京王自動車株式会社
ケイオウジドウシャ

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京王自動車株式会社

京王グループ/タクシー業務/ハイヤー業務/特定送迎バス
  • 正社員
業種
陸運(観光バス・バス・タクシー)
本社
東京、神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/総合職(事務員) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 70名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/総合職(事務員)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「人が好きな方」「前向きに物事を考えられる方」を求めています。

新しい時代にふさわしい、タクシーはどうあるべきか? この投げかけを真っ向から捉え、適確な答えを出していくことができるのは、時代と共に成長し、これから社会で経験を積んでいく若い皆さんにほかなりません。
皆さんにしかない、みずみずしい時代感覚、柔軟な発想が、次の時代にふさわしい京王自動車を創り上げていくはずです。
意欲のある方を是非お待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(事務員)(2)【正社員】エキスパート職(乗務員)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(事務員)
本 社:営業、経営管理、総務、企画など
事業所:運行管理業務、オペレーション、労務管理、乗務員指導等
(2)【正社員】エキスパート職(乗務員)
タクシー乗務員からスタートし、希望や適性に応じてハイヤー・バス乗務員へ転向も可能です。
※事務職登用制度あり
応募資格 (1)【正社員】総合職(事務員)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】エキスパート職(乗務員)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(事務員)(2)【正社員】エキスパート職(乗務員)
 東京、神奈川
 備考:転居を伴う異動はございません。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(事務員)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:■総合職
本 社 : 9:00-18:00(休憩1H)
営業所 : 日勤7:00-16:00(休憩1H)
      宿直7:00-翌7:00(休憩2H、仮眠休憩6H)
(2)【正社員】エキスパート職(乗務員)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:1週平均実働40時間以内・シフト制交替勤務(休憩:勤務割表(シフト)による)
応募資格補足説明 ・2025年3月に4年制大学卒業見込みまたは大学院修了見込の方
・2023年9月末までに「普通自動車運転免許」を取得予定の方
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(事務員)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:10,000円/4時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】エキスパート職(乗務員)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給)
  歩合給:基本給(月給)208,088円+歩合

  保障給/月:250,000円~300,000円

  ※最低賃金を保障
昇給 (1)【正社員】総合職(事務員)
 随時
 備考:能力による評価を行い、昇格した後昇給します
(2)【正社員】エキスパート職(乗務員)
 備考:乗務員期間中の昇給はございません
賞与 (1)【正社員】総合職(事務員)(2)【正社員】エキスパート職(乗務員)
 年3回
 備考:7月、12月、3月の3回支給します。
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(事務員)
 本社のみ完全週休二日制(土日祝)、営業所はシフト制になります。
・本 社:完全週休2日制/土日祝
・事業所:4週8休制/月出社22日程度
 有給休暇:10日
 ※年次有給休暇は、入社6ヶ月後10日付与します
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】エキスパート職(乗務員)
 乗務員は、月12乗務を除く、公休6~7日+明休12日(変形シフト制)の全てになります。
 有給休暇:10日
 ※年次有給休暇は、入社6ヶ月後10日付与します
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(事務員)(2)【正社員】エキスパート職(乗務員)
 期間:4ヶ月(労働条件相違なし)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 9人 5人 44.4%
2020年度 6人 2人 66.6%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 6人 3人
2020年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:82.3%
3年以内女性採用割合:17.7%
平均勤続年数 13.0年(2023年7月15日時点)
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施。年二回のフォローアップ研修 他
自己啓発支援 あり:制度有
二種免許取得教習費用の全額会社負担(条件有/エキスパート職のみ)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙は、屋内・屋外の喫煙所のみ可

その他の情報

採用実績校

秋田県立大学、桜美林大学、神奈川工科大学、国学院大学、駒沢女子大学、駒澤大学、順天堂大学、玉川大学、中央大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京農業大学、日本大学、日本文化大学、明治大学、明星大学、山梨大学、立命館大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2024年3月卒の方)
既卒者は卒業後5年以内の方が対象になります。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■京王自動車 採用研修センター
 住所:東京都渋谷区笹塚1-46-7 京王笹塚西ビル1階
  TEL:03-5453-3344
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。