ゼオライト株式会社
ゼオライト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ゼオライト株式会社

水処理メーカー、エンジニアリングメーカー、プラントメーカー
  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
設備・設備工事関連/機械/その他製造/水道
本社
福岡
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ゼオライト 新卒採用 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 170名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ゼオライト 新卒採用

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

●1970年の創業以来、創業者である河村恭輔名誉会長を中心に
“創水”をテーマとした事業を展開し
順調に成長を遂げてきた当社も、
2020年に、創業50年を迎えました。

●次代のゼオライトを担う技術の継承者、事業の継承者の育成は
今回の新卒採用における重要なテーマだと考えています。
◎インフラ事業、環境事業に関心を持つ方
◎人に、企業に、環境に、社会貢献度の高い仕事がしたい方
◎大学で学んだ知識を活かし、成長・活躍できる仕事がしたい方
◎当社の経営理念に共感してくれて、次代を担う技術・事業の継承者
 となりたいと感じてくれる方
 以上のような方を採用したいと思っています。
  文系、理系は問いません。

●水創りも、人創りも、きれいな心でなければ実現できません。
・誠実で素直かつ謙虚な人
・何事にもコツコツ努力ができる人
・協調性がありチームワークを大切にできる人
・常に前向きでヤル気にみなぎるバイタリティを持つ人
水のインフラを創造し守り抜くことが私たちの仕事です。
様々な可能性を持つみなさんとの出会いを楽しみにしています。

募集概要

職種 ●営業職
●技術職(設計・施工関係)
●メンテナンス職
※文系・理系は問いません!
勤務地 本社(福岡市)および各支店・営業所(支店:東京、大阪、名古屋/営業所:東関東、岡山、大分、長崎、熊本、北九州、宮崎、鹿児島)
【福岡・福岡エリア】【岡山・県北エリア】【大阪・大阪市エリア】
【東京・23区南部エリア】【東京・23区西部エリア】
勤務時間 8:30~17:30
主な仕事内容 ■■■営業部■■■

水のコスト削減や有効利用を目的に、当社の水処理プラントの導入を提案する営業活動です。

●営業先
官公庁、学校、病院、ホテル、商業施設、各種生産工場など
お客様は、九州を中心に東北・関東・関西・沖縄まで全国に広がっています。

●営業の流れ
お客様の現状、問題点をヒアリング調査
 ↓
お客様にあった当社水処理プラントの導入メリット
(水のコスト削減や有効利用)の提案書作成
※法規制の確認や近隣井戸情報の調査
 ↓
お客様に提案書の説明・プレゼン
 ↓
契約・受注
※プラントをお客様に引き渡した後も、アフターフォローをしていきます。

■■■プラント部■■■

お客様の要望に合わせた、安心・安全な水を供給できるプラントの設計・施工及び資材の調達を
行います。
当社の中核となる部署となり、プラントの設置前から完成まで携わることができます!!

●プラント部の流れ
井戸掘削工事(揚水試験を行い、ご提案した水量・水質が確保できる事を確認)
※水質検査・現地調査を行う
 ↓
当社技術部による設計~施工・資材調達
 ↓
引渡し・検収、給水開始(完成)
※プラント稼動後は、メンテナンススタッフがお客様を引継ぎ担当し
定期点検など保守管理業務でフォローしていきます。

■■■メンテナンス部■■■

装置の点検から薬品補給まで、水処理システム全般を
トータルでメンテナンス致します。

●定期点検業務
管理契約を頂いているお客様に対し、月に1~2回訪問。
機器点検、水質・水量をチェックし、システムを最良の状態に保ちます。

●遠隔監視システム
トラブルの早期発見・未然防止のため
処理水量計測データ、日報・週報・月報・年報 、
故障履歴、状態管理等をしっかりチェックします。
24時間365日、遠隔監視による対応を行っています。

