株式会社カナメ
カナメ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社カナメ

建築企画、デザイン、コンサル、住宅、エネルギー、環境、SDGs
  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
不動産/建材・エクステリア/建設コンサルタント/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
栃木、東京
残り採用予定数
3名(更新日:2021/06/11)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・企画営業職、工事管理職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 252名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・企画営業職、工事管理職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、お客様にとっても、社員にとっても『要』となる存在であり続けます。
だからこそ、今後一緒に働いてくれる新入社員の皆には、大きな期待を抱いています。

以下に少しでも当てはまる方、ぜひカナメの説明会にお越しください!

●「社会貢献度の高い仕事がしたい!」
●「チームワークの良い職場で仕事がしたい!」
●「新しいことにチャレンジしたい!!」
●「教育制度が整った環境の中で成長したい!!」

新しいことを自ら考え、挑戦できる環境が整った職場です。
あなたの前向きな気持ちをサポートする体制がしっかりあるので、
新しいことが好きな人、誰よりも先手を打った行動をしたい人、カナメ向きです♪

募集概要

職種 ・企画営業職(ルーフ事業部)
・企画営業職(寺社事業部)
・工事管理職
仕事内容 【企画営業職】
~社員の7割が文系出身。文理問わず活躍出来る環境~
トップの成績を誇る社員には文系出身の社員も。
是非自らの営業力を磨きたいという方チャレンジしてみてください!

配属予定部署
・ルーフ事業部
大型建築物(公共施設、レジャー施設、工場)がメインのお客様。
100m以上の屋根などスケールが大きい仕事も出来ます。

・寺社事業部
日本の伝統技術といえる社寺建築を守るのが寺社事業部の役割。
何百年も残り続ける建築に携われるのが醍醐味です。

【工事管理職】
現場の進捗・予算・品質・安全の管理など、工事をスムーズに遂行していくための統率・管理を行う仕事です。
勤務地 ・栃木県
本社/宇都宮市

・東京都
東京営業所/台東区

・愛知県
名古屋支店/一宮市

・岡山県
岡山営業所/岡山市

★基本は現地採用です。面接の際に希望勤務地を確認いたします!
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリーをお願いします。
  ↓
会社説明会&1次選考
  ↓
2次選考  
   ↓
最終選考
  ↓
★内定★

給与・福利厚生(待遇)

給与 2022年卒初任給予定
大卒・院卒 月給210,700円
[月給内訳]基本給150,800円、一律職責手当500円、一律役割手当19,200円、固定残業代(30時間分)一律40,200円(超過分は別途支給)
諸手当 資格手当3,000円~30,000円
交通費または車両手当(距離に応じて支給)
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7・12月)
休日休暇 年間休日110日
・日曜日、祝日、会社指定土曜日
・年次有給休暇
・慶弔休暇 
・夏期休暇
・年末年始休暇
★夏季休暇と年末年始は最大8連休。各々のやり方でリフレッシュしています。
保険 社会保険完備
福利厚生 社員全員が理想の人生を歩んで欲しい。
そんな想いから様々な福利厚生を設定しています。
これらの制度をうまく活用して皆さんの理想の人生を実現してください。

■仕事に対するモチベーション面■
・各種表彰制度
成果を出した社員には「年間表彰式」の場で表彰をされます!
表彰された際には「翌年も頑張ろう!」とモチベーションが上がります。

・社員旅行
イキイキと仕事に取り組むためには信頼出来る仲間は必須。
当社では2年に1回、海外旅行に行き、社員全員での親睦を深めます。

■経済面■
・財形貯蓄制度
将来に備えた資産形成をお手伝いをしています。

・社宅制度
本社、那須工場には社員寮併設しており、寮のない事業所では社宅借上げ制度があります。

・退職金制度
3年以上の勤務で退職金支給します。

■お祝い金も準備■
・有意注意賞金
・出産祝金
・月次達成賞金
・資格取得時の奨励祝金等

■働きやすい環境面■
・スマートフォン貸与
・営業ツールとしてi-Pad貸与
・営業事業所でドローン保有
・ガソリンカード貸与
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 3人
2019年度 0人 1人
2018年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5%
(2020年5月1日時点)
平均勤続年数 12.1年(2020年5月1日時点)
平均年齢 42.5歳(2020年5月1日時点)
研修 あり:
◆ 新入社員研修
社会人・組織の一員としての意識、必要な基本スキルなどを約1ヶ月間学びます。

◆ 階層別研修
理念やモノの考え方、目標管理など、会社の価値観や方針を共有します。

◆ 部門別研修・勉強会
仕事に必要な知識・技術・技能など、テーマごとに社内、協力会社の方が講師となり、スキルアップ、品質向上に取り組んでいます。

★ 本社研修棟 ★
各種研修、勉強会を実施する施設を本社に完備。
懇親会を行う場としてもよく利用し、会食・宿泊を通じて、部門・職種間を越えた社員間交流を図っています。
自己啓発支援 あり:業務に関する資格の取得時に奨励金支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:四半期に一度、人材教育を目的とした面談を実施
社内検定等の制度 あり:ビジネス実務法務検定
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 2.0%
管理職 0.0%
(2020年1月29日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンラインでの説明会も開催いたします!
ぜひ気軽にご参加ください!

採用実績校

足利工業大学、茨城大学、宇都宮大学、江戸川大学、大阪経済大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校、九州産業大学、皇學館大学、高知県立大学、信州大学大学院、城西大学、上武大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、中京学院大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、東北学院大学、東北福祉大学、同志社大学、長崎大学、日本工業大学、日本大学、白鴎大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福島、茨城、栃木、東京、愛知、岡山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

- CANAME ------------------------------------------

株式会社カナメ
栃木県宇都宮市平出工業団地38-52
H P:http://www.caname.net/

学生向けお問合せ窓口
TEL 03-5579-9940(担当:津島)
受付時間 平日9:00~18:00

------------------------------------------ CANAME -
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。