株式会社アワジス
アワジス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アワジス

住宅リノベーション/買取/販売/仕入/不動産
  • 正社員
業種
不動産
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2021/10/27)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職・通年 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 524名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職・通年

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★当社では個性を大切にします★
当社にはいろんなタイプの社員が在籍しています。
社内での過ごし方も様々。
休憩時間になると、最近のトレンドの話で盛り上がる人達もいれば
仮眠をとる人や、音楽を聴く人も。気兼ねなく自分らしく過ごせます。
いろんなタイプの方と一緒に働きたいと思っています。

【求める人物像】営業職として☆
どんな人とも仲良くなれる!などのコミュニケーション力をお持ちの方。
人物・意気込みを重視します。
文系・理系も問いません。
入社後定着してもらえそう!というのがポイントです。

説明会・面接は緊張せずリラックスしてお越しください。
積極的に何かに挑戦したり頑張ったエピソードや
新しいことに「飛び込める」「チャレンジできる」
「継続できる」そんな話は大歓迎です。

あなたの大切なファーストキャリア。
アワジスで「やりきって」みませんか!
先輩・上司が最大限バックアップします。


★☆こんな方が向いている☆★
●受け身ではなく、積極的に自分から仕事に取り組める方
●失敗を恐れずに、前向きに行動できる方
●細やかな配慮・気配りができる方
●どんな人とでも仲良くなれる方

【選考基準例】
「面接官」は何を見ているか?少しだけ×解禁×します。

◆身だしなみは要チェック!!
  ・・・ビジネスマンとして、活躍するあなたを想像します。
◆下手でも良い。自然体でいられるかどうか。
  ・・・相手の目を見て、素直に正直に自分の話ができれば◎です
◆時間厳守!!
  ・・・遅刻は当然ながら厳禁です。
     どの会社に訪問するにも早すぎず、絶対遅刻せず数分前がベスト。
     万が一遅れてしまう場合は分かった時点でご連絡頂ければ○です。

どれも簡単に誰でも『心掛ける』ことができますね。
上記の様な当たり前のことを、いかに実践できているか。
相手が企業でもお客様でも友人でも、大切な点はそこではないでしょうか。

安心して、まずは会社説明会へお越しください。
エントリーお待ちしております!!!

募集概要

職種 ■営業職(資産運用型マンションの販売を行っていただきます。お客様のより良いライフプランの構築や将来設計をコンサルティングしていただきます)

■企画職(マンションなどの仕入れを担当する事業部)
勤務地 ■本社
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37F

■リクナビ上での勤務地基準
【東京・都心エリア】
勤務時間 営業職 11:00~18:30(1日4回休憩あり)
企画職 10:30~18:30(1日3回休憩あり)

※ コロナ禍により営業時間が変更されています。
選考ステップ&スケジュール ■ リクナビからエントリー(エントリーされた方に案内を配信)

■ 会社説明会(参加必須)

■ 面接(2~3回を予定)

■ 内定(1次面接から3、4週間程度を予定)

※選考ステップは変更する場合がございます。
※説明会参加者を対象に希望者のみ面接に進めます。
 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■院卒/大卒/短大卒/専門卒/高専卒 (月給制)
営業職 : 基本給280,000円
(60時間分の一律超過勤務手当8万円を含む、60時間を超えた時間外労働については追加支給)
■院卒/大卒(月給制)
企画職 : 基本給230,000円
(30時間分の一律超過勤務手当4万円を含む、30時間を超えた時間外労働については追加支給)
諸手当 通勤交通費全額支給、皆勤手当(月1万円)、宅建手当(月2万円)、FP手当(月1万円※当社規定よる)、住宅手当(当社規定による)、役職手当、契約手当、各種報奨金制度、報奨品制度(オーダースーツ・会員制ホテル宿泊)、その他
昇給 営業職 : 年3回
企画職 : 年1回
賞与 営業職 : 年3回(3月・7月・11月)※成績賞与

企画職 : 年2回(6月・12月)※業績賞与
休日休暇 ■営業職 毎週日曜日・隔週土曜日/祝日・契約休暇・リフレッシュ休暇(海外社員旅行)
■企画職 毎週日曜日・土曜日/平日(振替)・祝日・リフレッシュ休暇(海外社員旅行)

全業種共通 長期休暇(2020年度実績) 
GW(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 社宅(借り上げ) 産休・育休取得可
宅建(宅地建物取引士)資格取得補助※当社規定有 ※資格取得をバックアップします!
食事会 スポーツ観戦 社内旅行(年2回 2019年実績) ※2020年は自粛
試用期間 試用期間なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 9人 4人 55.5%
2019年度 4人 2人 50.0%
2018年度 4人 2人 50.0%
(2021年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 7人
2020年度 3人 5人
2019年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:適時、社内研修・社外研修あり
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:4ヵ月に1回以上、管理職とのキャリア面談あり
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2020年度実績)
会社指有給あり
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 20.0%
(2020年12月15日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

< WEB説明会について > 当日までに zoomのリンクを送信致します。
ご登録されているメールアドレスにお送りしますのでご確認ください。

採用実績校

朝日大学、亜細亜大学、江戸川大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、昭和女子大学、成城大学、西武文理大学、拓殖大学、多摩大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、東海大学、東京情報大学、東京リゾート&スポーツ専門学校、同志社大学、獨協大学、長崎大学、日本体育大学、日本大学、福岡女学院大学、北海道情報大学、目白大学、横浜日建工科専門学校、立正大学、早稲田大学
国士舘大学
國學院大學

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒163-0637
東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 新宿センタービル37階
株式会社アワジス
担当:藤井
TEL:03-6911-0380
URL:http://www.awags.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。