●お客様との打ち合わせ
工場であれば工場長、病院であれば病院長、ホテルであれば支配人等、担当の方(主に管理職)へ報告を行い、現状の課題等もお聞きします。
必要に応じて、設備のレベルアップなどを提案し改善工事も行います。

●トラブル対応業務
設備機器の故障や不具合等が発生した場合は速やかに対応。
必要に応じて、緊急処理を行える体制を交代当番制常時整えています。

本社では20~60代までの幅広い年代の明るい男女社員が活躍しています。社員とその家族の誕生日には会社からプレゼントが届くなど、あたたかさを感じられる職場です。また、社内環境の充実、業務改善、人材育成など、さまざまなテーマに社員が主体的に取り組んでいます。
採用ステップ&スケジュール 今後のスケジュールにつきましては随時リクナビ上でUPいたしますので、
まずはリクナビからエントリーして下さい。
エントリー後、弊社担当者から説明会の案内メールが送信されます。

●企業PRWeb動画視聴
みなさんに弊社が取り組んでいる事業や
仕事を理解していただくことが目的です。
視聴後のご質問も受付けます。

企業PRWEB動画視聴

書類選考(Open ES提出)

一次面接(部課長面接)・パーソナリティー検査

二次面接(社長・役員面接)

内定

※以上の流れで選考を予定しておりますが、多少変更があるかもしれません。
その場合にはその都度、皆さんにはご連絡差し上げますので、ご確認ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒
営業職・技術職・メンテ職/月給242,068円(固定残業手当31.5時間¥47,568円含む)
 ※固定残業手当は残業実績の有無に関わらず全額支給。超過分は別途支給
諸手当 残業手当、資格手当、家族手当、通勤交通費、住宅手当、地域手当 + 他当社規定により各種手当あり
昇給 昇給年1回
賞与 賞与年2回及び決算賞与あり
休日休暇 休日・・・日 祝日 その他 週休2日 (社内カレンダーあり)、
     年末年始、夏季休日 ※年間休日113日
休暇・・・年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)
福利厚生 共同共有料別荘「くじゅう倶楽部」
傷病時給与保障保険制度
社員旅行(2015年台湾、2016年宮崎県、2018年上海)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
生命保険加入
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年2月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 2人 2人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
3年以内男性採用割合:71%
3年以内女性採用割合:29%
平均勤続年数 7.2年(2020年2月20日時点)
平均年齢 39.6歳(2020年2月20日時点)
研修 あり:入社後の教育について

●営業職、技術職、メンテナンス職いずれも、
まずは当社のプラントのシステム理解と水処理の知識を身につけるために、メンテナンス業務に取り組むことからスタートします。
だいたい1年くらいかけて、メンテから設置施工の技術までを一通り経験し、
その後、希望や適正に応じて正式な配属が行われます。

●教育は、OJTを中心として、ベテラン社員がマンツーマンで現場指導します。

いずれの部署でも先輩方がしっかり教えてくれますので、安心してスキルアップが図れます!
自己啓発支援 あり:外部研修参加
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 2.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 29人
育休取得率 3.4%
(2018年度実績)
  
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.1%
(2020年2月20日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学部学科 全学部全学科
採用予定数 5名
【WEB説明会】 動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。

採用実績校

大分大学、大谷大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、熊本県立大学、熊本大学、佐賀大学、島根大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京理科大学、長崎大学、西日本工業大学、日本大学、福岡工業大学、福岡大学、明治大学、名城大学、山口県立大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、その他理系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、岡山、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
既卒3年以内の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、その他理系

連絡先

ゼオライト株式会社

〒812-0893 福岡市博多区那珂5-1-11
担当:山添(ヤマゾエ)・阿部(アベ)

【TEL】092-441-0793
【E-mail】z-saiyo@zeolite.co.jp
【URL】http://www.zeolite.co.jp/
【交通】西鉄バス「那珂下原バス停」より徒歩5分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。