営業職(大卒・全国コース) | 未定 |
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営業職(大卒・地域限定コース) | 未定 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 38名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
ルート営業が中心です。エクステリア商材(門扉、表札、ガレージ、テラスなど)の販売をメインに、見積作成や、工事日程の調整などを行います。お客様との信頼関係の構築がもっとも重要な仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
岩手、宮城、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:5:00~22:00 備考:コアタイムのうち2時間は勤務しないことができます。 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆お客様への商品説明・提案
◆商品PR(新商品カタログのお届けなど) ◆現地調査(採寸など) ◆見積作成 ◆配送手配(配送は運送業者が行ないます) ◆施工手配(施行は施行業者が行ないます) |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会→履歴書・成績証明書の提出→一次面接(個別)→Web適性検査→二次面接(個別)→内々定 |
提出書類 | 履歴書またはエントリーシート(OpenESも可)、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給:215,469円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:179,557円 固定残業代/月:35,912円以上/27時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月27時間相当分を支給。 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律精勤手当:3,000円(固定給に含む) その他、通勤手当・時間外手当・在宅勤務手当・住宅手当・借上社宅制度(条件あり)・家族手当・役職手当・資格手当あり |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日・祝日) 年間休日:126日 有給休暇:10日~20日 ※有給は入社時に10日付与されます。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:永年勤続休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:1カ月間の新入社員研修 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
2021年度より隔年採用の為、2021年度の採用実績なし
2022年度:採用者数5名(離職者0名) |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7% 2021年度より隔年採用の為、2021年度の採用実績なし
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平均勤続年数 | 12.8年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.2歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆新入社員研修
◆OJT研修 ◆新卒者3年次研修 ◆階層別研修 ◆職種別研修 その他、各種研修制度があります。 |
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自己啓発支援 | あり:e-ラーニング | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後1年間の指導員制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:◆「2級建築施工管理技術検定」受験支援
◆「2級土木施工管理技術検定」受検支援 学習支援(勉強会の実施)、受験に係る費用は会社にて負担します。 |
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月平均所定外労働時間 | 19.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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