キリングループロジスティクス株式会社
キリングループロジスティクス
2022

キリングループロジスティクス株式会社

キリングループ/食品物流/物流/陸運/物流企画・設計・運営
業種
陸運(貨物)
倉庫/その他サービス/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 2799名

モデルケース

総合職

採用人数 2021年卒予定 16~20名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

大卒以上/文系理系問わず、幅広く募集

【こんな方に、向いています】
◆社会インフラに貢献できる仕事をしたい方
◆「食」を支える仕事に関心のある方
◆多くの人と関わる仕事で役に立ちたい方
◆専門性を高められる仕事で成長したい方

【こんなタイプの方が活躍しています】
◆熱意や誠意をもって物事に取り組んできた経験のある方
◆協調性やコミュニケーションを大切にできる方
◆困難に対してあきらめずに乗り越えてきた経験のある方
◆新しいことへの挑戦に意欲的な方、好奇心旺盛な方

【採用責任者からのメッセージ】
当社は、2014年4月に社名変更すると同時に、キリングループの中で非常に大きな役割を担うようになりました。
キリングループの会社という安定基盤がございますが、それに甘んじることなく、チャレンジしていくことを大切にしています。

《キリングループロジスティクス経営理念》
私たちの役割(ミッション)
 ■物流サービスを進化させ続けることによって、人々の生活を豊かにし、
  社会に貢献します。
私たちの目指すこと(ビジョン)
 ■『キリン品質』の物流サービスが、日本で一番お客様に信頼されている。
   ~小さな日本一を、パートナーと共に、たくさん創る~
私たちが大切にすること(価値観)
 ■心躍る挑戦
 ■やりきる情熱
 ■すべてに感謝

経営理念にもある『キリン品質の物流サービス』を進化させるのは簡単ではありません。
皆さんは学生時代にゼミナール・部活動・サークル・アルバイトなど、様々な経験をされてきたことと思います。
それらの経験を通じ、新たなことにワクワクしてチャレンジできる方、粘り強く最後まで諦めずに物事を進められる方、
そして関わった方々へ感謝の気持ちを持ち続けられる方を求めています。
皆様とお会いできるのを心から楽しみにしています。

執行役員人事総務部長 安河内 章

募集概要

職種 総合職

物流拠点での管理業務、受注業務、物流企画、配車業務、需給業務など
多彩な職種があり、ジョブローテーションでいくつかの業務を経験していただきます。

複数の部署で経験を積むことで、大規模な物流サービスの全体像を理解していただきます。
将来は中核となって活躍していただくためにも、失敗を恐れず何事にも積極的にチャレンジして下さい。

私たちの手掛ける物流サービスは、単にモノを運ぶだけではなく、
キリン品質を守り消費者の皆様に笑顔と安全・安心をお届けすることを心がけています。
商品の向こう側にある笑顔をイメージして、キリンブランドを共に支えて下さい。
勤務地 本社および各支社・支店
※所在地は≪会社トップ≫ページの事業所またはHPを参照下さい。
勤務時間 9:00~18:00 (配属先により異なります)
採用ステップ 《選考スケジュール》
※新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、スケジュールの後ろ倒しを行っております。
※状況に応じて再度変更になる場合がございます。

リクナビよりエントリーの上、会社説明会にお越し下さい。
選考の詳細につきましては、会社説明会時にてお伝えします。

【1】エントリー
   ▼
【2】会社説明会(3月・4月 具体的な日程は≪説明会・イベント≫ページでお伝えします)
   ▼
【3】書類選考(5月末まで)
   ▼
【4】一次面接・適性検査(5月中旬~6月中旬) ※書類選考合格者のみ案内
   ▼
【5】最終面接(6月下旬頃)
   ▼
【5】内々定
補足 当社は、日本経済団体連合会(通称:経団連)の『採用選考に関する指針』に則って採用活動を行いますので、面接による選考は6月以降となります。何卒ご理解下さいますようお願いいたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院了/月給201,000円(一律調整手当7,000円含む)
短大・高等専門学校・専門学校卒/月給183,000円
諸手当 家族手当、通勤手当(当社規定)、役職手当、営業手当、別居手当他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日(配属先により曜日は異なる/シフト制の配属先もあり)
※年間休日110~120日

そのほか、有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、ミニリフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など
保険 各種社会保険完備
福利厚生 退職金制度、社宅制度(当社規定による)
キリングループ福祉会
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
本採用時と労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 15人 1人 93.3%
2017年度 16人 1人 93.7%
2016年度 13人 2人 84.6%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 14人 11人
2018年度 9人 6人
2017年度 10人 6人
3年以内男性採用割合:58.9%
3年以内女性採用割合:41.1%
平均勤続年数 18.5年(2020年1月1日時点)
平均年齢 45.3歳(2020年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、ビジネスマナー研修、現場研修、入社後フォローアップ研修、階層別・部門別研修など
自己啓発支援 あり:通信教育、公的資格取得等について一部費用の補助あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回リーダーとのキャリアに関する面談を行います
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 29.7時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし8人
取得対象者数 8人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.2%
(2020年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

職場環境 多くの部署で20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。
チームワークを大事にする雰囲気が浸透しており、働きやすさには自信があります。
ワークライフバランス 有給休暇の取得を奨励してワークライフバランスの充実を推進しています。産休・育休も取りやすく、復職して活躍中の社員も多数います。働きやすい環境の中で思いきり力を発揮できる会社です。
充実した研修制度 新入社員から管理職までの階層別研修や専門性の高い部門別研修等、研修体系が充実しています。

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、大妻女子大学、岡山大学、小樽商科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都女子大学、京都橘大学、甲南大学、神戸女学院大学、国士舘大学、島根県立大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京平成大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京女子大学、東京電機大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島修道大学、福岡国際大学、法政大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、酪農学園大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、滋賀、京都、兵庫、岡山、広島、福岡、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
大卒・大学院了/月給201,000円(一律調整手当7,000円含む)短大・高等専門学校・専門学校卒/月給183,000円
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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