通勤手当、単身赴任手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始/年間120日程度
年次有給、特別休暇、アニバーサリー休暇
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生 ■社用車貸出はすでに40年以上/営業スタッフは、通勤はもちろん休日にも社用車を利用できます。ガソリン代や保険・点検費用、事故の際などの費用は全て会社負担。社用車をマイカー代わりにしている社員も多くいます。
■新潟・東京・上越・長岡・高岡に社宅があります。独身者は東京を除き寮がありませんので、住宅手当を支給します。 社宅はどれも交通の便がよい好環境/主にファミリー向けの標準として4~5室の間取りで建てられ、独身者用の市川社宅は東京駅まで電車で約30分のところにあり抜群の環境です。
試用期間 有 3か月 条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 2人
2018年度 1人 0人
2017年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 17.0年(2019年3月時点)
平均年齢 45.6歳(2019年3月時点)
研修 あり:敦井産業の人材育成の基本は大幅な権限委譲です。入社数ヵ月後には一人で取引先や施工現場やメーカーなどへ派遣される場合があります。これはできる限り自分の力で考え行動できるようにするためであり、責任を自覚する上でも貴重な体験となっています。2年目になると、戦力として期待され、利益管理や顧客管理なども任され、自ら進んで知識や経験を高めていくことが求められます。
1.新入社員研修では、ビジネスにおける基本的なことから業界の動向、商品の専門的な知識、社内体制と業務の流れ等を習得します。
2.新入社員研修後、約半年間上司・先輩と一緒に得意先を回るOJT教育で、新入社員研修で身につけたものを確認しながら経験を積みます。
3.つねに新しい情報にふれるために、社外の研修講座や通信教育、見本市や展示会などへの参加を支援する体制が整っています。
4.海外視察研修として日本生産性本部主催の「生産性の船」に毎年2名程度を派遣。異業種間の交流と、見聞を深めてもらいます。
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度
メンター制度 あり:OJT制度 同じ部署の20~30代の先輩がついてくれます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 4.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、上智大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、東京経済大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、法政大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
東京、新潟
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、その他理系

連絡先

〒951-8052 新潟県新潟市中央区下大川前通四ノ町2230-12
TEL (025)229-8000
FAX (025)229-8001
敦井産業(株) 総務部 月岡、吉田
Eメールアドレス:soumu@tsurui.co.jp
※ご質問などがありましたら、お気軽に担当月岡、吉田までお問い合わせください。

下記採用ホームページへ是非アクセスください。よくいただく質問のQ&Aや先輩社員もたくさん登場しています。企業理解を深めていただけます。
https://www.tsurui.co.jp/recruit/

<交通アクセス>
JR新潟駅バスターミナルより礎町下車徒歩5分
掲載開始:2021/02/15

敦井産業株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

敦井産業株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。