業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/ゲームソフト/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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ホームページ |
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3月説明会参加した場合(大学卒・専門卒、技術職・営業職) | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1190名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集職種 | 技術職(開発エンジニア 基盤エンジニア 運用エンジニア)
営業職(学部卒以上からの募集) |
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主な仕事内容 | 技術職(開発エンジニア)
顧客の要望を聞き取り、その要望に添ったシステムをオーダーメイドで構築していきます。 技術職(基盤エンジニア) システムが稼働するための、コンピュータやネットワークの設計や構築を行います。 技術職(運用エンジニア) システムの修正や、障害対応、強化や改善をしていきながらシステムの安定稼働を支えます。 営業職 顧客と同じ目線で、常に要望や問題点の解決のために、エンジニアと共に提案やサポートを進めていきます。 |
採用予定数 | 200名 |
勤務地 | 東京 浜松 名古屋 大阪 前橋 横浜 およびその近郊
採用元拠点(東京・浜松・名古屋・大阪)にかかわらず、 全員が東京本社に配属となり、 1~2年ほどの実務経験をしていただきます。 その後、希望勤務地をふまえて、各拠点のニーズや本人の習熟度に応じて転属となります。 (但し、業務案件により、全体研修後速やかに支社配属になる場合があります) |
勤務時間 | 9:00-17:30(東海支社 8:30-17:00)
担当プロジェクトにより異なる場合あり |
選考の流れ | リクナビより当社へプレエントリー
▼ 会社説明会&筆記試験 ▼ 面 接 ▼ ▼ 内 定 |
内定までの所要日数 | 会社説明会から内定まで最短で1ヶ月を予定しております |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
初任給(基本給) | 修士了:月給210,000円(2020年4月実績)
学部卒:月給205,000円(2020年4月実績) 短大卒・専門学校卒:月給185,000円(2020年4月実績) |
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通勤費 | 実費支給(月あたり限度額10万円)
通勤経路は社内規程により会社が決定します。 |
諸手当 | 時間外手当
家族手当 役職手当 夜食補助手当 技能手当 職務手当 営業手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(6月 12月) |
休日休暇 | 完全週休2日
祝祭日 年次有給休暇(初年度12日 最大20日 半日有給あり) 出産休暇(産前産後) 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
福利厚生等 | 退職金制度
社会保険完備 自社健康保険組合 企業年金(厚生年金 確定拠出年金) 定期健康診断 契約保養所(補助金制度等) 産業医制度 育児短時間勤務 保健指導(健康電話相談 結婚 出産支援) 永年勤続表彰 各種スポーツイベント開催 サークル活動 |
試用期間 | あり 入社後6ヶ月間(労働条件については本採用時と変更なし) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1% 2020年度
男性採用者数141名 女性採用者数26名 |
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平均勤続年数 | 18.0年(2020年12月1日時点)
男性18.6年
女性14.3年 |
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平均年齢 | 39.7歳(2020年12月1日時点)
男性40.5歳
女性35.2歳 |
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研修 | あり:教育研修 新任管理職研修 情報セキュリティ教育 技術研修
【内容(教育研修)】 ビジネスマナーの基礎からコンピュータの専門知識まで、講義と実習を組み合わせたカリキュラムです。最前線で活躍する当社のエンジニアを講師に、数か月の社内研修を経て、現場でのOJTで技術を磨いていきます。ITの知識や経験がなくても心配ありません。 |
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自己啓発支援 | あり:【内容】
情報処理試験合格者奨励金の支給 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.2時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.2日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2020年12月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙可能場所あり(電子タバコのみ)
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ホームページ |
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※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年3月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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