オートアライアンス福岡株式会社
オートアライアンスフクオカ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

オートアライアンス福岡株式会社

自動車/部品/商社/修理/卸売/北九州部品
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
本社
福岡
残り採用予定数
5名(更新日:2021/06/14)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(営業) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 199名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(営業)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

☆★☆ 書類選考なし!採用選考は二次が最終選考になります ☆★☆

《採用選考スケジュール》
一次試験   筆記・作文・個人面接

二次試験   役員面接

内定(内々定)

採用予定人数 4人
※ただし、選考後採用基準を満たしている方については予定数を超えていても採用いたします。


《求める人物像》
◆人と話すことが好きな方◆
当社は毎日お客様のもとに通い、様々なタイプのお客様と会話します。
そこで信頼関係を築いて、初めて営業ができるのです。
ベテラン社員からは「人に合わせて話せるようになった!コミュニケーション力がついた!」という言葉をよく聞きます。

◆人のためになる仕事・実感をしたい方◆
お客様のもとには毎日様々な車が入ってきますので、
すぐに必要な部品をお届けすることが必要になってきます。
一方で、お客様から注文を頂いてお届けするだけが仕事ではありません。
「この商品を使っていただければ、お客様のためになるはず!」など
毎日の会話からニーズを引き出して、提案することもあります。

◆日本の自動車社会を支えるトップランナーになりたい方◆
現在、オートアライアンスグループは「広域部品商」として、熊本から九州・中国地方へと規模を拡大しています。
当社は、地域No.1を目指し、業務に取り組んでおり、地域No1がとれるよう、部品商としてのスキルアップは欠かせません。
自分自身もNo.1を目指す挑戦心を歓迎します。
また、将来的には福岡県外への在籍出向の可能性もあります。(幹部候補生等)
違う環境でも頑張っていこう!と頑張れる向上心のある方をお待ちしております!

募集概要

職種 総合職(営業)
自動車の販売・整備・修理を行う当社のお客様に対し、注文された商品の発注や納品、商品の提案、集金等の業務をルート営業にて行います。
当社は既存のお客様に対し営業活動をする”ルート営業”を行いますので、新規顧客獲得業務や飛び込み営業の業務はありません!
採用予定数 4名
※ただし、選考後採用基準を満たしている方については予定数を超えていても採用いたします。
募集対象者 大学、短期大学、専門学校を2022年3月卒業見込みの方。
勤務地 本社/北九州市小倉南区
八幡営業所/北九州市八幡西区
福岡営業所/福岡市博多区金の隈

将来下記関係会社への在籍出向する可能性もあり。
 ・株式会社フタバ(熊本県)
 ・オートアライアンス山口株式会社(山口県)
転勤 2年~5年目安にて本社及び各営業所に異動。
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 年間休日(105日)
日曜・祝祭日・隔週土曜・夏季冬季休暇

有給休暇入社半年後10日、最高40日
他特別休暇有り
留学生の採用 営業の仕事のため留学生の採用は日常会話に困らない程度の日本語の習得を必須とします。
既卒者採用 なし。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒初任給 月給23万6500円 (基本給190,000円+一律調整手当46,500円)+諸手当
短大・専門初任給 月給21万9200円 (基本給176,000円+一律調整手当43,200円)+諸手当

※時間外手当は別途支給
※2022年4月入社新卒社員予定額
諸手当 通勤手当  会社規定の距離に応じて月額2万6,000円まで
売上手当  業績の如何により1,500円~30,000円支給
社宅制度 県外子会社に在籍出向の場合は社宅制度あり。(ただし月5,000円の居住費を給与より天引き)
昇給 年1回(約2.5%~3.5%)
賞与 年2回(7月・12月)
4.0ヶ月分 (入社初年度 年2回1.5ヶ月分、2年目 年2回3.0ヶ月分、3年目~ 年2回4.0ヶ月分)
※2020年度実績

また、業績の如何により 4月決算賞与支給
保険 健康、厚生、雇用、労災、退職金制度(4年目以降)
定年制 定年制あり(60歳)
再雇用制度あり(65歳まで)

再雇用後(65歳~)はアルバイト雇用となり定年なし。
試用期間 あり 3ヶ月
ただし労働条件の変更無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 2人 50.0%
2018年度 4人 3人 25.0%
2017年度 採用実績なし
(2020年11月27日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 4人 0人
2018年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0%
平均勤続年数 6.0年(2020年11月27日時点)
平均年齢 35.7歳(2020年11月27日時点)
研修 あり:全新入社員は入社後、社外研修に参加し、その後、社内にて取扱商品業界についての研修を実施。また、定期的に社内研修である取扱商品の勉強会(マイスター制度)を受講。年次研修として社外研修あり。
自己啓発支援 あり:1年ごとに会社指定の通信教育を受講可。受講料は全額会社負担(受講修了時のみ)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:人事担当者により定期的な面談を行います。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年11月27日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

その他の情報

参考データ

【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、
履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

北九州市立大学、九州共立大学、長崎県立大学、立命館アジア太平洋大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

オートアライアンス福岡株式会社
〒800-0242
北九州市小倉南区津田1丁目5-12
管理本部 総務課 野口将宏
TEL : 093-475-3345
e-mail : noguchi@ftb-parts.co.jp
掲載開始:2021/02/15

オートアライアンス福岡株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

オートアライアンス福岡株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。