プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
2022年大学卒 | 11~15名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 118名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月16万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
職種 | 各事業の営業、事務、専門職 |
---|---|
対象 | ・2022年3月に大学院を修了、または大学、短期大学を卒業予定の方
・2019年3月~2021年3月に大学院を修了、または大学、短期大学を卒業された方 【UIJターン応募歓迎】 【既卒者応募歓迎】(2019年3月~2021年3月卒の方) 【海外大生応募歓迎】 |
勤務地 | JA板野郡管内事業所(板野郡北島町・藍住町・板野町・上板町、阿波市土成町・吉野町) |
勤務時間 | 8:30~17:00 休憩60分(実働時間7時間30分)
※集荷場部門配属の場合は1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間 1882.5時間 |
採用ステップ | ※まずはリクナビからエントリーをお願いします。
リクナビからエントリー ▼ 1次選考(書類選考) ▼ 2次選考(面接試験) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 2022年4月初任給予定額 月給
大卒・大学院卒 17万0,120円 短大卒 16万0,640円 |
---|---|
諸手当 | 通勤・家族・職務
報奨金制度有り |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
休日休暇 | 週休2日制(土曜日、日曜日※ただし第2土曜は出勤日)
祝祭日 年末年始 夏期休暇 特別休暇 年次有給休暇 子の看護休暇 産前・産後休暇 育児・介護休暇 |
保険 | 各種社会保険完備
その他福利厚生制度有り |
試用期間 | 有り(3ヶ月)
試用期間中は日給制 大学院・大学卒 日給8,100円 短大卒 日給7,650円 本採用後は月給制 大卒・大学院卒 17万0,120円 短大卒 16万0,640円 その他条件は本採用時と変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年11月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.3年(2020年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.4歳(2020年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:配属先の業務に関する実務研修(信用・共済など) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
育児休業制度の周知を行い、男性の取得促進に取り組んでいます。
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2020年11月時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
【WEB説明会】 | 企業採用説明会をオンライン開催することになりました。
[説明会・面接]画面よりご予約ください! |
---|
※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。